¿Cómo es el día a día en el Opozulo?

Estudiando la oposición de prisiones

https://funcionarioprisiones.com/

Nunca son de oficio, el interno siempre debe de hacer la solicitud. Si la Junta de Tratamiento no lo concede se pasa una queja al Juez de Vigilancia (auto) y luego apelación a la audiencia provincial

Funcionario de Prisiones Temario

Escucha algunas de las técnicas y ejemplos para optimizar tus niveles de energía y así aumentar tus probabilidades de aprobar.

La Junta Directiva decide qué penado trabaja y dónde

Escala de valores, baremos

1. Si el programa de tratamiento lo dice

2. Penados sobre preventivos

3. Actitud

4. Conducta

5. Tiempo de permanencia

6. Cargas familiares

7. Si ha trabajando más de un año en otro centro con informe favorable

Tema 11 penitenciario sobre la relación laboral especial penitenciaria.

Temario Cuerpo de Ayudantes IIPP

Funcionario de Prisiones, Cuerpo de Ayudantes IIPP

Régimen cerrado/departamentos especiales. Inadaptación manifiesta al régimen ordinario o peligrosidad extrema. Naturaleza delictiva, atentados contra la vida, violencia, pertenencia a organizaciones criminales, motines, infracciones graves y muy graves, armas de fuego y drogas para el tráfico

Derecho Penitenciario

En el régimen ordinario (penados en 2 grados, sin clasificar, detenidos y presos) el horario y programa de actividades deportivas, culturales y de ocio será establecido por el consejo de dirección garantizando 8 horas de descanso nocturno, 2 horas asuntos propios y tiempo suficiente para contacto con el exterior. Antes del 15 de cada mes se manda al centro directivo para ratificar o modificar.

Escucha algunas de las técnicas y ejemplos para optimizar tu tiempo y así poder estudiar de forma más eficaz.

1. Todos los penados tendrán obligación de trabajar conforme a sus aptitudes físicas y mentales.

Quedarán exceptuados de esta obligación, sin perjuicio de poder disfrutar, en su caso, de los beneficios penitenciarios:

a) Los sometidos a tratamiento médico por causas de accidente o enfermedad hasta que sean dados de alta.

b) Los que padezcan incapacidad permanente para toda clase de trabajos.

c) Los mayores de sesenta y cinco años.

d) Los perceptores de prestaciones por jubilación.

e) Las mujeres embarazadas durante dieciséis semanas ininterrumpidas ampliables por parto múltiple hasta dieciocho semanas. El período de excepción se distribuirá a opción de la interesada siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto.

f) Los internos que no puedan trabajar por razón de fuerza mayor.

2. Los sometidos a prisión preventiva podrán trabajar conforme a sus aptitudes e inclinaciones. La administración del establecimiento les facilitará los medios de ocupación de que disponga, permitiendo al interno procurarse a sus expensas otros, siempre que sean compatibles con las garantías procesales y la seguridad y el buen orden de aquél. Los que voluntariamente realicen cualquiera de los trabajos expresados en el artículo 27 lo harán en las condiciones y con los efectos y beneficios previstos en esta Ley. Todo interno deberá contribuir al buen orden, limpieza e higiene del establecimiento, siendo reglamentariamente determinados los trabajos organizados a dichos fines.