Frank Arnold Executive Briefing

Herzlich willkommen zu «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern»
in der Reihe «Was ist gute Führung?»

Ich bin Frank Arnold und mit meinen Gästen spreche ich über aussergewöhnliche Leistungen, ihre Erkenntnisse und den besten Rat, den mein Gast je bekam. Ich möchte von meinen Gästen lernen und aus erster Hand etwas über eine interessante Branche erfahren. Wenn auch du von diesen spannenden Persönlichkeiten lernen möchtest, bist du herzlich willkommen.

Mein heutiger Gast ist Bernhard Schweitzer.

Bernhard Schweitzer ist Inhaber und CEO von Schweitzer Project. Schweitzer Project zählt zu den führenden globaltätigen Unternehmen im Ladenbau. Durch die innovativen Konzepte hat sich sein Unternehmen weltweit einen guten Ruf aufgebaut. Von den Trends und Veränderungen, die im Handel aktuell stattfinden, sind wir als Konsumenten alle betroffen. Wir alle erleben aktuell, wie sich das Einkaufserlebnis in vielen Geschäften verändert. Und genau darüber möchte ich mit Bernhard Schweitzer sprechen.

 

Bernhard führt mit Schweitzer Project ein Familienunternehmen, dass sich seit über 90 Jahren am Markt behauptet. Unter seiner Führung hat das Unternehmen umfassend mit Projekten auf der ganzen Welt expandiert. 8 der Top-15-Einzelhändler in Europa zählen zu seinen Kunden. Viele der von seinem Unternehmen ausgebauten Geschäfte haben Preise in internationalen Wettbewerben gewonnen. Das Unternehmen beschäftigt rund 1000 Mitarbeiter.

 

Ich möchte von ihm erfahren, welche Veränderungen den Handel und unser Einkaufserlebnis prägen werden. Ich frage ihn nach den disruptiven Innovationen, mit denen wir in den nächsten Jahren konfrontiert sein werden und welche Veränderungen er im Einkaufsverhalten bei uns Konsumenten erwartet. Wir sprechen über einige sehr innovative Projekte, die Vorreiter für eine neue Ausgestaltungen von Geschäften sein könnten. Und ich möchte erfahren, was ihn in den letzten Jahren am meisten überrascht hat.

 

Ich wünsche viel Freude bei dem Video und Podcast «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern».

 

MEIN GAST:
Bernhard Schweitzer, Schweitzer Project
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bernhard-s-11ba1042/

Website: https://schweitzerproject.com

Website: https://www.interstore-schweitzer.com

Foto: © Bernhard Schweitzer

 

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ÜBER FRANK ARNOLD – WAS IST GUTE FÜHRUNG?

 

Frank Arnold beschäftigt sich mit der Frage «Was ist gute Führung?» – und das seit über 20 Jahren. Gute Führung ist für ihn der Schlüssel zum Erfolg von Menschen. Frank Arnold hat sein Schaffen dem Ziel gewidmet, Menschen auf dem Weg zu guter Führung zu unterstützen. Führungswissen ist Erfolgswissen.

 

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Willkommen zu meinem Newsletter! Ich werde ihn wöchentlich veröffentlichen und freue mich darauf, Ideen mit dir zu teilen.

 

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FRANK ARNOLD – WAS IST GUTE FÜHRUNG?
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Wie kann ich 20% meiner Zeit sparen? Ich möchte folgendes beliebt machen: Nicht alles was nützlich oder notwendig ist, muss besonders gut ausgeführt werden. Ich höre schon den Aufschrei: „Was ist das die Aufforderung schlampig zu arbeiten? – Qualität ist heute das höchste Gut." Nein, schlampig arbeiten ist nicht die Idee…

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ÜBER FRANK ARNOLD – WAS IST GUTE FÜHRUNG?

Frank Arnold beschäftigt sich mit der Frage «Was ist gute Führung?» – und das seit über 20 Jahren. Gute Führung ist für ihn der Schlüssel zum Erfolg von Menschen. Frank Arnold hat sein Schaffen dem Ziel gewidmet, Menschen auf dem Weg zu guter Führung zu unterstützen. Führungswissen ist Erfolgswissen.

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Immer wieder hört man: "Führungskräfte müssen charismatisch sein. Charisma haben". Nein! Führung ist keine Frage der Persönlichkeit. Ob introvertiert oder extrovertiert, Sachorientiert oder Menschenorientiert - Führungserfolg ist keine Frage der Persönlichkeit. Wenn man erfolgreiche Führungskräfte beobachtet, stellt man schnell fest, dass diese so unterschiedlich sind, wie Menschen nur sein können.

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Personalentscheidungen sind das wichtigste Steuerungsinstrument für die Entwicklung eines Unternehmens. Die Menschen, die in der Organisation arbeiten, bestimmen, wie leistungsfähig die Organisation als Ganzes ist – vor allem bestimmen Sie die Qualität der Leistung für die Kunden. Nicht »Menschenkenntnis« steht im Vordergrund, sondern ein nüchterner, gewissenhafter Prozess, der mit der nötigen Zeit und Gründlichkeit durchlaufen wird. Sieben nützliche Grundprämissen für gute Personalentscheidungen wollen wir uns im Folgenden genauer ansehen.

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Jan van Berkel, IRONMAN Champion, professioneller Triathlet

Herzlich willkommen zu «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern» in der Reihe «Was ist gute Führung?»

Ich bin Frank Arnold und mit meinen Gästen spreche ich über aussergewöhnliche Leistungen, ihre Erkenntnisse und den besten Rat, den mein Gast je bekam. Ich möchte von meinen Gästen lernen und aus erster Hand etwas über eine interessante Branche erfahren. Wenn auch du von diesen spannenden Persönlichkeiten lernen möchtest, bist du herzlich willkommen.

Mein heutiger Gast ist Jan van Berkel. Jan van Berkel ist einer der besten Triathleten der Welt. Bei den letzten Weltmeisterschaften im Ironman Hawaii 2019 wurde er 11, dieses Jahr in Tusla Oklahoma wurde er 2er und beim IRONMAN Switzerland hat er sein Titel als IRONMAN Champion im September 2021 erfolgreich verteidigt. Beide Finisher Zeiten in diesem Jahr waren deutlich unter 8 Stunden. Jan hat an der Universität Zürich Jura studiert und zusätzlich (neben seinem Vollzeit Training) im Jahr 2019-2020 einen Abschluss in internationalem Sportrecht erlangt.

Ich möchte von ihm wissen, wie zu seiner Leidenschaft gekommen ist und wie er seine Woche als professioneller Triathlet gestaltet. Wie nutzt er High Tech Trends und wie motiviert er sich über Jahre - durch alle Höhen und Tiefen - so hart zu trainieren. Und natürlich möchte ich wissen, was der beste Rat war, den er je bekam und welchen Rat er an die nächste Generation weitergeben kann.

Ich wünsche viel Freude bei dem Video und Podcast «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern».

MEIN GAST: Jan van Berkel, Ironman Champion, professioneller Triathlet LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-van-berkel-a417a720/

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Foto: © Jan van Berkel

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Evelyn Leu, Education Lead, Google

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Ich bin Frank Arnold und mit meinen Gästen spreche ich über aussergewöhnliche Leistungen, ihre Erkenntnisse und den besten Rat, den mein Gast je bekam. Ich möchte von meinen Gästen lernen und aus erster Hand etwas über eine interessante Branche erfahren. Wenn auch du von diesen spannenden Persönlichkeiten lernen möchtest, bist du herzlich willkommen.

Mein heutiger Gast ist Evelyn Leu. Evelyn Leu ist Education Lead und Industry Manager Retail für Google Switzerland. Sie kam im Februar 2013 zu Google und ist dort verantwortlich für sämtliche Bildungsprojekte in Österreich und der Schweiz. Sie leitet die Bildungsinitiative «Learn with Google». Im Jahr 2020 wurde sie von Digital Switzerland als "Digital Shaper 2020" ausgezeichnet. Seit Ende 2020 ist sie zudem verantwortlich für Grosskunden aus dem Bereich Retail in der Schweiz.

Vor ihrer Arbeit für Google baute die studierte Betriebswirtschafterin für die grösste Erwachsenen-Bildungsinstitution der Schweiz den Bereich Digital-Marketing-Ausbildungen auf.

Ich spreche mit Evelyn über ihre grosse Leidenschaft «Weiterbildung verfügbar für jeden». Was bietet Google, um Weiterbildung verfügbar zu machen? Welche Trends sieht sie in der Weiterbildung? Und welche Rahmenbedingen kann man schaffen, um ein kreatives Mind-Set im Unternehmen zu fördern?

Ihre Leidenschaft für Lernen und ihre Neugier auf Neues ist wahrlich ansteckend.

Ich wünsche viel Freude bei dem Video und Podcast «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern».

MEIN GAST: Evelyn Leu, Education Lead und Industry Manager Retail für Google Switzerland LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evelyn-leu/

LinkedIn Google: https://www.linkedin.com/company/google/

Website: https://www.google.com

Foto: © Evelyn Leu

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Roland Fischer, CEO, Oerlikon Group

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Ich bin Frank Arnold und mit meinen Gästen spreche ich über aussergewöhnliche Leistungen, ihre Erkenntnisse und den besten Rat, den mein Gast je bekam. Ich möchte von meinen Gästen lernen und aus erster Hand etwas über eine interessante Branche erfahren. Wenn auch du von diesen spannenden Persönlichkeiten lernen möchtest, bist du herzlich willkommen.

Mein heutiger Gast ist Roland Fischer. Roland Fischer wurde 2016 zum Chief Executive Officer des Oerlikon Konzerns ernannt. Oerlikon ist ein weltweit tätiger Technologie- und Engineering-Konzern. Das Unternehmen ist einer der führende Anbieter für Oberflächenlösungen, moderne Werkstoffe und Werkstoffverarbeitung weltweit. Oerlikon ist in zwei grosse Divisionen gegliedert - Surface Solutions und Polymer Processing Solutions. Weltweit sind rund 10 600 Mitarbeitende an 179 Standorten in 37 Ländern beschäftigt. Im Jahr 2020 erzielte Oerlikon einen Umsatz von CHF 2,3 Mrd. und investierte CHF 118 Mio. in Forschung und Entwicklung.

Vor Oerlikon war Roland Fischer in mehreren Führungsfunktionen bei Siemens tätig, zuletzt von 2013 bis 2015 als CEO der Division Power and Gas. Roland Fischer hat einen Abschluss in Aeronautical Engineering der Universität Stuttgart und promovierte in Aeronautical Engineering an der Universität Karlsruhe in Deutschland.

Ich spreche mit ihm über die Herausforderungen, einen weltweit tätigen Technologiekonzern zu führen, seine grosse Leidenschaft «Innovation» und den Druck seines Unternehmens Innovationszyklen immer weiter zu verkürzen. Ich frage ihn, wie er mit der Flut an Veränderungen umgeht, die auf den Technologiekonzern in den letzten Jahren eingeströmt ist. Und ich möchte wissen, wozu er gelernt hat «Nein» zu sagen.

Ich wünsche viel Freude bei dem Video und Podcast «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern».

MEIN GAST: Roland Fischer, CEO, Oerlikon Group LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-roland-fischer-a61146ab/

LinkedIn Oerlikon Group: https://www.linkedin.com/company/oerlikon/

Website: https://www.oerlikon.com/de/

Foto: © Roland Fischer

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Axel Ritzberger, CEO, Utz Group

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Mein heutiger Gast ist Axel Ritzberger. Axel Ritzberger ist seit 2008 CEO der Utz Group. Die Utz Group ist ein Hidden Champion, d.h. das Unternehmen hat in einer Nischen die Position eines globalen Marktführers erlangt. Die Utz Group ist führend für Mehrwegverpackungen aus Kunststoff und leistet damit einen Beitrag zu nachhaltigem Wirtschaften in vielen Unternehmen auf der ganzen Welt. Die Utz Group beschäftigt rund 1200 Personen und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 320 MCHF – etwa 80% weltweit ausserhalb der Schweiz.

Vor seiner Arbeit als CEO für die Utz Group war Axel Ritzberger Executive VP für die SIKA Group.

Ich möchte von Axel etwas über Nachhaltigkeit bei Kunststoffverpackungen erfahren und wie sein Unternehmen die Circular Economy mitgestaltet. Wir sprechen über die Trends, wie recyclete Produkte eingesetzt werden, über Massnahmen zum Klimaschutz und zur Automatisierung. Ich frage Axel, was ihn in den letzten Jahren am meisten überrascht hat und welche Verhaltensweisen er in dieser Zeit verändert hat.

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MEIN GAST: Axel Ritzberger, CEO, Utz Group LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/axel-ritzberger-7034944/

LinkedIn Utz Group: https://www.linkedin.com/company/utzgroup/

Website: https://www.utzgroup.com/de/

Foto: © Axel Ritzberger

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Meine Hörbücher: https://amzn.to/2PvnyjE http://amzn.to/3caxSoU

Jos Dijsselhof, CEO, SIX Group

Herzlich willkommen zu «Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern» in der Reihe «Was ist gute Führung?»

Ich bin Frank Arnold und mit meinen Gästen spreche ich über aussergewöhnliche Leistungen, ihre Erkenntnisse und den besten Rat, den mein Gast je bekam. Ich möchte von meinen Gästen lernen und aus erster Hand etwas über eine interessante Branche erfahren. Wenn auch du von diesen spannenden Persönlichkeiten lernen möchtest, bist du herzlich willkommen.

Mein heutiger Gast ist Jos Dijsselhof, CEO der SIX Group. SIX betreibt die Infrastruktur für die Finanzplätze in der Schweiz und in Spanien und stellt damit den Informations- und Geldfluss zwischen den Finanzmarktakteuren sicher. Das Unternehmen beschäftigt rund 3500 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Jahr 2020 einen Betriebsertrag von 1,375 Milliarden Schweizer Franken. SIX ist im Besitz von rund 120 nationalen und internationalen Finanzinstituten. Sie sind die Hauptnutzer der Dienstleistungen und die wichtigsten Kunden. SIX verbindet die Finanzmarktakteure in der Schweiz, in Spanien und auf der ganzen Welt.

Jos Dijsselhof hat Abschlüsse in Informatik und Betriebswirtschaft und verfügt über eine langjährige Erfahrung im internationalen Management im Finanzsektor. Zuletzt war er als Chief Operating Officer (2014-Juni 2017) und CEO ad interim (2015) bei Euronext in Amsterdam tätig. Im September 2021 wurde Jos Dijsselhof zum Vorsitzenden des World Federation of Exchanges Working Committee gewählt.

Wir sprechen über seine wichtigsten aktuellen Herausforderungen, seine Leidenschaft für Menschen und Unternehmenskultur und die Trends in seiner Branche. Ich frage ihn, was ihn in den letzten zwei Jahren am meisten überrascht hat, welche neuen Gewohnheiten und Überzeugungen er in dieser Zeit angenommen hat und natürlich, was der beste Rat war, den er je erhalten hat.

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MEIN GAST: Jos Dijsselhof, CEO, SIX Group LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jos-dijsselhof/

LinkedIn SIX Group: https://www.linkedin.com/company/sixgroup/

Website: www.six-group.com

Foto: © Jos Dijsselhof

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André Wyss, CEO, Implenia AG

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Ich bin Frank Arnold und mit meinen Gästen spreche ich über aussergewöhnliche Leistungen, ihre Erkenntnisse und den besten Rat, den mein Gast je bekam. Ich möchte von meinen Gästen lernen und aus erster Hand etwas über eine interessante Branche erfahren. Wenn auch du von diesen spannenden Persönlichkeiten lernen möchtest, bist du herzlich willkommen.

Mein heutiger Gast ist André Wyss. André Wyss ist CEO der Implenia Gruppe. Implenia ist das führende Bau- und Immobiliendienstleistungsunternehmen der Schweiz. Implenia mit Hauptsitz bei Zürich beschäftigt europaweit rund 9 000 Personen und erzielte im Jahr 2020 einen Umsatz über CHF 3,9 Mrd. Die Implenia Gruppe ist im Hoch- und Tiefbau aktiv und erstellt Gebäude, Strassen, Brücken, Gleise und auch Tunnel. Die Implenia Gruppe begleitet diese komplexe Grossprojekte über den gesamten Lebenszyklus.

Vor seiner Arbeit als CEO für Implenia war André Wyss President von Novartis Operations global und Mitglied der Konzernleitung von Novartis.

Ich möchte von André etwas über nachhaltiges Bauen erfahren, eine der grossen Herausforderungen der Branche. Wir sprechen über den Aufbau seiner komplexen Organisation und wie er den Überblick über die vielfältigen Projekte in einer Organisation mit 9000 Mitarbeitern behält. Ich frage André nach Trends und auf welche Themen er persönlich neugierig ist.

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MEIN GAST: André Wyss, CEO, Implenia AG LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andre-wyss-43b512/

LinkedIn Implenia AG: https://www.linkedin.com/company/implenia/

Website: www.implenia.com

Foto: © André Wyss

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