00:00 Интро 

08:01 Как выстроить межкультурное взаимодействие внутри команды 

11:55 Почему так важно говорить на одном языке? 

19:58 Надо ли подготавливать нанимающих менеджеров 

27:55 Как выстраивать коммуникацию с первым иностранным сотрудником в команде 

30:22 Высоко контекстная и низко контекстная коммуникация 

36:46 Преимущества работы в кросскультурных командах 

41:50 Блиц 

Валерия в соцсетях: 

https://www.linkedin.com/in/valeriia-babich/ 

https://www.instagram.com/silvestra_x/ 

Список полезной литературы от Валерии: 

1. "When Cultures Collide" by Richard D. Lewis 

2. "The Culture Map" by Erin Meyer 

3. "The Culture Solution" by Deirdre Mendez 

4. "Culture Crossing" by Michael Landers 

5. "Kiss, Bow, or Shake Hands: The Bestselling Guide to Doing Business in More Than 60 Countries" by Terri Morrison and Wayne A. Conaway 

6. "Cultures and Organizations: Software of the Mind" by Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, and Michael Minkov 

7. "Bridging Differences: Effective Intergroup Communication" by William B. Gudykunst 

8. "The Art of Crossing Cultures" by Craig Storti 

9. "There Is No Such Thing as a Typical Russian" by Eileen W. Kanet. 

Курс “Продвинутый сорсинг 3.0” стартует 20 ноября: https://tech-recruiter.ru/sourcing 

Предзапись уже открыта! 

Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... 

Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?sta... 

Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYazi 

В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nr 

Я в вк: https://vk.com/tech_recruiter 

Мастер-класс по международному рекрутингу: https://tech-recruiter.ru/masterclass 

Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter 

Сообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_community 

Вакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az