¿Posees la estrategia de compensación que te ayuda a atraer y retener el mejor talento? ¿existe una correlación entre los resultados del negocio y el cumplimiento del presupuesto del costo laboral? ¿Tu modelo de compensación es simple, accionable y transparente?

En este episodio hablaremos de cuáles son los tipos de compensación que existen, estrategia de competitividad salarial en el mercado y los temas que deben implementar para diseñar, ejecutar y dar seguimiento a una estrategia de compensación que sea efectiva que promueva la ejecución.