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營造業工作環境變化快速,從高處作業、吊掛作業到大型機具設備操作,均潛藏相當程度風險…。許多職業災害的發生,往往與工作者缺乏危害認知或安全衛生觀念不足有關,因此推動職安卡訓練的制度,就是希望讓每位進入工地工作的工作者,在上工前即具備基本安全知識及風險辨識能力,建立「先受訓、後進場」的安全文化。
職業安全衛生教育訓練是依據法規要求雇主對員工實施的工作安全與防災訓練,主要分為一般安全衛生教育訓練、特殊作業安全訓練及業務主管與管理人員訓練。目的在於預防職業災害並提升工作者的安全知能。
為扶持青年創業孵化,本局於精武圖書館7樓設有「臺中市青年一站式創業服務站」,整合各界創業資源,提供青年創業諮詢、資源轉介、一對一專業顧問輔導服務等,開辦青創電商專案輔導,2026年更因應趨勢辦理AI創業工具專案輔導,助青年創業者掌握當前最具影響力的生成式 AI 與數位工具運用能力,以「降低營運成本、提升效率、強化品牌競爭力」為主要規畫。
臺中市政府勞工局積極開發職缺,依據各行業別廠商特性及需求,辦理單一徵才、中小型聯合徵才及就業博覽會,持續提供多元就業媒合管道,協助求職者順利就業及廠商覓得好人才。臺中市就業服務處就業促進課致力於協助青年順利接軌職場,提供客製化就業諮詢、職涯規劃、職場體驗及相關就業獎勵金申請。積極落實「Job青就熟」計畫,針對15至24歲青年提供一對一深度就業服務,包含職場實作及友善雇主連結。
因應高齡化社會到來,臺中市政府於111年在東區勞工服務中心成立了臺中市首座「臺中市銀髮人才服務據點」,並於113年在豐原區陽明市政大樓成立「山線地區銀髮人才服務據點」,並於今115年3月13日正式揭牌,完善台中市銀髮就業服務據點。
主題:聘僱外國人法令宣導與常見問題
台中世貿中心人才培訓組之經營方向與目標以推動終身學習、強化產官學合作、提供多元專業學習管道與提升訓練品質與行政服務為宗旨。
受訪者:
財團法人圓道文教基金會榮獲【2025第七屆永續典範獎「社會創新」– 社會共好獎】,展現了基金會在永續發展道路上的堅定承諾與卓越成果。
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