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Folge 6 - Verdachtskündigung: Ein scharfes und oft erfolgreiches Schwert!
Was ist die Verdachtskündigung + wie bzw. wann kann sie Arbeitgebern helfen?
LAG-Nürnberg zum AGG (Urteil vom 13.12.2022 - 7 Sa 168/22)
https://www.arbg.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/2022/7_sa_168_22.pdf
LAG Schleswig-Holstein - Anhörungsfrist (Urteil vom 21.03.2018 - 3 Sa 398/17)
https://www.iww.de/quellenmaterial/id/201213
BAG - Anhörungsthema muss vorab nicht mitgeteilt werden (Urteil vom 12.02.2015 – 6 AZR 845/13)
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-845-13/
LAG Berlin-Brandenburg - Anhörungsthema muss vorab mitgeteilt werden (Urteil vom 30.03.2012 – 10 Sa 2272/12)
https://openjur.de/u/383827.html
**Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an
Jens Buchwald: [email protected] **
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
Unsere Webinare:
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/about/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/about/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/about/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/about/
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By Rechtsanwälte Scharf & WolterWas ist die Verdachtskündigung + wie bzw. wann kann sie Arbeitgebern helfen?
LAG-Nürnberg zum AGG (Urteil vom 13.12.2022 - 7 Sa 168/22)
https://www.arbg.bayern.de/imperia/md/content/stmas/lag/nuernberg/entscheidungen/2022/7_sa_168_22.pdf
LAG Schleswig-Holstein - Anhörungsfrist (Urteil vom 21.03.2018 - 3 Sa 398/17)
https://www.iww.de/quellenmaterial/id/201213
BAG - Anhörungsthema muss vorab nicht mitgeteilt werden (Urteil vom 12.02.2015 – 6 AZR 845/13)
https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-845-13/
LAG Berlin-Brandenburg - Anhörungsthema muss vorab mitgeteilt werden (Urteil vom 30.03.2012 – 10 Sa 2272/12)
https://openjur.de/u/383827.html
**Dr. Alexander Scharf: [email protected] oder an
Jens Buchwald: [email protected] **
Unsere Gruppe "Arbeitsrecht für Arbeitgeber" bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/groups/4184174?
Unsere Webinare:
19.04. Was tun gegen zu viele Erkrankungen?
https://www.linkedin.com/events/7005967344179027968/about/
27.04. Wie sieht ein guter Arbeitsvertrag aus? So! (inklusive Nachweisgesetz)
https://www.linkedin.com/events/7005969218332413954/about/
06.06. Professionell kündigen, Personal abbauen, umstrukturieren
https://www.linkedin.com/events/7005969999496380417/about/
Achtung - live in Hamburg
14.06. Richtig abmahnen und verhaltensbedingt kündigen
https://www.linkedin.com/events/7005972884913299456/about/