In dieser Episode spricht Helga Boss mit Lina-Marie Pilz-Strehlow, Geschäftsführerin der Strehlow Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen eines Familienunternehmens im Gesundheitswesen. Lina-Marie erzählt, wie sie mit Teamdynamiken, modernen Arbeitsmodellen und klarer Kommunikation eine Arbeitsumgebung schafft, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen.

Dabei wird deutlich, wie wichtig Stabilität und Vertrauen für das Employer Branding sind. Lina-Marie gibt zudem Einblicke, wie sie auf wirtschaftliche und politische Veränderungen reagiert und welche Rolle Familienwerte in ihrem Führungsstil spielen. Ihr Weg zeigt, wie Tradition und Innovation erfolgreich kombiniert werden können.

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Ein inspirierender Blick hinter die Kulissen eines modernen Familienunternehmens. 🌟