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【青春夢工廠~秀秀陪你聊聊天】Podcast 節目
良好的勞資關係是企業成功的基石,直接影響著企業的生產力、員工留任率以及整體的營運績效。經統計,去年台中市勞工局受理4,065件調解案(包含仲裁案件19件),勞資爭議類型以工資訴求為主(占40%),其次是資遣費(占20%),職業災害補償爭議排名第三(占7%),調解成功率近5成7,成功為1,656位勞工爭取和解金額超過1億6,836萬元。
因應高齡化社會到來,臺中市政府於111年在東區勞工服務中心成立了臺中市首座「臺中市銀髮人才服務據點」,並於113年在豐原區陽明市政大樓成立「山線銀髮人才服務據點」,今(114)年預計於12月在海線地區增設一處銀髮人才服務據點,擴增服務據點,由專責人員提供客製化就業服務,以55歲以上依法退休或待業之銀髮者及求才雇主為服務對象,提供求職登記、就業諮詢及就業勞動法令諮詢,並積極開發友善中高齡企業與職缺等服務,透過個別化及多元化服務措施,協助銀髮人才再就業,歡迎有求職需求的銀髮朋友,可至臺中市就業服務處官網查詢各銀髮據點聯繫資訊。
台中市盧秀燕市長相當關心及重視市民就業議題,帶領市府團隊持續招商引資,臺中市率六都之首成立「台商專區」,使臺中市經濟及就業穩健成長。依據經濟部「投資台灣三大方案」資料顯示,有超過3,700億元的投資湧入臺中市,躍升全國領先地位,不僅創造超過2.4萬個就業機會,更為臺中市經濟的強勁發展做出了積極的貢獻!
勞工局每年持續辦理「安心培力照護提昇計畫」,會安排具照護專業的人員及通譯人員免費到宅服務,指導家庭看護工基本的照護技巧,過程中也會有通譯人員協助翻譯,不用擔心語言問題。在申請資格的部分,只要被看護人居住地點在台中,及家庭看護工的核准工作地在台中的家庭,都可以可提出申請,每位雇主可申請1次2小時的到宅指導服務,年度名額有限,歡迎臺中的市民朋友善加利用。
舉例:家裡聘僱外籍看護工,如果家裡做生意,臨時缺人手,可以請家裡的家庭看護工短暫幫忙嗎?
勞動部勞動力發展署中彰投分署-蕭國興 業務督導員
勞動部為執行因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點,在職勞工與受僱事業單位因應美國對等關稅政策(以下簡稱受美國關稅影響)協議實施暫時減少正常工時(以下簡稱減班休息),支持勞工利用減班休息時段參加訓練課程,特訂定「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」,除了可以提升勞工本職專業技能且穩定就業之外,也能讓事業單位增加競爭力,從而降低受美國關稅影響的衝擊,儘速恢復營運。
勞動部為了協助地方政府設置身心障礙者職業重建服務窗口(以下簡稱職業重建窗口),辦理身心障礙者就業轉銜通報及服務,並整合各種服務資源,由職業重建個案管理人員依個案需求、能力、興趣等個別化服務方式,有效連結及運用當地身心障礙者各項職業重建服務資源,使身心障礙者在職業重建過程中獲得連續性、無接縫適當之專業服務,以達協助身心障礙者就業。
為了擴大照顧基層勞工、保障勞工權益,台中市勞工局透過結合整體社會力量從改善基層勞工的住屋環境做起,自107年起開始執行「弱勢勞工住屋修繕補助」計畫。
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