Uno de los roles principales de todo líder es el desarrollo de su equipo a través de herramientas como el coaching o mentoring pero ¿conoces cómo poder desarrollar a una persona de equipo? ¿porqué es tan difícil tener conversaciones de desempeño y de desarrollo? o ¿Cómo la honestidad y la confianza son claves para el desarrollo de equipo?

En este episodio de la serie “5x5 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” hablaremos de los libros relacionados al tema desarrollo de equipos y mentoría que son:

·       "El arte de ser mentor" de Sheri Boone y Beverly Kaye

·       "Coaching para el Desempeño" por Sir John Whitmore

·       "Liderazgo silencioso" por David Rock

·       "Honestidad Radical" por Kim Scot

·       "La velocidad de la confianza" de Stephen M.R. Covey