夫妻狠黏

大多數人都用聖人的標準要求別人,卻用較低的標準要求自己
老闆想讓員工多做事,少拿錢,請問誰會願意賣力工作?
工資是投資,而非成本,讓老闆虧錢的不是拿高薪的人,而是那些不能給公司創造價值的人
當人才創造的價值遠大於公司給的薪資時,就是最便宜的

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大膽的社會新鮮人 開口就是天價 讓中年大叔受驚了 ！

最近在和新人談薪資，發現現在的年輕剛畢業的青年自信爆棚！
我們真的老了！世代真的大不相同！一般的學歷，沒特別的經驗能力，第一份工作開價底薪三萬五，四萬！
真好奇開薪資的ＩＤＥＡ從哪來的？好特別～

其實年輕人不理解老闆的心，老闆不ＣＡＲＥ你開多少薪水，重點是你能創造多少量化的價值？
如果能夠同步量化，開多高的薪水都不是問題！

建議新鮮人要更謙虛地學習，因為當你的能力慢慢被培養提升，對公司產生價值，老闆一定快速主動為你加薪，
怕你跑掉，趕緊先當人人搶著要的人才吧！
千萬別賠了夫人又折兵，連機會都沒有就先陣亡了！

加油！送給可愛的年輕人！


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老闆要懂的分未來的錢,因為過去的錢有是有限的,未來的錢是無限的！
願不願意分是一個人的胸懷問題,懂不懂得分是技術問題！

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一個成熟的老闆思考問題,直接從分配入手,
分配問題一解決,所有問題都迎刃而解

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女孩們不願面對的真相 不要隨便進男友家門 夢幻愛情派女孩慎入

有鑒於最近聽到年輕女孩和同居男友的對話，
過年要和男友去到男友的家，回家過年！
我真是翻白眼啊！ 女孩絕對不會知道男方的家人會怎麼想！
今天每日一善，邀請我媽，和女孩分享長輩的想法～
希望多少能幫助年輕女孩們，愛自己，做個聰明美麗的女人！！

本集邀請我的媽媽 台灣美魔女茱麗葉
歡迎訂閱我和媽媽的youtube頻道 https://www.youtube.com/channel/UCIYD1Oim0dp_4dc5i4JSOVA




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想要獲得別人的幫助,就要想辦法把自己的利益,變成他的利益,
和他成為利益共同體, 他才會心甘情願地幫助你
之所以還沒成功,是因為和自己共享利益的人太少！

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高富帥男人是每個女人心中的夢想類型，
彷彿白馬王子，從此與他過著幸福快樂的日子！
ＹＯＭＡ以過來人的人心情分享，
和高富帥男人相處可能遇到的情況！
女生要思考清楚～尤其是論及婚嫁！

感情沒有絕對的答案，但是一定要明白自己的選擇，
是否真的適合自己！
想清楚了做的決定，避免未來後悔！

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”世有伯樂,然後有千里馬, 千里馬常有,而伯樂不常有“


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你能成功,是因為絕大多數人希望你成功,
很多時候你不成功,是因為你不懂的和別人共享利益,
給得不夠多,或者給的不夠爽快！

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他憑什麼升官又發財？ 凡事盡都順利的秘訣！

我們最近的大發現，解開了我心中多年的疑惑！要是我早知道這個秘訣，我現在的發展一定會比現在好上好幾倍！

淺談量子力學，並舉生活的例子對照與應用！盼望大家能有收穫，人生發展大躍進！

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