В этом выпуске вместе с Фёдором Ценером, Head of Talent Acquisition в «Звук» (экосистема Сбера), разбираем, где на самом деле ломается найм топ-менеджеров. Говорим про executive search в продуктовой IT-компании: как искать топов через нетворк, почему “идеальный профиль” — это всегда гипотеза, и какие ошибки в найме могут стоить бизнесу очень дорого.

Если вы HR, рекрутер, CEO или фаундер — этот выпуск поможет вам посмотреть на найм руководителей без иллюзий.

Курс Executive search & Headhunting:

https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave&utm_medium=video

Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА!

0:00 Интро

09:47 Про структуру рекрутмента в Звуке

19:14 Почему рекрутер из стартапа лучше понимает бизнес

26:16 Executive search подходит не всем

35:23 Про успешный найм операционного директора

40:37 Процесс поиска топ-менеджеров

53:54 Ошибки при найме топов

Говорим о найме и развитии топ-менеджеров, культурном мэтче, ценностях, soft skills, рекомендациях и ошибках, которые могут дорого стоить бизнесу. Обсуждаем, что сложнее — растить топов внутри компании или нанимать с рынка, как избежать выгорания у лидеров и на что HR стоит обращать внимание при работе с C-level.

Выпуск будет полезен HR, рекрутерам, руководителям и собственникам, которые участвуют в найме и развитии топ-менеджмента.

Курс Executive search & Headhunting:

https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave

Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА!

0:00 Интро

09:05 Почему OneTwoTrip растит топов внутри

14:55 Главный риск внутреннего роста

31:59 Какие навыки нужны HR, работающему с топами

41:42 Интервью с топами: без стресса и странных вопросов

47:52 Блиц

Говорим про отсутствие регламентов, ответственность рекрутера, работу с бизнес-задачами, совпадение ожиданий и реальные причины провалов в найме C-level. Выпуск будет полезен рекрутерам, HR, собственникам и руководителям, которые участвуют в принятии решений о найме топ-менеджеров.

Марафон бесплатных прямых эфиров по Executive search:

https://tech-recruiter.ru/ex-search-and-hh?utm_source=mave&utm_medium=video

28 января и 4 февраля 2026 года.

Курс Executive search & Headhunting:

https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave&utm_medium=video

Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА!

0:00 Интро

06:49 Нетворк и личные рекомендации - наиболее эффективные способы поиска C-level кандидатов

14:00 Бизнес часто знает проблему, но не может описать требуемый профиль кандидата

24:17 Как неформальное общение с менеджерами помогает выявить скрытые требования к позиции

33:26 Про личную ответственность рекрутера за закрытие вакансии топ-уровня

42:31 Амбициозные задачи и личное развитие — главные мотиваторы для C-level специалистов

52:31 Неудачный продукт не означает ошибку найма, если команда была сильной

01:02:38 Харизма и умение презентовать идеи решают исход собеседования в 80% случаев

Оказывается, не всегда.

Найм топ-менеджера — это не только про опыт, громкие компании в резюме и высокий чек. Иногда «идеальный кандидат» приходит и… команда начинает сыпаться. В новом выпуске подкаста Код Рекрутера вместе с Екатериной Фирсовой, HR-директором международной IT-компании Altenar, говорим о найме топов без иллюзий и глянца.

0:00 Интро

08:37 Ожидания собственников от топов часто невыполнимы

15:25 Нетворкинг на конференциях эффективнее традиционного поиска

28:07 Критичные люди могут быть ценными сотрудниками

36:26 Финансовая мотивация для топов не работает

47:19 Заработок рекрутера на поиске топов 

Марафон бесплатных прямых эфиров по Executive search:

https://tech-recruiter.ru/ex-search-and-hh?utm_source=mave

28 января и 4 февраля 2026 года.

Курс Executive search & Headhunting:

https://tech-recruiter.ru/executive_search_headhunting?utm_source=mave

Старт - 9 февраля 2026 года. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА!

В этом выпуске ведущая подкаста Язиля Насибуллина сама стала гостьей и рассказала, как попала в IT, почему открыла своё агентство и чему научилась за 10 лет в индустрии.

Обсудили мифы о профессии, реальные задачи и навыки, без которых не выжить в найме. Узнаем, насколько критичен ИИ для рекрутера, кого сейчас ждут в IT и что делать, если хочется карьерного роста, но не хочется выгорать.

А ещё — Язиля поделится статистикой сезона и расскажет, кого же всё-таки больше в айти: осознанных новичков или гиков с детства.

Язиля в соцсетях:

Telegram - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni 

ВК - https://vk.com/tech_recruiter 

LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/techrecruiteragency/ 

0:00 Интро

3:11 Как Язиля начала интересоваться IT-сферой

4:55 Статистика 9 сезона подкаста

6:27 Как проходили первые собеседования Язили, когда она была новичком

11:40 Совпали ли ожидания от профессии с реальностью

15:49 Должно ли рекрутер быть техническим специалистом

18:56 Мифы профессии IT-рекрутер

22:37 Как выглядит рабочий день рекрутера

25:44 Без каких навыков не обойтись рекрутеру

29:43 Как изменились требования к рекрутерам за последние годы

32:38 Как подготовиться к первому собеседованию на позицию рекрутера

37:25 Как ИИ повлияли на рекрутеров

45:48 Почему Язиля решила открыть свое кадровое агентство

48:13 Как Язиля развивала свой личный бренд

52:36 Что раздражает Язилю в кадровом агентстве

1:00:50 Как избежать выгорания в профессии

1:04:07 Блиц опрос

Сергей в соцсетях:

https://t.me/hrtechnology

https://vk.com/potok_hr

Наши телеграм-каналы:

https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR

https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг

https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter

https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА

https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров

Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

0:00 Интро

5:48 С чего началась карьера Сергея

11:03 Как сейчас выглядит HR Tech

14:37 Что поменялось в индустрии за последние 5 лет

18:27 Мифы про HR-автоматизацию

23:26 Какие боли есть в HR-индустрии

26:47 Про выгорание

29:05 Какие навыки нужны руководителю

38:48 Что делать когда есть вера в продукт, но нет результата

45:36 Список успешного человека для развития

53:51 Вызов в карьере, который подтолкнул к развитию

59:54 Чем Сергей гордится в Потоке

1:02:42 Сложности массового подбора

1:08:11 Как ИИ влияет на рекрутеров

1:17:52 Блиц

Юлиан в соцсетях:

Telegram - https://t.me/+PDEVyCVuuNM2MzBi

LinkedIn - https://linkedin.com/in/tyrnov-yulian

ВК -  https://vk.com/igel.yulian

Наши телеграм-каналы:

https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR

https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг

https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter

https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА

https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров

Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

0:00 Интро

5:01 Чем занимается Huntlee 

7:46 С чего началась карьера Юлиана

12:01 Почему Юлиан выбрал Ruby

19:24 Какие навыки нужны для карьерного роста

23:05 Как измерить результат деятельности СТО

28:25 Про искусственный интеллект

34:32 Как оставаться в курсе событий индустрии

45:12 Какие изменения Юлиан хотел бы внести в индустрию

52:22 Чем Huntlee отличается от других сервисов

58:38 Блиц

Исследование DevRel-специалистов 2024 год - https://devcrowd.ru/devrel24

Исследования других специалистов - https://devcrowd.ru/research/

Мария в соцсетях:

https://t.me/mariegvrlv

https://www.linkedin.com/in/maria-gavrilova-73b662295/

0:00 Интро

5:21 Как выглядит рабочий день деврела

9:59 Как измеряется результат работы

14:29 Какие мифы есть в профессии

18:03 Как следить за трендами в индустрии

21:44 Можно ли войти в IT через профессию DevRel

25:48 Какие навыки нужны, чтобы расти по карьерной лестнице

28:20 Какие вопросы задают на собеседовании

35:07 Какую самую сложную задачу приходилось решать Марии

39:26 Аналитика зарплат деврелов

40:58 Блиц

Наши телеграм-каналы:

https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR

https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг

https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter

https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА

https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров

Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

В новом выпуске подкаста мы погружаемся в мир С++ и разбираемся, почему этот язык программирования до сих пор держит позиции в самых требовательных сферах IT. Гость выпуска — Алексей Фефелов, опытный С++ разработчик, который расскажет, как он пришел в эту профессию и что нужно для того, чтобы стать экспертом в своей области.

Если вы хотите понять, что на самом деле стоит за этим языком и как развивать свою карьеру в такой нишевой, но востребованной сфере — этот выпуск для вас!

Алексей в соцсетях:

https://www.linkedin.com/in/aleksey-fefelov/

0:00 Интро

2:36 Как Алексей начал работать в IT

5:48 Почему он выбрал С++, какие преимущества есть у этого языка

10:30 Какие мифы существуют в профессии

12:11 Какие навыки необходимы С++ разработчику

17:27 Тренды в профессии

23:18 Какие скилы нужны, чтобы расти по карьерной лестнице

27:13 Какие вопросы обычно задают на собеседованиях

32:05 Что самое сложное для новичков в С++

45:39 Про самую сложную задачу в карьере

52:13 Блиц

55:38 P.S (обязательно к просмотру!)

Наши телеграм-каналы:

https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR

https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг

https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter

https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА

https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров

Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

Никита в соцсетях:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikitabondarev/

Телеграм: https://t.me/Amnesiacman 

0:00 Интро

2:28 Почему Никита выбрал IT-сферу

12:12 На какие софт скиллы Никита обращает внимание на собеседованиях

17:26 Как выглядит рабочий день тестировщика

21:01 Про ручное и автоматизированное тестирование

27:50 Как следить за трендами в профессии

36:31 Что самое сложное для новичков в профессии

41:11 Карьерные траектории тестировщика

49:31 Что раздражает Никиту в процессе найма

51:57 Что почитать тестировщику

56:24 Блиц

Наши телеграм-каналы:

https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR

https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг

https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter

https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА

https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров

Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast