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Dieser Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Gründer und Führungskräfte, die eine starke Kultur und die besten Mitarbeiter haben wollen.
Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills!
Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen.
HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm.
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Johannes Rasch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-rasch/
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LinkedIn Live vom 29.03.22 mit Su Reiter
Su Reiter auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sureiter/
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Dennis Hoffstaedte: https://www.linkedin.com/in/dennis-hoffstaedte-b21a84124/
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Sascha Glaisner: https://www.linkedin.com/in/saschaglaisner/
Dirk Engelbrecht: https://www.linkedin.com/in/dirk-engelbrecht-188608141/
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Michael Willer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/social-engineering-mike/
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Christian Land auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-land-mannheim/
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Diversity sein Vater: Wie lässt sich Diversity auf eine neue Ebene heben?
Eugen Tissen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eugentissen/
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Heute spreche ich mit Michael Willer über den Faktor Mensch in der Informationssicherheit. Er bringt spannende Geschichten aus der Welt eines Social Engineers mit und zeigt uns, wie wir uns vor Angriffen über den Faktor Menschen schützen können.
Michael Willer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/social-engineering-mike/
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Heute spreche ich mit Derya Guran. Sie ist Leiterin Innovation bei der Deutschen Autobahn GmbH.
Wie arbeitet die Autobahn GmbH und wie sieht in einem Unternehmen des deutschen Staats Innovation aus? Darüber sprechen wir heute!
Derya auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/derya-guran-8bbab0128/
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