Rudy Bandiera è speaker, presentatore, divulgatore e autore di cinque libri.

Da quasi vent’anni porta su palchi, aule e schermi temi come futuro del lavoro, innovazione, intelligenza artificiale e Ultra-Comunicazione®.

Il suo stile è diretto, ironico e molto pratico: prende concetti complessi e li trasforma in storie, esempi e immagini facili da ricordare.

Con libri, eventi e percorsi di formazione aiuta persone e aziende a rendere più chiari, efficaci e memorabili i propri messaggi.

Ha insegnato e tenuto lezioni in diverse realtà accademiche, tra cui IUSVE, Scuola Holden, IED, Università di Pisa, CUOA Business School e IULM.

LinkedIn lo ha inserito tra i Top Voice italiani, riconoscendolo come uno dei profili più influenti del Paese.

Quando non lavora, si ricarica con videogame, libri e buon vecchio rock: un immaginario che porta spesso anche sul palco.

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Daniele Cassioli è nato cieco a Roma il 15 agosto 1986. Fin da bambino ha trovato nello sport una palestra di vita, iniziando con nuoto, karate e sci, fino ad arrivare allo sci nautico paralimpico, disciplina in cui è diventato uno degli atleti più vincenti al mondo, con numerosi titoli mondiali, europei e italiani e record internazionali.

Per Daniele lo sport è stato il primo luogo, insieme alla famiglia, capace di guardarlo come “Daniele che sa fare” e non come “Daniele che non vede”. Da questa esperienza sono nati anche i suoi libri, Il vento contro e Insegna al cuore a vedere, in cui racconta cecità, limiti, ripartenze e possibilità.

Oggi, accanto al suo ruolo nel Comitato Italiano Paralimpico, si dedica alla formazione in azienda e ha fondato Real Eyes Sport A.S.D., associazione che avvicina bambine, bambini e persone non vedenti alla pratica sportiva. La sua storia parla di sport, fiducia e atteggiamento: perché non esistono problemi di serie A o di serie B, ma atteggiamenti capaci di fare la differenza.

Giuseppe Stigliano è imprenditore, manager, keynote speaker e docente in diverse università e business school internazionali. È considerato una delle voci più interessanti sui temi del retail, del marketing, della trasformazione digitale e dell’evoluzione dei modelli di business. È autore e coautore di libri diventati punti di riferimento per il settore, tra cui Retail 4.0, Onlife Fashion e il più recente Rivoluzione Retail.

Oggi porta avanti anche The Next Leap, il suo nuovo progetto: una community internazionale di executive learning e networking pensata per manager ambiziosi che vogliono sviluppare uno sguardo più strategico e operare sempre più a livello executive.

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Federico Favot è sceneggiatore, headwriter e creative producer, diplomato alla Scuola Holden di Torino. Nella sua carriera ha scritto oltre 100 episodi di serialità e ne ha editati più di 200, lavorando su film, libri, podcast, pubblicità e web serie, sempre con uno sguardo attento all’innovazione dei linguaggi narrativi.

Da anni integra l’Intelligenza Artificiale Generativa nei processi creativi, non come semplice strumento tecnico ma come vero e proprio partner di pensiero, capace di amplificare ideazione, scrittura e sviluppo delle storie. Questo approccio, che unisce storytelling e IA in modo originale e concreto, lo ha portato a collaborare con aziende e brand, a fondare startup e a progettare un software dedicato alla scrittura.

È co-fondatore di PromptDesign.it, piattaforma di formazione sull’Intelligenza Artificiale Generativa, TEDx speaker e docente di storytelling, narrazione seriale, creatività e uso consapevole dell’IA nei processi creativi. Insieme a Edoardo Scognamiglio ha creato e conduce Hacking Creativity, il podcast dedicato a chi lavora con la creatività ed esplora nuovi metodi, anche grazie all’Intelligenza Artificiale, per produrre idee.

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Roberta Zantedeschi è coach, formatrice, facilitatrice e consulente HR. Aiuta aziende e persone a migliorare la comunicazione e la qualità delle relazioni all’interno delle organizzazioni.

Ogni giorno condivide su LinkedIn riflessioni sul futuro del lavoro, sul linguaggio rispettoso e sulle relazioni consapevoli, attraverso una community di oltre 70 mila follower.

Ha pubblicato, tra gli altri, Comunicare e scrivere per trovare lavoro, Partecipazione e Fidati che c’è tutto. Non devi scalare montagne per cambiare la tua vita.

Si definisce “montanara” per il suo amore sconfinato per la montagna. E quando non è online o in aula, è facile immaginarla proprio lì, tra i suoi amati monti. Questo ultimo dettaglio è coerente anche con il modo in cui presenta il suo ultimo libro.

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Giuliana Ubertini la conosciamo come viaggiatrice, ex inviata televisiva e “scienziata della felicità”: una sperimentatrice instancabile, esperta di soft skills, certificata in Science of Happiness e parte della prima edizione del percorso per Chief Happiness Officer in Italia. Giuliana ama quello che definisce un approccio di anarchia consapevole: rielaborare strumenti e modelli in base a ciò che serve davvero alle persone, senza applicarli in modo rigido.

È inoltre la mente dietro a Happy Speaking, un metodo che non nasce dai manuali, ma da una sua sfida personale: quella contro la timidezza, trasformata nel tempo in un percorso pensato per aiutare gli altri a liberare la propria voce.

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Bruno Mastroianni ha un chiodo fisso: la comunicazione. Soprattutto quando è comunicazione di crisi, quando le cose non funzionano, quando c’è dissenso e ci sono discussioni che rischiano di sfociare in litigi: quegli “errori” sono preziosi e ci dicono qualcosa sul nostro modo di entrare in relazione, di conoscere, di essere. Progetta corsi di formazione per aziende sul public speaking e l'argomentazione, sulla gestione dei conflitti e delle discussioni online e offline, sulla comunicazione di crisi. Ho dedicato a questi temi volumi come Litigando si impara e La disputa felice oltre a una serie di saggi e articoli.

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Eva Campi ha una specializzazione in psicologia organizzativa, lavora nell’area HR e formazione in contesti internazionali e multiculturali, e da oltre vent’anni si occupa di change management e cultural change. È partner di Newton Spa, ha fatto parte del Comitato Global Inclusion e oggi ricopre il ruolo di Learning & Development Officer in Newton.

Veronica Giovale si occupa di etica pubblica, roboetica, teoria della complessità e inclusione bioetica. È Senior Corporate Consultant in Newton e anche lei ha fatto parte del Comitato Global Inclusion. Lavora su change management, cultural change, evoluzione della leadership e del ruolo HR nelle grandi aziende, intrecciando discipline e linguaggi diversi.

Consuelo Sironi è specializzata sui temi del digitale e del cambiamento culturale. Anche lei è partner di Newton Spa, dove si occupa soprattutto di cultural change e del contributo della trasformazione digitale nei processi di change management. È stata nel Comitato Global Inclusion, è stata anche consigliera di amministrazione in Next Present e oggi insegna nel corso internazionale ‘Diversity, Equity and Inclusion in the Workplace’ presso l’Università IULM.

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Grazie ancora a Alessandra C. Marazzi, Anna Gallotti, Chiara Montanari, Ivano Masiero, Jacopo Romei, Kateřina Di Marco, Lorenzo Fariselli, Lorenzo Tesio, Marco Rigamonti, Sergio Borra e Sheyla Rega per i loro contributi!

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Matteo Flora è Professore in Fondamenti di Sicurezza delle AI e delle Superintelligenze, oltre a insegnare Corporate Reputation & Crisis Management e Generative AI for Marketing.

Imprenditore seriale, ha fondato Samadhi Holding e realtà di riferimento nella reputazione digitale, nella gestione della crisi e nella legal-tech, tra cui The Fool, The Magician, LT42 e 42 Law Firm.

Con un background in cybersecurity, è Future Leader IVLP del Dipartimento di Stato USA e presiede PermessoNegato APS, dedicata al supporto delle vittime di pornografia non consensuale.

Conduce la trasmissione TV “Intelligenze Artificiali” su Mediaset/TgCom ed è keynote speaker, divulgatore e tre volte TEDx speaker. Da anni porta avanti “Ciao Internet!”, il più seguito canale italiano dedicato alla tech policy.

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