Bu bölümde Interrupt Engineering girişiminin kurucuları Hilal Çevik ve Şeyma Yılmaz, Giyilebilir Medikal Cihazlar sektörünü ve geleceğini Halil Atak’ın sunumuyla ele alıyor. Sağlık teknolojileri alanındaki girişimlerden sektördeki gelişmelerin insan hayatına etkileri konuşulan bu bölüm yalnızca sektörün oyuncuları için değil teknoloji ile ilgilenen herkese hitap eden anlatımlar içeriyor. 

Keyifli Dinlemeler!

Kaynaklar:

Wearable Medical Device Market Size, Share & Trends Analysis Report By Type (Diagnostic, Therapeutic), By Site (Handheld, Headband, Strap, Shoe Sensors), By Application, By Region, And Segment Forecasts, 2022 - 2030

https://www.insiderintelligence.com/insights/wearable-technology-healthcare-medical-devices/

https://digitalhealth.folio3.com/blog/wearable-device-for-health-monitoring/

Bu bölümde Leyla Verçin, soft-skill’lerin öneminden, bu yeteneklerin neden ölçülmesi gerektiğinden ve hali hazırda bunların ölçümlerinin nasıl yapıldığından bahsediyor. 

Keyifli Dinlemeler!

Kaynaklar: 

https://www.mindtools.com/pages/article/newCDV_34.htm

https://www.britannica.com/science/Dunning-Kruger-effect

Sarabani, S., Awang, M. M., Ahmad, A. R., Ahmad, A., & Muhthar, A. (2019, October). The Diversity of Teaching Creativity towards Enhancing Soft Skills for History Students. In The 2nd International Conference on Sustainable Development and Multi-Ethnic Society (pp. 100-107). Redwhite Pres.

Geleceğin İşleri Podcasti bu haftaki bölümünde "Teknoloji ile Tam İstihdam Mümkün mü?" sorusunu cevaplandırmaya çalışıyor.

Keyifli Dinlemeler!

Bu bölümde Halil ATAK, Freelance çalışmanın motivasyonları ve riskli yönlerini kendi tecrübeleri kapsamında ele alıyor. Gelişen serbest çalışan ekosisteminin geleceğin işlerindeki konumu üzerine verileri ve öngörüleri inceliyor. 

Kaynaklar:

• Freelancer avantajlar ve dezavantajlar;

• Yükselen Serbest Çalışan Ekosistemi

• Freelancer İş ve Çalışan Bulma Dünyası 

• Upworkte İyi İşler Alabilmenin Yolu

Bu bölümde Halil ATAK, ihtiyaçları hızla değişen iş hayatında soft skillerin mi yoksa hard skillerin mi daha ön planda olduğunu tartışıyor. Geleceğin işlerinde insanların hangi yeteneklerine daha çok yatırım yapması gerektiğini inceliyor. 

Keyifli Dinlemeler!

Kaynaklar:

Her 3 ABD’liden 1’i Soft Skiller Daha Önemli Diyor.

Öğrencilerin Soft Skill Algıları Üzerine 

Halil ATAK, bu bölümde yapay zekanın insan iş gücünü nasıl etkileyeceğini ve insanın işlevini elinden alıp alamayacağını tartışıyor. Yapay zekanın hizmet sektöründeki birçok işi insanlardan daha iyi ve hızlı yapmasının sonucu ne olacak bu yayında dinleyelim.

Keyifli Dinlemeler!

Kaynaklar:

Robotların ve insanların birlikteliği

Yapay Zeka İnsan Zekasını Arttırmalı

Robotlar İnsan İş Gücünün Yerini Alacak

 Nurevşan Aymak ve Emrecan Bilgin bu podcastte beyaz yakalıların iş ortamlarında yaşadığı problemler üzerinden bu çalışan grubunun mutluluk düzeylerini analiz ediyorlar. 

Kaynaklar:

İş yerinde mutluluk

Yeni yeteneklerin çalışan çeşitliliği etkisi

Talha Şamil Çakır, bu bölümde işsizliği sıfırlamak mümkün müdür sorusunun peşinden giderek Halil ATAK ile birlikte ekonomi literatürü açısından işsizliği ele alıyor. İşsizliğin temel sebepleri, bu sebeplerin teknoloji ile ortadan kaldırılması ve gelecek perspektifinden yeni iş dünyasının nasıl olacağı üzerine konuşuyor. 

Kaynaklar:

İşsizliğin sıfırlanması neden mümkün değil?

İşsizlik Tanımları ve Türleri

Tam İstihdam Meselesi

Evrensel Temel Gelir Fikri Üzerine