Como nossas experiências de vida podem auxiliar no nosso nosso aprendizado?

Conversamos esta semana com Talita Chiodi, designer de experiências e educadora, que entende que além do ensino formal, as experiências de vida também são tipos de inteligência que nos auxiliam no nosso desenvolvimento educacional individual; Como tais experiências podem tornar o aprendizado um acontecimento perene e contínuo. 

Como uma rede pode auxiliar na redução de recursos e celeridade em entregas?

Além desta pergunta, conversamos sobre outros aspectos interessantes na construção de redes colaborativas com a professora e vice-presidente de educação acadêmica da FDC, Rosileia Milagres. 

Como a construção de redes se diferencia de grandes para pequenas organizações; como o líder pode equilibrar a gestão de redes colaborativas entre outros tópicos relevantes. 

Neste episódio, recebemos a professora convidada da FDC, Fabíola Artoni, e sua recente dissertação de mestrado, a qual discute o papel do trabalho significativo atrelado a uma ideia de produto de consumo. Em uma conversa com ela e seu orientador, o professor associado da FDC, Ricardo Azambuja, quais foram os achados da pesquisa e as boas surpresas e os problemas relacionados a pessoas e suas suas novas relações com o trabalho.

Link para a dissertação: shorturl.at/isNV4

Em celebração ao  25 de julho, dia da mulher negra latinoamericana e caribenha, e em homenagem à figura de Tereza de Benguela, conversamos sobre as dificuldades da mulher negra ganhar espaço nos papeis de lideranças organizacionais, as experiências dos processos seletivos e as avaliações do que já foi conquistado e os desafios que ainda faltam ser vencidos.

Neste terceiro episódio da série Trajetórias Negras, a conversa é sobre quem são as referências das pessoas negras em seu desenvolvimento. Quando as referências negras são muito menores do que as brancas na mídia, política, cargos executivos etc., quem se torna exemplo de futuro e conduta para futuros cidadãos e líderes negros brasileiros? 

Este episódio conta com a voz de Osvaldo Pimental, CEO da Montetizze S.A.

Nós estamos envelhecendo no ápice da nossa produtividade intelectual. O que isso representa para organizações, pessoas e o trabalho nos próximos anos?

Nesta conversa com a professora Michelle Queiroz, você ouve sobre diferenciar economia da longevidade e economia prateada (silver economy);

Como se dá o desenvolvimento de profissionais sêniors em empresas multigeracionais, entre outros tópicos superinteressantes. 

Para onde estão indo as redes sociais?

Conversamos esta semana com André Loureiro, Diretor LATAM da Pinterest, sobre a evolução das redes sociais. Depois de 20 anos, para onde estas redes estão caminhando no que tange os seus usos e finalidades; qual o papel das redes na preservação do conteúdo e das interações sociais; e quais os potenciais caminhos ainda inexplorados pelas redes.

O que é perene e o que está mudando na educação?

Em mais um debate da FDC, discutimos aspectos evolutivos e mudanças na educação em comparação a outros setores; como as mudanças sociais refletem em potenciais alterações dos métodos de ensino; e neste momento de transição, que envolve forma e tecnologia, quais novos componentes serão demandados para a evolução da educação?

Você já refletiu sobre a reputação que sua liderança e organização estão construindo?

Nesta conversa com a Júnia Braga, especialista no tema, você ouve sobre o exercício de trabalhos de impacto positivo e contrução de legado e como tais ações corroboram na gestão de reputação;

Como acontece o caminho de recuperação de uma imagem por ventura deteriorada diante do público;

E quando uma organização/liderança precisa começar a se preocupar com gestão de reputação.

Em alguns momentos sua competência foi questionada por elementos que em nada se relacionam com a técnica?

Esta é a realidade de muitas pessoas negras no mercado, que recebem menos que seus pares brancos e, muitas vezes, passam pelo questionamento velado de superiores e colegas. 

Participações de Fernanda Souza e Creomar de Souza, além da apresentação do Professor associado da FDC, José Fernando Pereira Júnior; e Luiz Phellipe Vieira,  líder do grupo de trabalho de Inclusão racial da Fundação Dom Cabral.