Data Analytics, KI, ESG-Reporting – die Liste neuer Anforderungen in der Finance-Welt scheint endlos. Was Finance-Profis wirklich brauchen, um zukunftsfähig aufgestellt zu sein, darum geht es in der neuen Folge Future FINANCE. In der Vielzahl an Zertifikats- und Weiterbildungsangeboten kann man als junger Finanzprofi schnell den Überblick verlieren. Für welche Spezialisierung ist welches Zertifikat relevant? Und für wen sind manche Fortbildungen auch überflüssig? Diese und weitere Fragen beantwortet in dieser Folge Mike Schulze, er ist Honorary Professor in Residence beim Institute of Management Accountants (IMA).

Wir schauen uns in dieser Folge das kürzlich aktualisierte IMA Competency Framework 2025 an. Was das ist und wie es Finanzprofis in der Karriere konkret Orientierung bietet, das erklärt Mike im Podcast. Im Interview erklärt er das Konzept der „Proficiency Levels“ und stellt die verschiedenen IMA-Zertifikate vor – vom Einstiegs-FMAA über den anspruchsvollen CMA bis zum strategieorientierten CSCA.

Hier könnt ihr euch selbst einen Überblick über die Zertifikate verschaffen:

IMA Competency Framework: https://eu.imanet.org/career-resources/competency-framework

AI Micro Credential for Finance: https://enterprise.imaglobal.org/pages/ai-micro

IMA Corporate Membership for employers: https://enterprise.imaglobal.org/

Zu Mike Schulze

Prof. Dr. Mike Schulze ist Honorary Professor-in-Residence beim Institute of Management Accountants – eine globale Organisation für Finance-Professionals, die sich auf die Fahne geschrieben hat, Finanzerinnen und Finanzer bei ihrer Karriere zu unterstützen. Er ist außerdem Vizepräsident für Forschung & Praxistransfer und Professor für Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement an der CBS International Business School in Mainz. Vor seiner akademischen Laufbahn war er selbst einige Zeit in der Finanzabteilung eines großen Autobauers tätig.

Du hast noch Fragen an Mike? Hier kannst Du ihn erreichen: Prof. Dr. Mike Schulze | LinkedIn

Darum geht es in der vierten Folge der zweiten Staffel Future FINANCE.

Die Klischees kennt jeder: 80-Stunden-Wochen, astronomische Boni, Excel-Sheets bis zum Umfallen. Wir tauchen ein in den Olymp der Finanzwelt. Unser Gast beriet bei Milliarden-Deals, steuerte als CFO durch die Finanzkrise und baute Investmentbanken auf. Marcus Schenck gehört zu den einflussreichsten Finanzmanagern Deutschlands. Wir sprechen mit ihm darüber, was es heutzutage braucht, um im Investmentbanking wirklich erfolgreich zu sein. Außerdem gibt er uns exklusive Einblicke in seine persönlichen Karriereentscheidungen.

Zu Marcus Schenck

Marcus Schenck ist seit Juni 2022 Co-Head of Investment Banking bei Lazard für die DACH-Region. Er startete als McKinsey-Berater, wurde Goldman-Sachs-Partner, später Finanzvorstand bei E.on und stellvertretender Vorstandsvorsitzender sowie CFO der Deutschen Bank. Zuletzt vor seinem Wechsel zu Lazard gründete er den ersten deutschen Standort für die Investmentbank Perella Weinberg.

Du hast noch Fragen an Marcus? Hier kannst Du ihn erreichen: Marcus Schenck | LinkedIn

Darum geht es in der dritten Folge der zweiten Staffel Future FINANCE.

Lohnt sich ein Jobwechsel jetzt überhaupt? Und wenn ja, welche Skills sollte ich mitbringen, um mich von der Masse abzuheben? In der neuen Folge von Future FINANCE gibt Personalberater Erich Schwinghammer konkrete Einblicke, welche Profile mit Top-Gehältern vergütet werden. 

Die zentrale Botschaft: Es geht längst nicht mehr nur um Zahlenkompetenz. Gefragt sind Finanzprofis, die strategisch denken, mutig Entscheidungen treffen und Technologie als Karriere-Turbo verstehen. Schwinghammer macht deutlich, dass gerade in herausfordernden Marktphasen die richtigen Weichenstellungen über die Karriere entscheiden.

Zu Erich Schwinghammer

Erich Schwinghammer ist seit rund 20 Jahren als Personalberater im Bereich Finance tätig. Seit 2011 ist er bei der Personalberatung Hays aktiv und agiert seit 2023 als Bereichsleiter Finance und HR.

Du hast noch Fragen an Erich? Hier kannst Du ihn erreichen: Erich Schwinghammer | LinkedIn

Hier kannst Du Dir anschauen, was unser Kooperationspartner Hays macht: https://www.hays.de/personaldienstleistung/fachgebiete-finance-festanstellung?utm_campaign=finance_…

Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Dabei bringen die Experten für Rekrutierung Unternehmen mit Spezialistinnen und Spezialisten zusammen und sorgen für das perfekte Matching. Neben Finance vermittelt Hays Expertinnen und Experten u.a. aus den Bereichen Engineering, IT, HR, Life Science und Sales & Marketing.

Gewinnspiel

Der neue Gehaltsreport ist da! Und ihr habt die Chance, drei Druckexemplare zu gewinnen.

So könnt ihr eine Ausgabe gewinnen: Schreibt uns euren cleversten Karriere-Hack. Egal ob über LinkedIn, Instagram oder unser Podcast-Kontaktformular – schreibt uns eine Direct Message oder Nachricht mit eurem besten Tipp für die Karriere im Finanzbereich. Die kreativsten, ungewöhnlichsten oder einfach hilfreichsten Einsendungen gewinnen. 

LinkedIn: Future FINANCE Festival: Future FINANCE Festival: Beiträge | LinkedIn

Instagram: futurefinancefestival: Future FINANCE Festival | 11. Juni 2026, Köln (@futurefinancefestival) • Instagram-Fotos und -…

Kontaktformular: Future FINANCE – der Podcast für Young Professionals- FINANCE

Darum geht es in der zweiten Folge der zweiten Staffel Future FINANCE.

LinkedIn ist mehr als eine digitale Visitenkarte – es ist DAS Tool für strategische Karriereentwicklung. Aber wie nutzt man es richtig, ohne sich zu verbiegen? Wo fängt man überhaupt an? Auf welche Stolperfallen sollte man achten? Und wie hoch ist die Gefahr eines Shitstorms? Zu Gast ist die Expertin für Personal Branding, Marina Zayats. Sie hat Antworten auf diese und weitere Fragen. Von der ersten Positionierung über die optimale Posting-Frequenz bis hin zu Growth-Hacks – Marina teilt konkrete Tipps, wie du auf LinkedIn sichtbar wirst und echte Karrierechancen generierst.

Zu Marina Zayats

Marina Zayats ist Gründerin von Schaffensgeist, der Beratung für souveräne Kommunikation. Sie hat bisher über 300 Vorstände befähigt, ihre Personal Brand aufzubauen und sichtbar zu machen. Ihr Wissen hat sie bisher in über 1.000 Workshops und Keynotes auf Konferenzen, in Podcasts und bei Firmenevents geteilt und ist Autorin des Buches „Digital Personal Branding. Über den Mut, sichtbar zu sein.

Du hast noch Fragen an Marina? Hier kannst Du sie erreichen: Marina Zayats | LinkedIn

Hier kannst Du dir ihre Beratung anschauen: Schaffensgeist - Beratung für souveräne Kommunikation

Marinas Buch: Digital Personal Branding | springerprofessional.de

Darum geht es in der ersten Folge der zweiten Staffel Future FINANCE.

Die Klimakrise ist längst kein reines Umweltthema mehr – sie verändert grundlegend, wie wir arbeiten, welche Unternehmen erfolgreich sind und wofür Professionals ihre Talente einsetzen wollen. In dieser Auftaktfolge der zweiten Staffel spricht Juristin Baro Vicenta Ra Gabbert über die Schnittstelle zwischen Klimaschutz und Karriere. Ihre klare Botschaft: Junge Menschen wachsen heute mit einem anderen Bewusstsein für ökologische Krisen auf. Hitzesommer, Überflutungen und globale Waldbrände prägen ihr Sicherheitsgefühl – und ihre Erwartungen an Arbeitgeber. Das Gespräch zeigt: Klimagerechtigkeit ist keine Nische mehr, sondern ein entscheidender Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Innovationskraft und langfristigen Unternehmenserfolg.

Zu Baro Vicenta Ra Gabbert

Baro Vicenta Ra Gabbert ist Juristin, Autorin, Dozentin und Klimaschutzaktivistin. Seit 2024 ist sie Sprecherin für sozial-ökologische Gerechtigkeit bei Greenpeace Deutschland. Sie studierte Jura an der Bucerius Law School in Hamburg und an der FGV Direito in Rio de Janeiro. 2020 gründete sie an der Bucerius Law School die Climate Clinic, die Klimaaktivistinnen und -aktivisten sowie NGOs seit 2020 ehrenamtlich in Fragen rund um Klima und Recht berät.

Du hast noch Rückfragen an Baro? Hier kannst Du sie erreichen: Baro Vicenta Ra Gabbert | Greenpeace

Baros Buch: Keine Zukunft ist auch keine Lösung von Baro Vicenta Ra Gabbert und Fabian Grischkat | PIPER

Mehr Informationen zum Hamburger Zukunftsentscheid: Hamburger Zukunftsentscheid

Darum geht es im Staffelfinale der ersten Staffel Future FINANCE.

Heute reisen wir an die Grenzen des Machbaren – und darüber hinaus. Denn wir sprechen über Extremsituationen, Teamwork unter höchstem Druck und die Kunst, Großprojekte zu meistern, bei denen vieles von anderen abhängt.

Zu Dr. Insa Thiele-Eich:

Dr. Insa Thiele-Eich ist promovierte Meteorologin und Klimaforscherin. Sie betreibt als wissenschaftliche Koordinatorin am Meteorologischen Institut der Universität Bonn Grundlagenforschung für eine optimierte Wetter- und Klimavorhersage. Seit 2017 absolviert sie die Ausbildung zur Astronautin. Darüber hinaus ist sie in Bonn in der Kommunalpolitik aktiv und ist als Autorin und Speakerin aktiv.

Du hast noch Rückfragen an Dr. Insa Thiele-Eich? Hier kannst Du sie erreichen: Insa Thiele-Eich | LinkedIn oder Insa Thiele-Eich (@astro_insa) • Instagram-Fotos und -Videos

Wirtschaftliche Auswirkungen des Klimawandels (Studie): Die wirtschaftlichen Auswirkungen des Klimawandels

Erste deutsche Frau im All: fram2: First Human Spaceflight To Earth’s Polar Regions

Kosten der Überschwemmungen im Ahrtal: Was uns die Folgen des Klimawandels kosten – Merkblatt #05: Schäden von Flutereignissen in Deutschland

Darum geht es in der sechsten Folge Future FINANCE.

Die Finanzbranche ist bekannt für ihre steilen Hierarchien und die Annahme, dass echte Führungsverantwortung erst mit jahrzehntelanger Erfahrung kommt. Doch es gibt bemerkenswerte Ausnahmen – Young Professionals, die bereits in jungen Jahren beweisen, dass sie das Zeug zur Spitze haben.

Ein solcher Ausnahmefall ist Lukas Linnig. Während andere Young Professionals noch auf ihre erste Führungsposition warten, hat er bereits eine beeindruckende Laufbahn hingelegt: Mit nur 26 Jahren wurde er zum CFO ernannt, mit 31 Jahren gründete er als Co-CEO das Biotech-Startup Akribion Therapeutics.

Zu Lukas Linnig:

Linnigs Karriereweg begann als Consultant bei FAS, die heute Teil der WTS Gruppe ist. Von dort wurde er zu Brain Biotech geschickt, um deren Börsengang mitzubegleiten – was ursprünglich als einwöchiges Projekt geplant war, entwickelte sich zu einem 1,5-jährigen Engagement. Brain Biotech bot ihm schließlich die Position als Leiter Finanzen & Controlling an. Von dort arbeitete er sich zum CFO hoch und kam im Dezember 2024 in die Rolle des Co-CEO für das neu gegründete Bio-Tech-Startup Akribion Therapeutics.

Du hast noch Rückfragen an Lukas? Hier kannst Du ihn erreichen: Lukas Linnig, CFA | LinkedIn

Und hier kannst Du noch etwas mehr über Akribion erfahren: A new class of cancer therapies

Hier geht’s zur Future-CFO-Folge mit Lukas Linnig (2022): Brain-CFO Lukas Linnig im Podcast: „Ich will immer alles wissen“

Darum geht es in der fünften Folge Future FINANCE.

Die fünfte Folge des Karriere-Podcasts Future FINANCE ist anders: Diesmal wirft sie – live vom Future FINANCE Festival – einen Blick auf die drängendsten Themen der Young Professionals.

Das dritte Future FINANCE Festival am 5. Juni war mehr als nur eine Veranstaltung – es war ein Spiegelbild dessen, was die nächste Generation von Finanzern beschäftigt. Über 300 Young Professionals aus Treasury, Controlling, Accounting und Investor Relations verwandelten die Industriehalle Tor 2 in Köln in einen brodelnden Kessel voller Ideen, Networking und Karriere-Inspiration.

Die Folge hält exklusive Insider-Einblicke in die Themen bereit, die diskutiert wurden: Wie schätzen die Teilnehmenden die Transformationssituation ihrer Arbeitgeber ein? Und welche Herausforderungen treiben sie derzeit um?

Zudem gibt’s eine ganze Reihe an Community-Einschätzungen und persönliche Karrieretipps.

Das nächste Future FINANCE Festival findet am 11. Juni 2026 statt. Early Bird Tickets gibt es bereits jetzt zum Sonderpreis hier: Teilnehmer | Anmeldeformular - Anmeldung zum Future FINANCE Festival am 11. Juni 2026 in Köln

Schreibt mir eure Themenideen unter: Kontakt

Darum geht es in der vierten Folge Future FINANCE.

Künstliche Intelligenz ist aus unserem Alltag mittlerweile nicht mehr wegzudenken – sowohl privat als auch beruflich. Viele Arbeitgeber tun sich jedoch noch schwer damit, KI als etabliertes Element in den Arbeitsabläufen anzuerkennen. Dabei ist längst klar: Wer sich heute nicht damit beschäftigt, verpasst den Anschluss an das Morgen.

Doch wie gelingt der Einstieg in dieses komplexe Feld? Welche Kompetenzen brauchen Young Professionals, um KI nicht nur als Tool, sondern auch als Karriere-Booster zu nutzen? Und worauf kommt es an, wenn man KI sicher und sinnvoll im Arbeitsalltag einsetzen will?

Zu Nathalia Schomerus:

Nathalia Schomerus ist KI-Expertin und derzeit Legal Innovation Lead bei dem schwedischen Legal-Tech-Startup Legora. Zuvor war die studierte Juristin und Theologin bei der Kanzlei CMS als Head of KI. 2023 kürte Forbes sie zu den 30 under 30 Europe, im Bereich Manufacturing & Industry.

Du hast noch Rückfragen an Nathalia? Hier kannst Du ihn/sie erreichen: Nathalia Schomerus | LinkedIn

Darum geht es in der dritten Folge Future FINANCE.

Viele Young Professionals hetzen bis zur Erschöpfung, getrieben von dem Glauben „Ich muss mehr leisten, um wertvoll zu sein“. Eigentlich wissen wir alle, was passiert, wenn wir unseren Körper und auch unseren Geist dauerhaftem Stress aussetzen. Doch ein bisschen lebt der High Performer Lifestyle ja auch davon. Aber: Die Wirtschaft braucht langfristig belastbare Führungskräfte. Und je früher ihr den Grundstein dafür legt, desto länger hält es euch vermutlich an der Spitze. Wir sprechen mit Jens Alsleben offen über den High-Performer-Lifestyle, Stress und Selbstwert. Jens teilt seine Erfahrungen aus Jahrzehnten in Führungsrollen und zeigt, wie man sich selbst neu erfinden kann, um langfristig belastbar zu bleiben.

Zu Jens Alsleben:

Jens Alsleben startete seine Karriere als Offizier bei der Luftwaffe und studierte Wirtschafts- und Organisationswissenschaften in Hamburg. Nach Stationen bei der Deutschen Bank im Bereich Corporate Finance und M&A übernahm er als CFO und Gesellschafter Verantwortung bei einem Technologieunternehmen. Es folgten Führungspositionen bei internationalen Private-Equity- und Hedgefonds, zuletzt als Europa-Verantwortlicher bei H.I.G. Capital. Seit 2019 ist er als Business-Coach und Wirtschaftsmediator selbstständig tätig und begleitet Führungskräfte in anspruchsvollen Veränderungssituationen.

Zentrale Dienstvorschrift der Bundeswehr A-2600/1 Innere Führung; 6.2 Hauptsächliche Gestaltungsfelder: https://shorturl.at/N1QCC

Du hast noch Rückfragen bei Jens Alsleben? Hier kannst Du ihn erreichen: Linktr.ee/saebelzahntiger 

Unser Geschenk für euch: Dein Ticket zur kostenfreien Teilnahme am Future FINANCE Festival in Köln. Klicke einfach auf der Seite future-finance-festival.de auf ‚Jetzt anmelden‘ und gib den Code FFP25 ein.