Ytterligare en variant av mellanchefens klassiska rävsax. Ledningen gör något som John tycker är fel. Ska han kompromissa med sig själv och stötta ledningens dårskaper (enligt honom), eller ska han vara ärlig mot sina medarbetare och säga "Ja, det är skit. Men vi får bara göra det bästa av situationen"?

Tycker du sådana här frågor är intressanta? Och är du själv en ledare som vill utvecklas tillsammans med andra i samma situation? Då kan du kolla in vår nya utbildning Ett strålande ledarskap (https://www.kunskapsgruppen.se/stralande-ledarskap). Den här utbildningen passar dig som känner att det är dags att utveckla dig själv och ditt ledarskap. Sofia leder utbildningen där även personlig coachning ingår. Tills den kör igång - håll tillgodo med Ledarskapsdags och fortsätt gärna maila frågor till [email protected]