Nel terzo episodio di Futuro al Lavoro affrontiamo il tema della leadership come pratica quotidiana fatta di ascolto, responsabilità e capacità di adattarsi alle persone e ai contesti.

Ospite della puntata è Francesca Buratti, Regional Manager di AxL, che racconta il suo percorso di crescita: dall’esperienza in filiale fino alla guida di più team distribuiti su territori diversi. Un racconto che mette al centro la passione per il lavoro e la coerenza con i propri principi.

Si parla di visione, delega, presenza anche quando non si è fisicamente insieme e di come gli stessi obiettivi possano essere raggiunti in modi diversi.
Un episodio che racconta una leadership che non accentra, ma moltiplica: perché guidare significa creare le condizioni affinché gli altri possano crescere.

Nel secondo episodio di Futuro al Lavoro parliamo di un tematanto semplice quanto decisivo: la credibilità.

Ospite della puntata è Luca Dell’Isola, Business DevelopmentManager della divisione Politiche Attive del Lavoro di AxL, che condivide unariflessione chiara: la credibilità non è legata al job title, ma aicomportamenti quotidiani.

Si parla di ascolto come investimento, non come perdita di tempo. Dicoerenza tra ciò che si dice e ciò che si fa. Di responsabilità che si assumonoanche quando è scomodo. E della capacità, anche in ruoli manageriali, di nondimenticare mai cosa significa stare in prima linea sul campo.

Perché guidare le persone non significa allontanarsi dal lavoroconcreto, ma restarne connessi.
 Un episodio che mostra come la credibilità sicostruisca nel tempo, attraverso relazioni autentiche e presenza reale.

Cosa c’entrano analisi, curiosità e criminologia con il lavoro HR?  

Ne parliamo nel primo episodio di Futuro al Lavoro, entrando nel cuore di un tema spesso sottovalutato: il valore dell’analisi e dell’esperienza nel costruire percorsi professionali solidi e credibili. 

Ospite della puntata è Chiara Liva, Regional Manager di AxL, che racconta il suo percorso iniziato come recruiter per arrivare al ruolo manageriale che riveste oggi, passando per scelte non sempre semplici, fiducia ricevuta e responsabilità condivise. 

Si parla di leadership che nasce dall’esempio, di curiosità come motore del lavoro HR e di quanto sia fondamentale conoscere a fondo ciò che si fa prima di guidare gli altri. 
Un episodio che mostra come la conoscenza, quando è messa in pratica, diventa uno strumento concreto per far crescere le persone e i team. 

Futuro al Lavoro è lo spazio di approfondimento di AxL Agenzia per il Lavoro pensato per chi vuole comprendere meglio il mondo delle persone e del lavoro. 

Ogni puntata nasce dall’incontro con professioniste e professionisti HR che operano sul campo: recruiter, manager, responsabili di filiale, figure che ogni giorno costruiscono percorsi insieme a candidati, candidate e aziende. 

Storie vere, esperienze concrete e domande attuali per orientarsi, ispirarsi e crescere insieme, partendo da ciò che conta davvero: le persone.