Die «Auch bei New Work wird geweint» Pitch-Night ist vorbei. Mit dabei waren 7 Speaker*innen, die je 7 Minuten Zeit bekamen, ihre Vision der Zukunft vorzustellen.

In dieser Folge berichtet Roger Künzli über die Einführung von geführter Selbstorganisation in seinem Unternehmen. Er teilt seine Erfahrungen, wie sein Team den Wandel von traditionellen Hierarchien hin zu selbstorganisierten Strukturen gemeistert hat, und welche Herausforderungen dabei auftraten.

Wichtige Erkenntnisse:

Hör dir die Folge jetzt an und erfahre, wie Roger sein Unternehmen auf dem Weg zu mehr Agilität und Selbstorganisation begleitet hat und welche Schritte in Zukunft geplant sind.