Neste podcast da Fundação Dom Cabral, a professora Áurea Ribeiro discute os resultados do último estudo sobre a maturidade, gestão e governança de médias empresas brasileiras. Áurea define maturidade como a capacidade de uma empresa de executar práticas que gerem resultados significativos em várias dimensões da gestão.
Ela identifica 5 níveis de maturidade: inicial, emergente, estabelecido, avançado e excelente, os quais são determinados com base em dados.
O podcast também aborda a dinâmica da maturidade nas empresas com foco em quais dimensões da gestão são mais importantes e como elas se correlacionam. A professora destaca a importância da governança, liderança e gestão de pessoas como dimensões-chave para impulsionar o processo de maturidade.
A principal mensagem do estudo é que a maioria das médias empresas brasileiras não está madura nas dimensões que são essenciais para seu futuro. As empresas precisam priorizar o amadurecimento em governança, liderança, gestão de pessoas, inovação e transformação digital para enfrentar os desafios e construir um futuro sólido.
Acesse o estudo em: https://empresas.fdc.org.br/inteligencia/medias-empresas/
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