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Gen Z im Unternehmen:
Brücken bauen statt Mauern errichten
Unternehmen und Führungskräfte die Generation Z besser verstehen und das Miteinander zwischen den Generationen erfolgreich gestalten können.
Von Unternehmenskultur über Personalauswahl bis hin zur Gestaltung eines harmonischen Arbeitsalltags – hier bekommst du praxisnahe Tipps, um die Potenziale der Gen Z zu nutzen und Brücken zwischen Jung und Alt zu bauen.
Mehr zu uns und unseren Angeboten findest du hier:
Claudia Weiler – FührungsSpitze: [www.fuehrungs-spitze.com](https://www.fuehrungs-spitze.com)
Kaspar Küppers – EigenRat: [https://www.eigenrat.de/](https://www.eigenrat.de/)
Dr. Susanne Eichholz: [https://www.susanne-eichholz.de/de/](https://www.susanne-eichholz.de/de/)
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By Claudia Weiler, Judith Wolf, Kaspar KüppersBrücken bauen statt Mauern errichten
Unternehmen und Führungskräfte die Generation Z besser verstehen und das Miteinander zwischen den Generationen erfolgreich gestalten können.
Von Unternehmenskultur über Personalauswahl bis hin zur Gestaltung eines harmonischen Arbeitsalltags – hier bekommst du praxisnahe Tipps, um die Potenziale der Gen Z zu nutzen und Brücken zwischen Jung und Alt zu bauen.
Mehr zu uns und unseren Angeboten findest du hier:
Claudia Weiler – FührungsSpitze: [www.fuehrungs-spitze.com](https://www.fuehrungs-spitze.com)
Kaspar Küppers – EigenRat: [https://www.eigenrat.de/](https://www.eigenrat.de/)
Dr. Susanne Eichholz: [https://www.susanne-eichholz.de/de/](https://www.susanne-eichholz.de/de/)