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台中多次受媒體評比及網路票選為台灣最宜居的城市,市府團隊更推動多項幸福政策,以提升台中的宜居性,根據「2024年《遠見》縣市總體暨永續競爭力調查」,在「生活品質與現代化」是市民最有感的施政面向,也是檢測城市進步的重要指標,台中不僅連續三年獲得六都第一,期望藉由舉辦幸福職場評選獎勵活動,提升獲獎單位之榮耀感及正向提升之目標,也讓事業單位相互觀摩學習宣揚,營造各具特色的幸福勞動環境。
隨著數位科技崛起及產業結構轉型,帶動相關產業專業人才需求,為了協助15歲至29歲年輕朋友掌握產業發展與職場未來趨勢,勞動部推出「產業新尖兵計畫」,專為失待業青年設計,提供多元領域的專業訓練課程,補助最高10萬元的訓練費,並提供每月高達8千元的學習獎勵金,114年已有176門最新課程上架,歡迎青年踴躍報名參訓。
受訪來賓:
臺灣近年面臨少子化、高齡化衝擊及零工經濟等多元就業型態發展,產業出現人力缺口,且配合國內疫後產業復甦需求,亟需開發勞動力的供給,勞動部規劃整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施,協助婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形,訂定及推動「婦女再就業計畫」。
台華精技股份有限公司創立於2000年,專注於精密板金的設計製造精密技術,擁有23年板金加工經驗,目前已是中部地區頗具規模板金加工製造商之一。近期更專注於人才培育訓練與產學合作、團隊接班與年輕化,導入自動化、數位化工具等積極推動數位轉型,為迎接未來的各項挑戰做準備。
因應台灣人口結構和產業環境快速變遷,勞動力發展署中彰投分署今年舉辦第2屆「勞動提案金讚獎」。2024金讚獎的參選提案,展現了企業對臺灣勞動力缺口的應變力,透過靈活的管理創意,在「產官學多元合作」在「聚焦人才永續發展」上的多項實用性提案,對於企業提升在地競爭力有很的幫助。
徠通科技股份有限公司為台灣線切割機創始團隊,秉持著專業、誠信、優質、敬業、分享的經營理念,以先進技術提供精密製造產業應用,產品、經營屢獲各獎項肯定。
國合科技股份有限公司成立於2013年1月2日,是由一群資深經驗及熟諳國際經驗的專業經營團隊組合而成的公司,是機械產業的全球整合型公司,以全方位專業性來提供客戶世界級卓越品級的工具機產品和服務。
1.為了鼓勵「壯世代」重返職場繼續工作,並鼓勵事業單位積極進用,勞動部針對年滿55歲或45歲以上,特別推出「壯世代就業促進獎勵」,只要符合條件,最高能領到6萬元。根據勞動部勞動力發展署-中彰投區銀髮人才資源中心表示,「壯世代就業促進獎勵」的適用對象為「離開職場連續達3個月以上之年滿55歲以上人士」、「離開職場連續達3個月以上之年滿45歲以上依法退休者」,若達到規定條件,全時工作者每次可拿3萬元,最高6萬元;不僅如此,部分工時工作者(每月薪資達月基本工資1/2以上)每次也可領1.5萬元,最高3萬元。
走進傳統的閩式三合院裡,一把把多彩的洋傘如花朵般盛開在院子裡頭。富雨洋傘門口用了多把五彩繽紛的傘裝飾,為生硬的大馬路點綴上了無限活力,彰化縣產業觀光發展促進協會理事長周淑秋、集眾人之力實踐夢想,為深愛的家鄉注入文創活水,盼望能一盞盞地點亮家鄉老屋的燈。
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