GENECHAT（ジェネチャット）〜若手世代と上司世代のおしゃべりスタジオ〜

世代でコミュニケーション手段ってどれだけ違うの？何使っているの？他の世代のコミュニケーション手段ってどう思う？など、コミュニケーション手段について話してみました！コミュニケーションツールの変化には時代の変化を感じます！

今回もリスナーさんからのリクエストでした〜♪

◾️主な内容

・各世代コミュニケーションツールは何使ってる？

・Jiffcyってなに？！

・昔は手紙だったよね

・相手のお家に電話は緊張するよね

・話は自動車用の地図の話へ

・メールのセンター問い合わせがエモい！

・若手世代は電話の使い方が違う！？

Jiffcyについて：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000036471.html

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

◾️収録

FLAT BASE

◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

【GENECHAT（ジェネチャット）とは】

GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。

毎週火曜日13時更新予定です。

〈トレーラー（番組紹介）はこちら♪〉

https://open.spotify.com/episode/4bMDlsJLeRJJrdZIhAmc2O?si=Hc57PNvTQ4iQA3FIQOigLw

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▶︎YOUTUBE ：https://www.youtube.com/@genechat

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番組の感想や取り上げてほしい題材などありましたらお待ちしております

ーーー

#podcast #仕事 #おしゃべり #雑談 #X世代 #新人類 #バブル世代#50代 #Y世代 #ゆとり世代#30代 #Z世代 #20代 #コミュニケーション #ツール #jiffcy #電話 #手紙 # LINE # snapchat #instagram #センター問い合わせ #エモい #昭和 #平成 #令和

今回は「仕事の効率UPのための仕事術・お仕事ルーティンってある？」を、先輩と上司に聞いてみました！

人それぞれのやり方があると思うので、みなさんの仕事術やお仕事ルーティンもぜひ教えてください✨

◾️主な内容

02:30 まずはコンディションを整えるところから

05:33 その日できることはその日のうちに

08:35 スケジュール管理術

09:40 週一のお掃除ルーティン

12:18 作業と考えることは分ける

15:25 頑張らないを頑張る

etc.

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

◾️収録

FLAT BASE

◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

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GENECHATは、KDDIウェブコミュニケーションズというIT企業の広報室のガチの上司と部下達がそれぞれの目線で会社や仕事、働き方をはじめとしたいろんなことを本音でおしゃべりすることで、リスナーのみなさんと一緒に様々な気づきを得ていこうという番組です。 意外になかなか聞けない各世代が何を考えているかを聴くことができます。

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今回はリスナーさんから「会社のことを話さなすぎて逆に気になるので教えて欲しい！」 というリクエストをいただいたので、KDDIウェブコミュニケーションズについて紹介しています！詳しく話すと長くなってしまうので今回はライトにお話しています！こんな会社なんだぁ〜くらいの感じで聞いていただけたら嬉しいです♪

◾️主な内容

・概要と働き方

・CPI（URL：https://www.cpi.ad.jp/）について

・ジンドゥー（URL：https://www.jimdo.com/jp/）について

・KWCPlus（URL：https://kwcplus.kddi-web.com/）について

・CROSSRING（URL：https://www.cross-ring.com/）について　

→Case studyのページ（URL：https://www.cross-ring.com/case-study/）

・SHARE LOUNGE 外苑前（URL：https://www.sharelounge.jp/store/2047）について

・FLAT BASE（URL：https://www.flat-base.com/）について

・広報について

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

◾️収録

FLAT BASE

◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

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仕事と子育ての両立について、現役ワーママの先輩に実態を聞いてみました！

とある会社で働く一会社員のケースを話しているので、選択肢の一つとしてご覧いただけますと幸いです✨

◾️主な内容

・キャリアと育児に関する漠然とした不安

・時代と共に増加している子育て世代の女性の就業率

・今の働き方（正社員・フルタイム）を選んだワケ

・1日のスケジュールってどんな感じ？

・産休育休を取得後、復帰するときの不安や悩み

・子育てしながらもキャリアを積みやすい会社の制度、文化etc.

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

◾️エピソード内でご紹介した記事

引用：内閣府 男女共同参画局「男女共同参画白書 平成29年版」https://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h29/zentai/html/honpen/b1_s00_01.html#:~:text=%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%AE%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E6%8B%A1%E5%A4%A7%E3%81%AB,%E3%82%82%E3%81%9D%E3%81%AE%E8%83%8C%E6%99%AF%E3%81%AB%E3%81%82%E3%82%8B%E3%80%82

◾️収録

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◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

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今回はリスナーの方からいただいたテーマです！

過去のやらかしと今まででやっておいてよかったことについて話しました！

◾️主な内容

・お酒飲み過ぎで大失敗？！

・令和はお酒飲みすぎない！

・新幹線は何回もやらかしてしまう！

・留学はしておいてよかった！

・なんで良いんだろう？と考える

・好きなことは若いうちにとことんやる！

・歳とるとできないことが増えてくるよ！

・失敗しても大丈夫！

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

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◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

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皆さんはこれまでに「燃え尽き感」を感じたことはありますか？

何だか最近やる気が出ない。自分なりにがんばったけど思った結果に繋がらなかった。などなど、誰もがなり得る「燃え尽き症候群（バーンアウト）」について話してみました！

◾️主な内容

・燃え尽き症候群って？

・燃え尽き方は人それぞれかも

・経験談：頑張りが認められなかった時の燃え尽き

・経験談：全力を尽くしてやり切った時の燃え尽きetc.

・自分でどうリカバリーしてる？

・人に話してみることも1つの手かも

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

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◾️エピソード内でご紹介した記事

引用：

・「世界の労働者の48％がバーンアウト（燃え尽き症候群）に～BCG調査」（ボストン コンサルティング グループ）

https://www.bcg.com/ja-jp/press/26june2024-half-of-workers-around-the-world-struggling-with-burnout

・燃え尽き症候群になりやすい人の傾向と対策（医療法人社団 平成医会）

https://heisei-ikai.or.jp/column/burnout-syndrome/#:~:text=%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82-,%E5%80%8B%E4%BA%BA%E7%9A%84%E9%81%94%E6%88%90%E6%84%9F%E3%81%AE%E6%B8%9B%E5%B0%91,%E4%BD%8E%E4%B8%8B%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

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そろそろお花見の時期ですね！お花見ってみなさん好きですか？今回は職場でのお花見についてどう思っているか話してみました！

※ 今回から動画版で配信しています！

◾️主な内容

・お花見のほうがハードル高いかも？

・若手が気を使う場面が多い

・昭和のお花見どうだった？

・川上はほんわかお花見なら嬉しい

・人として仲良くなりたい人となら！

・無理なお花見はよろしくないかも？

・ゴミ問題あるよね

・花粉症問題もあるよね

・沖縄の桜について

・沖縄ってお花見あるの？

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

◾️エピソード内でご紹介した記事

引用：職場のお花見「昭和なイメージ」が77%、参加したい人の割合は? - 「立ち回りを気にする」「新人が頑張る」「場所取りに全力」（マイナビニュース）

https://news.mynavi.jp/article/20240312-2903793/

◾️収録

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◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

【GENECHAT（ジェネチャット）とは】

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みんなの推しアプリをゆるっと紹介し合う回の後半です！（長くなったので前半・後半に分けました笑）

主に50代上司世代の神森の推しアプリを紹介しています！

◾️主な内容

・アプリでポイ活！

・ポイントが株に！？

・資産管理のアプリを使ってる！

・アプリ連携で自分の資産を確認できるの便利だよね

・生成AI系のアプリはこれ！

・みなさんの推しアプリも教えて！

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

■エピソード内でご紹介したアプリ

・Lemon8（役立つヒントが見つかるアプリ）

・大和コネクト証券　～ひらけ、投資。～（株式、投資信託等の取引）

・StockPoint for CONNECT ポイント運用（本物の株式にも交換できるポイント運用サービス）

・マネーフォワード ME （家計簿、資産確認アプリ）

・bitFlyer（国内最大級の暗号資産（仮想通貨）取引所）

・Perplexity（AI検索エンジン）

◾️収録

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◾️勤めている会社

KDDIウェブコミュニケーションズ

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各世代の推しアプリをゆるっと紹介！

携帯電話・スマホなどガジェット好きの神森（上司世代）が、現在3台持ちしているスマホ事情についても話しています📱

Z世代ならではのSNS系アプリを使ったコミュニケーション方法も！？

◾️主な内容

・スマホの保有状況について

・ガジェット好きの携帯電話、スマホの楽しみ方

・若手・中堅世代がよく使っているアプリ

・カメラ系、SNS系、ヘルスケア系 etc.

・Z世代、SNS系アプリの使い分け方が特殊？

・ワーママが重宝しているスケジュール管理アプリ

上司世代の神森がお勧めするアプリは後半編で紹介します！

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行大好き。

◾️エピソード内でご紹介した記事

引用：令和5年通信利用動向調査の結果（総務省）

https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01tsushin02_02000169.html

■エピソード内でご紹介したアプリ

・Dazz Cam（エモい写真が撮れるカメラアプリ）

・Snapchat（今この瞬間に起きていることをシェアするコミュニケーションアプリ）

・minimo（美容サロンの予約アプリ）

・NTC（Nike Training Club。ナイキのトレーニングアプリ）

・あすけん（食事記録アプリ）

・トモニテ（妊娠中〜子育てに便利なアプリ）

◾️収録

FLAT BASE

◾️勤めている会社

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コロナ禍の時期に東京から沖縄へ移住し、仕事をしている上司世代の神森に実際のところどうなのか！ぶっちゃけ話をしてもらいました！

仕事面も生活面も暮らしてみたからこそわかることがたくさんありました！

◾️主な内容

・なぜ沖縄へ？

・沖縄移住で運動することが減った

・東京ってやっぱり人多い

・沖縄移住でよかったこと！

・島暮らしの生活は困ることもある

・暮らしてみないとわからないことはたくさんある

・仕事面ではどうだった？

・ネットは？

・若手世代は地方移住に関してどう思う？

・マネジメントってできる？

◾️プロフィール

〈上司世代〉神森：沖縄在住。新しい働き方の融合を体現する人物。

〈中堅世代〉川上：フルタイムワーママ。最推しは子供。

〈若手世代〉めい（近田）：社会人2年目の新人社員。海外旅行が大好き。

◾️エピソード内でご紹介した記事

引用：コロナウイルス感染拡大で、「地方移住」「テレワーク」への関心が高まる（内閣官房・内閣府総合サイト地方創生　いいかも地方暮らし　移住に関するコラム）

https://www.chisou.go.jp/iikamo/column/column06.html

◾️収録

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