副業學校

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我相信會來《副業學校》網站的讀者跟聽眾，都是屬於比較認真積極的人，那你們很可能都遇到過，在辦公室或是在工作的場合，老闆一直把工作交給你，而不給另一位沒什麼事情的同事。當然老闆有意無意就會說起能者多勞，你比較會做事，那就多做一點。但你心中一定會很不公平，要做的事情更多，但是薪水又不會增加，幹嘛要能者多勞累死自己。

本集Podcast就是要來聊這一個話題，該不該能者多勞？

這要從兩種不同性質的工作去做分析，一種是體力的勞動，譬如說你是餐廳、便利商店的店員，多一個客人要服務你就要多付出一份勞力。另外一種是坐在辦公室的員工，你用的是腦袋裡的知識執行工作，不是依照客戶數。這兩種場合，總是有一些真的比較懶惰，比較會找地方偷懶，比較會托拉的同事，老闆就比較不會把工作交給他們，反而交給你速度快又好整理。

這兩種性質的工作，面對”能者多勞”工作突然增加薪水也不會增加，心態會有很大的不一樣。如果只是服務客戶的體力勞動，好像服務更多的人，或是做更多體力工作，對你就是沒有任何的好處，還把自己搞得特別累，薪水也沒有增加。這種性質的工作有些人就會變成有辦法偷懶就盡量偷懶，事情能夠推給別人做就盡量推給別人做。這就是為什麼最後事情總會在你身上，因為你總是那一位速度最快、服務最好、成果最好的人。

這種性質的工作，其實你服務越多的客人，你不要只是做體力勞動，不管你是便利商店、餐廳、飲料店，其實在你面前的不只一個客戶，你需要去服務他們，他們是一個活生生的人，正在你面前上演著各式各樣故事。，爸媽帶著小孩來吃飯，偷情的主管帶著小三秘書約會，中年兒子帶著年邁爸媽來慶祝生日，一對男女來吃飯卻各自滑手機。這些人就在你面前上演各式各樣的故事，你在他們旁邊穿梭走動。就像《深夜食堂》這樣在節目，就是說這些深夜到這間食堂客人們各式各樣的故事。你不一定要去跟他們聊，才聽得到他們的故事，其實他們走到你面前坐下來，你大概就猜的到他們的故事。這些活生生的故事就是各種題材的來源，足夠豐富你創作許多自媒體材料，透過YouTube、部落格、Podcast而成為一個受歡迎自媒體。

除此之外，我有一個知名的座右銘，如果你常看《副業學校》影片或文章就都會聽過：「越忙碌越有效率」。 在我寫的書《多找個籃子放雞蛋》裡面有專門的章節說明。越忙碌你越知道如何把事情快速有效率做好的方法，以及如何有效率的安排時間。

能者多勞而學到的這些能力，如何有效率處理事情知識，這是你個人資產，全都在你的腦袋裡，老闆拿不走。你多學到了更多的才能，也許不會在原本的地方賺更多錢，但是這樣子的技能一定會在其他地方替自己賺更多的錢。今天你離開這一家餐廳、這一家便利商店、飲料店，也許是你下一個工作老闆會發現說你的效率真高、速度真快，你就能被加薪。

即使沒有在另外地方被加薪，《副業學校》我一直在教大家開啟自己的副業，開啟副業是件超級忙碌的事情，要懂得事情非常多，例如說我每週拍Podcast，拍完之後會產生一個YouTube影片，一個Podcast的聲音節目，以及一篇至少1000多字部落格文章。光是這三種不同知識都了解如何製作，就要花非常多的時間去。

如果你已經掌握很有效率完成事情的方法，你就可以像我一樣快速地一魚三吃，我花一次錄音時間，完成三個不同媒體內容，這就是快速有效率時間運用方法。

當然如果你是純粹付出體力的人，就像電視節目《做工的人》，你純粹是消耗體力工作，這時候恐怕就真的不適用能者多勞，因為是會很累壞自己。

若是坐在辦公室的上班族，也許你常常會聽到朋友們說：公司非常的小氣，把一人當兩人用甚至一人當三人用，薪水又沒有增加，才不要能者多勞。

如果你也是要一人當兩人用，那就真的是恭喜你，我前面提到的越忙碌越有效率，完全適用在你身上。你居然能夠掌握可以做兩人、三人的工作，先不要急著離開這家公司，在那邊一年再離開，掌握好這樣子一人當第三人用的技能，你就最適合開啟副業。

就像我前面提到我錄Podcast時間運用到極致要一魚三吃，如果你也有辦法做到一人抵三人，你一定能夠開啟自己的副業，因為經營副業真的就是要一人當三人用，而且很可能還不是一人當三人，我經營《副業學校》所有做的事情，如果真的是要開一家公司來運作，應該至少要請五人以上，而且他們還不一定都會，因為還要教育訓練他們。

所以「能者多勞」是真的有意義的，差別只是換位思考。你今天是能者多勞在這家公司忙碌，雖然老闆不給你薪水，但想要叫老闆幫你加薪，不如透過副業幫自己加薪速度更快，而且你所創立的副業是屬於你自己的資產，你離開這家公司，老闆也帶不走，而且資產能逐漸增值，替你賺更多的錢進來。

我是認同「能者多勞」這個觀念，但我並不是站在老闆立場去想，我是站在作為一個員工的立場替你思考，因為《副業學校》我們談的都是如何能夠替自己創造更多資產，能者多勞其實就是一個強迫自己能夠快速掌握時間運用的方法。老闆讓你一人第三人用，做更多事情，也讓你懂更多知識，學會更多技能。

「能者多勞」的確不會再讓你在辦公室賺更多的錢，作為《副業學校》聽眾跟觀眾，你已經掌握很多開啟自己副業的技巧，而透過被老闆要求做更多的事情，你掌握了更有效率完成事情方法，你學到了更多在工作上所需要的知識，這些通通都能夠化成你的副業助力。缺的就只是要去找個副業，這些多學到的技能，通通都能被利用上。

，因為等你真正開啟副業，他覺得是藝人第三人，而如果你已經在工作上就已經熟悉藝人第三人，我相信你的副業更能夠酵素，更能夠替自己提早賺到自己的副業收入。

所以面對老闆跟你說能者多勞，勇敢的舉手說你想要多老，但是不要傻傻的只是去多做事，改變盤算再多做事的過程當中，有拿一些知識跟經驗，可以化成你的副業來賺錢。

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本集Podcast是我們的一個里程碑，因為《副業學校》Podcast，即將在這一週推出一本書。而這本書的來源就是因為我推出了第一集的Podcast，出版社的主編看到了這一集Podcast，然後再去看《副業學校》網站、部落格以及YouTube影片，他認為這樣子的主題很適合台灣的上班族，普遍認為薪水不高，加薪困難，大家都有一種鬱悶的感覺。若能透過副業的方式替自己創造更多的收入，應該引起社會上的一股風潮，很多人會想要將購買閱讀這樣一本書。

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這是在今年一月初(2020年)我跟出版社主編談好了這本書方向，而我跟主編要求定下只要寫稿三個月，於2020年三月底交稿。因為交稿時間拖越長，也只是寫稿拖更久，如果主編給我半年時間，我就會拖稿半年，因此倒不如三個月趕緊把稿子寫出來。

而一本書的字數要有多少字呢? 通常要八萬到十萬字，我在答應主編三個月交稿的時候，其實我手邊都沒有開始寫。當然有以前拍的影片知道這些內容，也有過去寫下了很多部落格網站文字，但現在回顧起這整本書接近11萬字，還真的都沒有直接引用部落格的內容，都是全新創作。

寫本書跟拍YouTube影片，部落格有什麼樣差別呢？我在《副業學校》這個品牌提供大量免費內容，包含超過200集YouTube影片，超過100片的部落格文章，以及現在每週都會推出Podcast，時間都是40分鐘到60分鐘，這些都是免費內容，數量也非常龐大，光是看這些免費內容也會得到很多知識。但這些免費內容比較像是單元劇，我要在一集裡面就講清楚一個概念，起承轉合通通都會有，但就只是單一的概念。

但一本書我要把讀者從完全不懂什麼是副業，詳細解釋到最後他可以開始去進行他的副業。

因此我整個《副業學校》的架構，都需要詳細整理成文字。這個難度其實蠻大的，因為很多在我腦袋裡的東西，我隨口就可以拍影片說明這是什麼樣內容，但是如果要化成一本書，要有整本書的架構，且前後要邏輯相關，內容由淺而深依序進行。想像讀者從拿到這本書，他透過書中的文字，逐步看不同的章節，就可以有條理學習到東西。有點像是教科書的意味，不可以把應該要最後教的內容，突然一開始就去教，必須要從簡單的觀念開始去解釋，逐步再進到較難理解的觀念。

這一本「多找個籃子放雞蛋」書，在整個寫作過程中，光是準備這架構，大概就花了一個月的時間去思考。重點就在於整個的書籍架構要對，就像我平常上台準備做演講一樣，大部分的準備時間都是在整理架構，把架構順好了， 接著就製作簡報文字跟內容圖片等的排版，這些是需要花時間，但不太需要花腦力。

這本書的初稿一開始是寫了十一萬多字，而且我是四月初清明節假期交稿，只比原定多了一個星期。而我之所以能夠在幾乎只有寫稿五週的情況之下，就產生出了十一萬多字，完全是依靠語音輸入。你現在所看的這一篇文章，也同樣是用語音輸入。

使用語音輸入也是個意外的結果，就是我在三月初積極開始寫稿，一開始也是用傳統的打字方式但是進展非常的慢，所以我週末一早起來，就認真的坐在我的書房去打字。只不過在這個星期六，我老婆早上起床之後，就要我開車載他去附近的傳統市場買菜，她可能覺得反正我也都在家裡面打電腦。由於我經營副業的原則是不要改變生活方式，因此雖然我正在忙得不得了寫稿，但是我還是開車載老婆去菜市場買菜，然後我在附近暫停車上等待。那時候我就心裡想，這大概有兩小時時間，我應該還是要寫一些內容，不能枯坐在浪費時間。

而我手邊只有iPhone手機，於是我就拿起iPhone手機用Siri語音輸入到Google文件，沒想到這個速度非常的快，但由於手機比較困難去修改，所以我就是用Siri一直講下去。

我發現這樣寫稿速度非常快，所以我當天就很興奮用這個方式，寫下跟編輯完稿來差不多有8000個字。因為Google文件在不同裝置之間的傳送速度相當快，所以我在家裡用手機Siri輸入到谷歌文件，差不多只隔幾秒鐘電腦上的谷歌文件檔案，就會出現我剛剛輸入的文字，我就可以在電腦上立刻做編輯，這整個文字生成的速度就非常的快速。因此這整本十一萬多字，就全部都是透過這樣子語音輸入方式快速的生成再去編輯。學會這樣子的語音輸入方法，我後來在寫部落格的時候，也通通都是用這種方法進行。

用手機語音輸入，有很大的好處，因為手機我們每天都會戴在身邊，所以只要我有個10分鐘的空檔，旁邊也相對的安靜，我就可以拿起手機開始做語音輸入， 10分鐘就可以寫下差不多1000多2000個字，然後再編輯一下內容， 1000多字的部落格就很快能夠產生。

這本書在跟主編談出書的時候，是2020年的一月初，那時候還沒有新冠肺炎疫情，而到了一月底過年期間，中國大陸才爆發出疫情，等到了我認真在寫稿的三月，疫情正在全球爆發。所造成的邊境管制，讓觀光業受第一波大衝擊，過去帶團出國旅遊的整個旅遊產業人員，頓時失去生機。而在疫情最嚴重的三月、四月、五月期間，零售、餐飲、旅館業也遭遇巨大的危機。除了這些直接影響產業，也有很多間接影響產業，造成不僅失業率創新高，無薪假也是創新高。

七月份這本「多找個籃子放雞蛋」書上市，正好替廣大的放無薪假的勞工，他們可以透過這本書技巧，趕緊找到另外一個可以有收入的來源。雖然說我在書裡面教的方法，也許都要花好幾個月到一年以上的時間才能夠有收入，但是也有一些比較快速能夠有收入的方法，我在Podcast的第15集，也就是疫情最嚴重的三月中，我也錄下了如何能夠在很短的一兩個禮拜之內就能夠開始有收入方法。

2020年的新冠肺炎許多國外的經濟預測都說，這不僅會超越2008年的金融海嘯，很可能是從第二次世界大戰以來，全球經濟的最大危機，而我們現在還只是在這整個經濟危機的前期。直至今日，2020年七月，新冠肺炎仍然在全球持續爆發，台灣雖然邊境管制維持較好，但也不能一直管制下去，會造成經濟上的重大災難。政府雖然可以發出振興券搶救經濟，但是也不可能持續搶救下去，經濟還是要回到自己的正軌。

所以對於現在正在放無薪假的人，《多找個籃子放雞蛋》跟這一本書都是很好的資源，教導如何能夠快速就有收入。對於現在很幸運還在上班的人，你也看到了周遭這些原本的上班族被迫放無薪假的悲慘遭遇，也開始體會到上班的確是一件風險很高的事情。

我在收聽「你在幹嘛」這個Podcast #10 “沒在幹嘛” (2020/04/13)，主持人之一就分享了他自己整個部門總共六個人剛被遣散的遭遇，完全沒有任何的預警，整個部門全部從主管到剛進入加入三個月的新進人員，全部都遣散，公司沒有說明任何原因，人資主管只不過召集大家進會議室，跟大家說明依照勞基法的第幾條遣散大家，當然該給的遣散費完全沒有少，是合法的遣散。

透過這樣活生生的故事，其中有位該部門主管在這公司已經盡心盡力工作10年多，同事們都是覺得他為公司付出很大的心力，天天在公司忙到晚上9、10點，但他同樣被遣散。所以我在《副業學校》頻道我經常說，並在書裡面有專門的章節解釋，開啟副業不是因為你不努力，相反地很多人都非常的努力在工作，但是當你遇到大環境的改變，你整個部門全部被遣散，跟你是否努力無關。

甚至台中還有一家五星級「亞緻大飯店」，在疫情最嚴重的2020年3月9日停止營運，從總經理到最基層的員工全部都遣散一個不留。想看看爬到一家五星級飯店的總經理，什麼是多麼不容易的事情。同樣的，在知名的公司工作了10幾年，還帶領了六個人的團隊，也是多麼不容易的事情，但是遇到大環境的改變，真的不是你不努力，而是整個部門、整間公司全部結束。

所以這本書是給所有的上班族，讓上班族知道其實在新冠肺炎的全球影響之下，你都有可能在未來會遭遇到公司倒閉、併購、遣散、無薪假等各種風險，而這一些都不是因為你不努力。開啟副業的原因也不是因為你不喜歡你的工作，相反地你即使非常喜歡你的工作，也要開啟副業。

開啟副業的原因就是本書的書名：《多找個籃子放雞蛋》。只靠單一薪水是非常大的風險，雞蛋不能放在同一個籃子裡面，所以你需要再找一個籃子也就是副業。我相信這本書一定會變成今年2020年的暢銷書，因為現在正面臨的整個經濟的不可測，每個上班族都應該替自己多找一條活路。

過去的暢銷書通常都是如何理財、心靈成長、和職場升遷等，但這類書籍當面對新冠肺炎所造成的全球經濟大衰退，如果說整家公司都已經倒閉了，那還有什麼職場的書籍你需要去學習呢？而這一本書就正最適合現在這時候，上班族買來閱讀。

我裡面談的副業就是創造你另外一個資產，這一個資產是屬於你自己，別人帶不走，你的老闆也帶不走。你的副業是屬於你，客戶因為你所創立的品牌或是服務而向您購買。透過副業，你學習如何能從0到1，建立可以銷售給別人的產品或是服務。而當你學會了這樣的技能，也會對你現在的工作帶來很大的幫助。因為在副業所學到的知識，都是如何跟客戶往來，如何找到客戶需求，如何去定價，如何做客戶服務，這些都是不管哪間公司都需要的知識。

也就是說當你開啟的副業經營了一陣子，你在副業所學到的知識，不論你現在白天上班的工作是店員、會計、工程師、還是製造業，你們公司一定都是在想辦法銷售產品給客戶，而你在副業所學到的東西，就正是這些知識。所以很可能在某些狀況之下，你公司的同事、主管，突然發現原來你懂如何拍攝YouTube影片，、你懂如何找客戶、你懂如何寫部落格文章推廣產品、你懂如何透過IG 去吸引粉絲。很可能某種技能是你們公司現在極為欠缺，居然你說起來頭頭是道，有點像是少林寺掃地僧，高手在民間深藏不露。這就是為何開啟副業，會讓你的上班的表現更好，升遷加薪跟著來。

這本書是給忙碌的上班族，越是忙碌越適合這本書，因為在《副業學校》我們倡導副業經營方式，就是你每天只要花30分鐘時間，你就可以開啟副業。如果你每天實在是忙得不得了，那麼就每天只要10分鐘時間，一個星期你也有70分鐘時間，足夠寫下一篇部落格文章，拍一集YouTube影片，寫一篇產品促銷文，這些都是經營副業的過程當中所需要的內容。

這本《多找個籃子放雞蛋》，是每個上班族都應該買來並仔細閱讀，因為它會改變你上班的思維，它會讓你上班更認真，它甚至會讓你上班加薪。同時它也會教你如何創造自己的資產，不管你的上班公司遇到什麼樣的狀況，你都用一份屬於自己的資產，別人帶不走，而且如果你還可以逐步發展你的副業資產，甚至可以從副業變成主業，最後變成創業，一圓許多上班族的創業夢。

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《副業學校》的Podcast已經到了三十集，我在這頻道談很多副業賺錢的主題，也開始訪談其他的來賓，我非常的鼓勵聽眾、觀眾開啟你自己的Podcast。

而在今年2020年， 台灣的Podcast的頻道也快速增加起來，有許多相當優質的頻道產生。所以如果沒你沒有來得及跟上YouTube早期就成立頻道，那麼現在趕緊現在加入Podcast行列，成立你的頻道，幾年之後你也會成為別人羨慕的對象，就像你很現在很羨慕那些早期成立的YouTube一樣。

但究竟要如何成為開啟自己的Podcast呢？其實會比創立YouTube頻道還要複雜，因為你只要知道怎麼拍影片跟剪輯影片，成立YouTube頻道一點都不是問題。但是雖然Podcast也可以完全免費就開啟自己的頻道，而且錄音還比拍影片更簡單，但由於Podcast並不像YouTube有一個固定平台，造成新手的很大困擾。

Podcast最早是由Apple推出，在2019年Google也趕緊跟上，所以這一個市場百花鳴放，但是就是沒有共通的平台標準。也對新進的人產生一定程度的障礙，面對許多名詞，你可可能要摸索許久才慢慢搞清楚，要浪費掉很多時間。

今天的來賓是「一則茶室」的主持人Joyce，她不只是Podcast節目的主持人，本身也協助知名的Podcast做音訊剪輯，由此經驗為基礎，更發展出成為開啟Podcast的教練。凡是對成立自己的Podcast有興趣的人，如果面對要如何成立Podcast如此海量的訊息感到迷惑，就很適合由Joyce來帶領。Joyce的教練課程，不僅有一對一教導方式，還有Podcast線上課程，省卻初學者摸索時間，快速成立屬於自己的Podcast。

[註: 訪談中Joyce都用”音頻”代表Podcast的中文，因為沒有固定中文翻譯，先說明下。]

「一則茶室」這個Podcast頻道，是因為Joyce本身很喜歡喝茶，所以才會想說在茶室裡分享一則好故事給大家，因此就取名為「一則茶室」。除了音頻節目外，也有官方網站寫了很多女性理財相關文章，因為Joyce覺得女人不管今天是不是結婚，都應該要有經濟獨立的能力，也是對自己的一種自信、一種肯定。至於Podcast的頻道，則訪問很多不同來賓，我也詢問了她怎麼去找這些來賓，這些邀約過程也相當有意思。

在這一節的Podcast訪談，我將會詳細地跟就是聊他經營Podcast的心路歷程，以及他節目的特色跟他想帶給聽眾的想法，但更重要的是，為什麼他會從一個Podcast節目的主持人，進而去專研成為Podcast的教練，並且決心經營這個領域，開啟自己Podcast的線上課程。

Joyce也在訪談中提到，很多人想成立Podcast但不知道要做什麼主題，她也會幫助學員找出自己想要找的主題與內容，設計出自己的Podcast風格與封面，也會用最簡單的方式教他們剪輯音頻。當然，最重要還有要如何能夠登錄到各個主要的Podcast平台，讓Apple/Android手機上可以收聽。

每一個從副業開始的上班族，幾乎都會記得第一個陌生的付費客戶，生平第一次完全不認識的人，願意付錢給你。Joyce也不例外，而且這陌生客戶當他提到願意付錢給Joyce學如何做Podcast，Joyce還整個震驚到，”居然有人要付錢給我教他”，由於都還沒準備，還請對方稍待幾天時間，先自己整理一番才教對方Podcast大小事。

而在Joyce的線上課程裡面，她也整理出利用Podcast賺錢的12種方法，連我自己都很想知道，怎麼會有這麼多種賺錢方法。

網友們如果對開啟Podcast有興趣，可以前往「一則茶室」官方網站了解更多：

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透過訪談，深感Joyce很誠懇的想教大家踏入Podcast這扇門，我也推薦她的線上課程:

最後祝大家都順利開啟自己的Podcast!!

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一艘在海上航行的船隻，只要2°度的航向改變，之後就會到完全不同的國家。改變向來都不需要太過巨大，因為太大的改變很難持續，改變其實只要一點點，小到只要2°度的改變，你的未來就會有很大的不一樣。

開啟副業會不會很困難呢，當然很困難，這就是為什麼只有很少數的上班族，才真正開啟了他們的副業。但如果我問你，你覺得每天上班很忙碌，而且薪水不夠用，你想不想要改變？我相信你都會點頭同意。但如果接著我跟你說，我寫了一本如何開啟副業的書「多找個籃子放雞蛋」，只要350元買這本書，你就開啟了掌握了改變的鑰匙，你願不願意買這一本書？ 350元只不過是你去吃一刻平價牛排的錢，但就只有很少的人願意花$350去購買改變的鑰匙。

350元是你的月薪的百分之幾呢？如果你的月薪是三萬五千元，這不過只是你的月薪1%，對你一個月的生活不痛不癢。但就跟前面提到的，船隻航行只要改變2°度，就是航向不同的國家，你只要花月薪的1%，也同樣航向不同的旅程。

投入你的副業每天需要花多少時間呢，在上班極為忙碌下，一天10分鐘一星期70分鐘，這些時間來寫一篇部落格文章，拍則YouTube影片絕對綽綽有餘，如果你持續進行一年，你就有了52篇的部落格文章，或是52集的YouTube影片，這就是稍微有點份量的內容了，透過這些內容接著就可以開始進行獲利方法。10分鐘佔一天共1440分鐘是0.69%，2°度是360度的0.56%，兩者極為接近，所以同樣只是需要改變2°度的差別，一年之後你航向另一個新的國家。

我完全可以理解上班族非常忙碌，下班之後可能還有工作沒做完要繼續加班，回到家裡還有家人、小孩要照顧，即使是單身的人也還有朋友聚會，還需要給自己休閒以及運動的時間，時間真的是很不夠用。但上班族的朋友，當你每天早上起床搭捷運、坐公車上班時，看看這一些跟你一起搭捷運旁邊的上班族，每個人都幾乎是漫無目的的在滑手機：看新聞、影片、IG、臉書按讚。

想想你自己，如果你都沒有做任何改變，一年之後你憑什麼比這些人賺更多的錢，憑什麼你加薪跟升遷。如果你不願意花350元去買一本能夠改變想法的書，如果你也不願意一天挪出10分鐘的時間投資自己，那一年之後你什麼都沒改變你一樣在抱怨上班薪水低。

改變最難就是觀念，就像你家在台中想開車到基隆，如果你觀念認為要往南開，那麼你連續開了許多小時也到不了基隆，但如果你觀念知道要往北開，方向對了自然就會很快到達目的地。但你如何能夠知道方向是對的呢？人生的方向沒有人告訴你什麼是對什麼是錯，但如果你每天搭捷運上班，看看周圍這些人，你就知道需要做改變，而只要2°度這樣小小改變，你就會航向新的國家。在這一集的Podcast裡面，我就是想跟大家談，其實你真的需要的改變很小，只需要2°度。

這兩本書是作者愛兒莎Elsa ，第一本「出去闖！擁抱世界級夢想：27歲CEO的圓夢方程式」是描述她離開台灣22K工作，前往新加坡找工作，後來順利在新加坡發展出一片天，甚至還被新加坡當地公司，雇用為台灣分公司總經理。第二本「窮忙世代的翻身準則」則是描述普普通通的平凡人，在這個社會上如何擺脫窮忙，翻身達到自己想要的成功。這兩本書我都推薦《副業學校》網友看，有寫出大家的心聲。

第一本「出去闖」書名副標，其實是真的蠻誇張的，但我相信應該是出版社想要吸引讀者下的標題，叫「27歲CEO的圓夢方程式」。因為如果詳細去了解作者為什麼是27歲CEO，就理解她是在27歲被新加坡公司聘為台灣分公司總經理。一般公司的組織架構， Chief Exective Officer(CEO, 執行長)是整家公司負責執行的最高主管，再往上就是董事會跟董事長，這是歐美公司用法。在台灣通常就是董事長之下是總經理，總經理之下就是副總跟各部門協理。但若是跨國公司，通常總公司會有一位執行長(CEO)，各國分公司最高就是分公司總經理。所以出版社下的這個副標”27歲CEO”，對照作者真正的職位，她是台灣分公司總經理，並非她創了一家公司擔任CEO，或是她擔任新加坡這家公司CEO。不過也足以吸引很多的眼球。對於增加銷量也是有幫助。我也即將在七月出版一本書，完全可以理解出版社現在真是艱困行業，買書的人變少，所以出版社要想盡辦法來增加讀者購書的意願。

撇開這個書名副標不談，「出去闖」這一本書描述的是鼓勵台灣人勇敢地到海外去工作，而且並不是短期出國打工度假，我們都知道出國打工度假除了在異國本來可以增廣見聞之外，所做的工作都是當地人不願意做的低階勞力工作，例如說在農場、屠宰場等，所以才會有“台勞”這種稱呼。

但新加坡並沒有打工度假，去新加坡是在正常公司工作。由於新加坡人力不足，它也有很多做苦工的外籍勞力就像台灣外勞一樣，在工地現場就會見到這些外勞。兒坐在辦公室的白領階級，也有很多是需要基礎人力，例如基層業務人員。新加坡會開放這種性質的基礎白領工作，提供給外國人，會有來自馬來西亞、韓國、或是台灣等周遭各國人才加入。

新加坡雖然是個以英語為主要語言的國家，但由於華人佔了相當大的比例，也佔據了主要的商業跟政經地位，由於台灣人本來就會華語，從事這些基礎白領工作在對外溝通有一定程度的優勢，但缺點是台灣人的英語普遍比較差，不像馬來西亞人他們本來就是成長在多語種環境裡，所以英語程度會比較好。韓國人則是有政府的強大後援，政府也鼓勵韓國年輕人往外走，其實韓國多是大集團，如果沒有擠進明星大學窄門後再到這些大集團，那麼在韓國生活，就如同他們自己描述是生活在「地獄韓國」，因此韓國政府鼓勵年輕人往國外走，也舒緩國內就業壓力，提供了很多配套措施。反而台灣雖然我們也鼓勵新南向政策，但是倒是沒有這樣的配套措施獎勵年輕人到新加坡去打工。「出去闖」這本書，作者由於在新加坡曾經擔任過一陣子人力資源HR經理，因此非常了解年輕人如何到新加坡去工作，也透過這樣子的經驗開始寫部落格跟出書，展開她人生一段不平凡的境遇。

作者Elsa本身是實踐大學畢業應用英語系，所以自稱在台北市的私立大學畢業，讀了一個沒有特別專長的科系。的確，英文本來就是拿來應用的學問，讀了英語系如果沒有英語再進修英語文學或是專精知識，相較於其它科系有專精某種特長，英語系畢業的人除了英文會比一般人好之外，還真不知要找什麼樣工作。作者Elsa體認到以她這樣平凡的私立大學畢業生，讀了平凡的科系，畢業之後做了平凡的工作，根本存不到錢看不到未來。於是決定離開台灣，前往新加坡去工作，當然到新加坡吃的非常多的苦頭，在這一本書裡面有描述很多奮鬥的過程。而在新加坡也認識很多像她一樣年紀很輕，但卻都努力奮鬥，闖出自己一片天的人也寫到書裡。所以這是一本勵志的書，告訴年輕人即使你只是普普通通的平凡人，跨出台灣的舒適圈到另外一個國度，你會遇到在台灣遇不到的人，當然會吃到比台灣更多的苦頭，但只要你肯努力去拼，可以有很多不平凡的成就出來。

第一本書「出去闖」，是談如何去新加坡工作。第二本書「窮忙世代的翻身準則」，則是在現代社會，普通的年輕人如果就跟作者一樣讀了很普通的私立大學，沒有特殊一技之長的科系，本身也是沒有任何家世背景，是再平凡也不過的人，在這社會已經沒有階級翻轉機會。但如果你不甘心，相信奮鬥能夠出頭，就適合看第二本書，談了就是如何要能夠翻身。

出國去工作就是翻身機會，就像第一本書作者Elsa主要在寫她如何出國去新加坡工作，換了環境之後逐步翻身。為什麼在台灣就不能翻身，反而出國就能夠翻身呢？因為在台灣畢竟這是你很熟悉的地方，有很多的親朋好友，等於是有很多退路。到了新加坡雖然不像去美國，這也並不是跟台灣差別很大的地方，但它的文化生活畢竟跟台灣還是有很多的不同。而且新加坡匯集了各國的人，可以給在那邊工作的人很多不一樣的刺激，這樣的刺激是在台灣工作所不會有的。

一個人離開了自己的環境，本來就會學會更多的獨立自主，只要有向上奮鬥毅力，也都能闖出一片天。這就是為什麼平凡的台灣年輕人，到了新加坡反而會做出些不平凡的事情。第二本書「窮忙世代的翻身準則」，也是一本勵志的書籍，作者主要要告訴讀者，翻身是有機會的，而且翻身的機會非常的多，只要你不甘心與這平凡生活，下定決心要翻身，都有辦法可以翻身。

在《副業學校》我推薦大家讀這兩本書，因為作者Elsa個平凡的人，她為什麼能夠成為有知名度的人並寫了好幾本書，其中很重要原因就是她寫部落格。

Elsa 到新加坡工作之後，就開始把新加坡工作的點點滴滴，遇到的快樂跟痛苦，都化為部落格寫下來，。也寫了很多年輕人如何去新加坡工作的方法，引導了很多台灣的年輕人到新加坡去工作。他的部落格也成為如何去新加坡工作的重要資訊來源，也奠定了Elsa 的個人特色以及累積出知名度。

因此我也鼓勵上班族，不管是開啟部落格、YouTube、Podcast，不要過平凡生活，找個特殊主題開始記錄，你也能夠成就不平凡的翻身。

作者Elsa的臉書: 「放棄22k,蹦跳新加坡！」