Op het moment zijn er 2 regelingen die allebei STAP heten: het STAP opleidingsbudget en het STAP ontwikkeladvies. Dit zijn 2 verschillende dingen en ze gelden ook niet allebei voor iedereen. In deze podcast leg ik je uit wat de regelingen inhouden en voor wie beide regelingen gelden. Ook vertel ik je over mijn ervaring met het aanvragen van het STAP opleidingsbudget. 

Zo rond de vakantieperiode krijg ik regelmatig de vraag of het nou juist wel of niet goed is om in de vakantie na te denken over je werk. Dat is natuurlijk maar net wat jij zelf wilt maar ik heb daar wel gedachtes over en suggesties voor. Die deel ik in deze podcast. 

Ik zie zoveel mensen dezelfde fouten maken als ze aan het solliciteren zijn. En heb dit ook in de 20 jaren in het HR vak ervaren. Terwijl je je soms met kleine aanpassingen heel makkelijk kunt onderscheiden van andere sollicitanten. In deze podcast vertel ik je wat je echt niet moet doen als je solliciteert maar ook wat je vooral wel aanraad. 

Omdat ik deze 5 vragen heel vaak krijg besloot ik daar deze podcast over op te nemen. Het zijn 5 vragen van mensen die graag willen gaan doen waar ze heel blij van worden, maar niet goed weten wat die baan voor hen moet zijn. Omdat ik deze vragen heel vaak krijg dacht ik: wie weet heb jij ze ook wel. Vandaar hier de vragen én de antwoorden. 

Als je kijkt naar jouw specifieke kwalteiten, dan ben je niet alleen een natuurtalent maar ook uniek in jouw kwaliteiten. Ik vind het zó belangrijk dat je dat zo gaat zien, dat je gaat zien hoe goed jij bent in jouw kwaliteiten en ook hoe uniek jij bent als je kijkt naar jouw grootste kwaliteiten. En daarmee: hoe waardevol jij bent als mens en als persoon voor een werkgever!

Als jij ander werk wilt maar niet goed weet wat die baan moet zijn, dan is de kans groot dat je op vacaturesites zoekt om zo ideeën op te doen. Maar dat raad ik je echt af, om een aantal redenen. Die vertel ik je in deze podcast. 

Over het onderwerp "kwaliteiten" kan ik zóveel vertellen! Het is een boeiend, leerzaam en waardevol onderwerp en iets wat gaat over jou en over doen waar jij goed in bent, maar ook blij van wordt. Mijn klanten maar ook anderen vragen me best vaak hoe ze kunnen achterhalen wat hun kwaliteiten zijn. In deze podcast deel ik 5 tips die jou helpen om duidelijk te krijgen wat deze zijn én om duidelijk te krijgen van welke kwaliteiten jij het meest blij wordt. 

Als jij nadenkt over wat die baan voor jou moet zijn waar jij gelukkig van wordt, dan denk je waarschijnlijk ook al na over hoe je dan bij die baan moet gaan komen. Maar dat nadenken over HOE je bij die baan komt, werkt alleen maar vertroebelend voor de vraag WAT die baan moet zijn. Het remt juist af, en helpt juist niet en het antwoord op het HOE komt vaak al voor een deel vanzelf zodra je helder hebt WAT die vraag moet zijn. 

Als jij overweegt om ander werk te gaan doen, dan zul je waarschijnlijk ook te maken hebben met mensen die je dat afraden. Ik had dat destijds heel erg, ik zei én mijn baan op én ik ging voor mezelf beginnen. En het grootste deel van de mensen om mij heen raadde me dat af. Maar als jij voelt dat het voor jou een andere baan moet gaan zijn, dan is het heel belangrijk dat je hier je eigen pad in blijft volgen.  

Een groot deel van de mensen heeeft als loopbaanmotief dat zij een betekenisvolle bijdrage willen leveren. En dat houdt in: iets willen betekenen voor een ander, of voor de natuur, de maatschappij, de aardbol. Veel van hen komen dan uit bij iets willen betekenen voor mensen, bij mensen willen helpen. Geldt dat ook voor jou? Dat helpen kan op verschillende manieren, het is goed om eens na te gaan hoe dat voor jou geldt. Hoe je dat kunt doen vertel ik je in deze podcast.