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良好的勞資關係是企業成功的基石,直接影響著企業的生產力、員工留任率以及整體的營運績效。經統計,去年台中市勞工局受理4,065件調解案(包含仲裁案件19件),勞資爭議類型以工資訴求為主(占40%),其次是資遣費(占20%),職業災害補償爭議排名第三(占7%),調解成功率近5成7,成功為1,656位勞工爭取和解金額超過1億6,836萬元。
By 黃亦秀
良好的勞資關係是企業成功的基石,直接影響著企業的生產力、員工留任率以及整體的營運績效。經統計,去年台中市勞工局受理4,065件調解案(包含仲裁案件19件),勞資爭議類型以工資訴求為主(占40%),其次是資遣費(占20%),職業災害補償爭議排名第三(占7%),調解成功率近5成7,成功為1,656位勞工爭取和解金額超過1億6,836萬元。

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