Mereo Talks: Gestão de Pessoas na Prática

Geração Z e o efeito Task Masking – com Karol Beniz | #63


Listen Later

Este é o primeiro episódio da nossa edição especial gravada em Recife, com 5 conversas imperdíveis sobre gestão de pessoas e suas tendências!


Abrimos a série com um tema que está bombando nas redes sociais (e nos escritórios): o task masking. Você já ouviu falar?


A tendência, que viralizou no TikTok, mostra jovens da Geração Z simulando produtividade no ambiente de trabalho — andando rápido com o notebook, fazendo cara de concentrada, digitando sem parar, tudo para parecer ocupado(a). Mas o que está por trás desse comportamento?


No papo com Karol Beniz, Diretora de Gente e Gestão da Dois A Engenharia e Tecnologia, falamos sobre:

  • O que é task masking e por que ele ganhou força entre jovens talentos;

  • Sinais de falsa produtividade no dia a dia do trabalho;

  • Como a liderança pode lidar com esse fenômeno sem reforçar a cultura do cansaço;

  • Modelos de trabalho mais saudáveis e o papel do RH nesse novo cenário.


🔴 Assista ao episódio completo no YouTube e entenda como lidar com esse efeito na sua empresa! https://youtu.be/F2jRcMlOU2M


____________________________________________________________


Mereo | Plataforma de Gestão de Performance de Pessoas


A Mereo é uma HRTech presente em mais de 40 países, atendendo 10% das 500 maiores empresas brasileiras, além de médias e grandes empresas em geral.


Com uma plataforma integrada, ajudamos a impulsionar a performance da sua gestão de pessoas por meio de soluções como:

✅ Gestão de Metas e Competências
✅ Pesquisas de Pulso e Clima
✅ Remuneração Variável e Reconhecimento
✅ Sucessão e Capacitação


🎧 Gostou do nosso podcast? Siga nossos outros canais e fique por dentro das tendências em gestão de pessoas!

https://mereo.com
https://www.instagram.com/mereobrasil/
https://www.linkedin.com/company/mereobrasil/
https://www.tiktok.com/@mereobrasil

...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

Mereo Talks: Gestão de Pessoas na PráticaBy Mereo