Führung braucht Persönlichkeit

Führungsfalle


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Wenn Mitarbeiterbeteiligung abgelehnt wird, obwohl Eigenverantwortung gefragt ist

Kennst Du das? Du möchtest gerne Raum für Deine Mitarbeitenden geben, sie beteiligen an Entscheidungsprozessen und eigentlich stehst Du sogar unter dem Eindruck, dass das genau von Dir als Führungskraft gefordert wird.

Und trotzdem beobachtest Du, dass Mirko und Inga, gar nicht wollen.

Earum, wieso weshalb und wie Du damit umgehen kannst, darüber denke ich in diesem Podcast mit Dir nach.

Hör rein. Ich bin gespannt auf Deine Kommentare.

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Führung braucht PersönlichkeitBy teamkompetenz


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