No último episódio da temporada 2020, conversamos no episódio #66 dos Diálogos FDC com Ricardo Cappra, pesquisador-chefe do Cappra Institute e um dos principais nomes da atualidade nos temas de cultura analítica e ciência de dados. Ouça este episódio para...

1) Entender quem está por trás da cultura analítica nas organizações;

2) Como a LGPD influencia o desenvolvimento do pensamento data-driven;

3) Que competências serão bem-vindas a partir de agora, com ambientes e negócios cada vez mais direcionados por dados.

Acesse o e-book sobre a Covid-19 em cappra.institute/covid

O quanto o Brasil pode contribuir ao mundo na construção do futuro?

Nesta conversa com Filipe Braga Ivo, você ouve uma conversa sobre os diferenciais brasileiros no campo da inovação. Ouça para:

1) Entender o que falta para desenolvermos uma sólida cultura da inovação;

2) Como as organizações podem se envolver na criação de um ecossistema inovador;

Nesta semana, a conversa é com Yuri Fang, cofundador e CEO da Galápagos Jogos. Ouça este episódio para entender...

1) Qual a interação entre jogos de tabuleiro e as competências presentes nas organizações

2) Como os jogos podem contribuir para o desenvolvimento individual e coletivo dentro de uma empresa;

3) Como vencer preconceitos e utilizar tais ferramentas tão valiosas para o desenvolvimento de pessoas. 

Por quais revoluções passará o agronegócio brasileiro?

Esta semana conversamos com José Tomé, CEO e cofundador do hub de inovação em agro AgTech Garage. Ouça o episódio #63 dos Diálogos FDC para...

...quem é o profissional agro contemporâneo;

... quais as principais necessidades do agro no que tange a inovação;

... qual o potencial brasileiro neste cenário de inovações que estão mudando a forma como produzimos e consumimos produtos do agronegócio.

No Dia da Consciência Negra, a FDC decidiu expandir esta reflexão tão importante para além de um dia. Em breve, você poderá ouvir o quão complexo e desafiador pode ser o caminho profissional do homem  e da mulher negra. E o que as organizações precisam saber a respeito disso.

O que é uma empresa consciente por natureza? 

No 62º episódio dos Diálogos FDC, conversamos com Dário Neto, Diretor Geral do Instituto Capitalismo Consciente Brasil e CEO do Anga Capital. Ouça este episódio para saber...

...como uma organização poderia "adquirir consciência"?

...como a mentalidade do líder tem se transformado nos últimos anos?

...qual a leitura das organizções brasileiras acerca do movimento capitalismo consciente. 

O diálogo dessa semana é com Nadia Rampi, líder do Centro Social Cardeal Dom Serafim. Ouça para:

* Saber qual será a missão do novo Centro Social Cardeal Dom Serafim;

* Conhecer a projeção de quantas pessoas deverão ser impactadas positivamente pelos trabalhos do centro;

* Ouvir alguns depoimentos de pessoas que tiveram suas vidas transformadas pelas ações sociais já existentes.

O que é o Sistema B e por que cada vez mais organizações estão se tornando as chamadas B-corps. Ouça esse podcast para:

* Saber a diferença entre "melhores empresas do mundo" e "melhores empresas PARA o mundo";

* Como as empresas podem se tornar agentes de impacto positivo;

* Como as B-corps ajudam a vencer preconceitos e desigualdades no mundo do trabalho. 

A busca por talentos passa por uma revolução. A conversa desta semana é com a CEO e cofundadora da Gupy, Mariana Dias.

Em um mundo em que, com um clique, é possivel fazer a triagem de 1 milhão de currículos, o que muda na busca por novos talentos nas organizações;

E quais as transformações no papel do líder de pessoas;

Quais as distorções que abrangem a busca por recolocação e a busca pelas pessoas certas;

Estamos vencendo as disparidades sociais na busca por emprego?

Esta semana conversamos com o speaker de transformação digital, escritor e professor convidado da FDC, Andrea Iorio.

Quais são as 6 características que você precisa conhecer para passar pelo ambiente de rápidas mudanças da atualidade;

O que é "autruísmo digital" e qual o papel dele no desenvolvimento humano e das organizações;

Como lidar com as lideranças que ainda subestimam o tema da transformação digital;