El 51% de los líderes a nivel mundial son de la Generación X.

Conversamos sobre por qué la Gen X ocupa tantos puestos de liderazgo, qué experiencias marcaron su forma de dirigir y cómo su estilo impacta la relación con baby boomers, millennials y generación Z en el trabajo.

Y hablamos de aspectos que los identifican, como la independencia, la adaptabilidad, la resiliencia, la inteligencia emocional y el famoso rol de “puente” que muchos líderes Gen X ocupan dentro de equipos multigeneracionales. Si lideras personas, supervisas equipos, manejas procesos o quieres entender mejor la brecha generacional en el trabajo, este episodio es para ti.

En este episodio aprenderás:

- Por qué la Generación X lidera tantos equipos hoy.

- Las fortalezas del liderazgo Gen X.

- Los errores más comunes de Gen X al liderar generaciones más jóvenes.

- Qué necesita un líder hoy para dirigir equipos multigeneracionales con efectividad.

Déjanos en los comentarios: ¿Qué fortalezas ves en los líderes de la Generación X?

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