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臺灣近年面臨少子化、高齡化衝擊及零工經濟等多元就業型態發展,產業出現人力缺口,且配合國內疫後產業復甦需求,亟需開發勞動力的供給,勞動部規劃整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施,協助婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形,訂定及推動「婦女再就業計畫」。
臺灣近年面臨少子化、高齡化衝擊及零工經濟等多元就業型態發展,產業出現人力缺口,且配合國內疫後產業復甦需求,亟需開發勞動力的供給,勞動部規劃整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施,協助婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形,訂定及推動「婦女再就業計畫」。