¿Qué historia le cuentas a tu gente?

Hoy le damos voz a las anécdotas que nos cuenta Camilo López Forero, Director ejecutivo y estratégico de REDACTA.

Donde nos cuenta como el bienestar de los empleados y el éxito de una empresa están vinculados a la capacidad para comunicar de manera ingeniosa y significativa el propósito de su trabajo.

La realidad virtual ha dejado de ser una mera herramienta de entretenimiento para convertirse en el motor de la capacitación empresarial. Esta tecnología está transformando la adquisición de habilidades, desde el liderazgo hasta las destrezas técnicas.

Debemos trabajar por eliminar una serie de creencias limitantes que hemos generalizado a través de los años por el mismo sistema establecido de seguridad y salud en el trabajo, con la intencionalidad de reducir la accidentalidad, esquema basado en resultado, y no en el Ser.

Bajo este esquema, debemos generar una nueva visión a los procesos de seguridad y salud en el trabajo para construirles un futuro transformacional, lo que nos implica hacer una revisión de la percepción actual de la seguridad, cuyo significado está basado en la culpa, la obligación, la evasión, la planeación etc.

El tema de hoy es Bienestar Laboral, tuvimos la fortuna de dialogar con Pablo Aristizábal Gerente de Desarrollo Organizacional y Sustentabilidad de la empresa Línea Directa. 

Es momento de mirar al futuro, pero siempre es importante recordar de donde venimos, por esto en este episodio les contaremos como iniciamos nuestra Comunidad Formactiva, un espacio dedicado al desarrollo organizacional, al crecimiento y la creación de aprendizajes conjunto.

Bienvenidos al futuro y a la creación de un nuevo espacio donde tú seguiras siendo protagonista 

Entrevista entre Isabel Ramírez y Jenny Toro en donde hablan de los aprendizajes detrás de las historias.

Esta serie comienza con la historía de esta líder de una compañía como Groupe SEB, para acompañar el proceso de formación de los líderes en el nuevo modelo de liderazgo😉