No episódio #18 do PluxeeCast, Ana Claudia Plihal, Head de Soluções de Talento do LinkedIn, compartilha insights diretos sobre como dados, tecnologia e novas expectativas estão redesenhando o futuro das carreiras.

Com base nos dados do LinkedIn, a conversa mostra como o mercado está deixando de olhar apenas para cargos e passando a priorizar habilidades reais, em um cenário cada vez mais dinâmico e imprevisível.

Neste episódio, você vai ver:

Por que estamos migrando da lógica de cargos para a lógica de habilidades

Como a Inteligência Artificial está transformando o papel do RH

O que a Geração Z espera das empresas na prática

Como benefícios, aprendizado contínuo e propósito impactam atração e retenção

O que já é realidade e o que ainda é tendência no futuro do trabalho

Os dados reforçam a velocidade dessa mudança: 25% das habilidades já mudaram nos últimos anos e a previsão é que esse número chegue a 65% até 2030.