Innovation einfach machen.

Führung als Innovationsmotor: Interview mit René Veuc


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In dieser Episode spreche ich mit Führungskräfte-Coach und „Wirtschaftspilot“ René Veuc darüber, wie Innovation in Unternehmen gelingen kann – und welche zentrale Rolle Führungskräfte dabei spielen. René war viele Jahre in verschiedenen Führungspositionen tätig, unter anderem im Anlagenbau, Großhandel und Automotive. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf seine Erfahrungen und diskutieren, wie Führung Innovation ermöglichen – aber auch verhindern – kann.

Themen dieser Folge:

  • Warum Innovation nicht auf Knopfdruck funktioniert und wie eine Innovationskultur entsteht
  • Die Rolle von Führungskräften: Fördern, fordern und Rahmen schaffen
  • Wie man Innovation ins Tagesgeschäft integriert und dabei Transparenz schafft
  • Typische Missverständnisse rund um Führung und Innovation
  • Warum Innovation keine „Chefsache“ ist und wie alle Mitarbeitenden einbezogen werden sollten
  • Praxisbeispiele: Wie Automatisierung erfolgreich und angstfrei eingeführt werden kann
  • Die Bedeutung von Fehlerkultur, „Fail Fast“ und Exnovation
  • Tipps, wie Unternehmen Innovation zur Selbstverständlichkeit machen
  • René teilt außerdem, wie er heute Unternehmen als Coach und Begleiter in Transformations- und Innovationsprozessen unterstützt und was für ihn eine echte Innovationskultur ausmacht.

     

    Links & Empfehlungen:

    • Renés Website: LINK
    • LinkedIn-Profil von René Veuc: https://www.linkedin.com/in/rene-veuc/
    • Experience Summit von Markus Johann Schmidt (Afterwork-Reihe Prozesse und Projekte Steiermark): https://www.eventbrite.at/e/experience-summit-2025-tickets-1389085424899?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
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      Innovation einfach machen.By Bianca Prommer