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Viele Führungskräfte erleben ihre Rolle eher als Last denn als Gestaltungsmacht. Sie fühlen sich getrieben, statt zu gestalten. In dieser Episode beleuchtet Angela Kissel die Dynamiken von Führung im und am System – und zeigt, wie du aus der Reaktion in die Wirksamkeit kommst.
Du erfährst:
🧠 Quellen & Inspiration: Luhmann, Scharmer, Bowlby, Weick
🔗**Hier geht's zur PDF
By ifsm GmbH & Co. KGViele Führungskräfte erleben ihre Rolle eher als Last denn als Gestaltungsmacht. Sie fühlen sich getrieben, statt zu gestalten. In dieser Episode beleuchtet Angela Kissel die Dynamiken von Führung im und am System – und zeigt, wie du aus der Reaktion in die Wirksamkeit kommst.
Du erfährst:
🧠 Quellen & Inspiration: Luhmann, Scharmer, Bowlby, Weick
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