Peut-on réellement être un leader sans former ceux qui nous suivent ? Ou sommes-nous simplement en train de bâtir notre propre indispensabilité ? 

Dans cet épisode de 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥, nous confrontons une vérité dérangeante : beaucoup de leaders excellent dans la performance, mais échouent dans la transmission. À travers É𝐩𝐡é𝐬𝐢𝐞𝐧𝐬 𝟒:𝟏𝟏-𝟏𝟐, la pensée de 𝐒𝐢𝐦𝐨𝐧 𝐒𝐢𝐧𝐞𝐤, et le modèle du leadership de Jésus-Christ, découvrez pourquoi le vrai leadership ne consiste pas à performer, mais à former des personnes capables de faire mieux que nous. 

• Pourquoi un leader qui ne forme pas devient un goulot d’étranglement 

• ⁠La différence entre diriger des tâches et développer des personnes 

• Le modèle biblique du leadership selon Éphésiens 4:11-12 

• ⁠Comment Jésus a formé pour ensuite libérer 

• Les principes pratiques pour passer du contrôle à la transmission 

« Votre valeur en tant que leader ne se mesure pas à ce que vous faites, mais à ce que vous rendez possible chez les autres. » 

Perspective Apostolique, Penser le Royaume pour transformer les nations.