В этом выпуске ведущая подкаста Язиля Насибуллина сама стала гостьей и рассказала, как попала в IT, почему открыла своё агентство и чему научилась за 10 лет в индустрии.

Обсудили мифы о профессии, реальные задачи и навыки, без которых не выжить в найме. Узнаем, насколько критичен ИИ для рекрутера, кого сейчас ждут в IT и что делать, если хочется карьерного роста, но не хочется выгорать.

А ещё — Язиля поделится статистикой сезона и расскажет, кого же всё-таки больше в айти: осознанных новичков или гиков с детства.

Язиля в соцсетях:

Telegram - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni 

ВК - https://vk.com/tech_recruiter 

LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/techrecruiteragency/ 

0:00 Интро

3:11 Как Язиля начала интересоваться IT-сферой

4:55 Статистика 9 сезона подкаста

6:27 Как проходили первые собеседования Язили, когда она была новичком

11:40 Совпали ли ожидания от профессии с реальностью

15:49 Должно ли рекрутер быть техническим специалистом

18:56 Мифы профессии IT-рекрутер

22:37 Как выглядит рабочий день рекрутера

25:44 Без каких навыков не обойтись рекрутеру

29:43 Как изменились требования к рекрутерам за последние годы

32:38 Как подготовиться к первому собеседованию на позицию рекрутера

37:25 Как ИИ повлияли на рекрутеров

45:48 Почему Язиля решила открыть свое кадровое агентство

48:13 Как Язиля развивала свой личный бренд

52:36 Что раздражает Язилю в кадровом агентстве

1:00:50 Как избежать выгорания в профессии

1:04:07 Блиц опрос