El propósito empresarial, clave para la atracción y
retención del talento
Una empresa con un propósito claro y coherente tiene la capacidad de atraer
talento alineado a éste, generando un vínculo emocional que va más allá de lo
contractual.
Jorge Reyes Iturbide
En los últimos años, el concepto de “propósito” ha dejado de ser una declaración
inspiradora para convertirse en un pilar estratégico dentro de las organizaciones.
Por ello, cada vez más empresas comprenden que tener un propósito claro y
auténtico no sólo impulsa la reputación o el posicionamiento de marca, sino que
también se ha transformado en una herramienta fundamental para la atracción y
retención de talento, ya que hoy en día, los profesionales no se conforman con un
buen salario o beneficios competitivos, sino que frecuentemente buscan algo más
profundo, es decir, una conexión con el propósito de la organización.