W tym odcinku rozpoczynamy cykl o kompetencjach ICF z perspektywy Gestalt. W części pierwszej skupiamy się na budowaniu zaufania i poczucia bezpieczeństwa oraz na utrzymywaniu obecności – pokazując, jak Gestalt ucieleśnia te kompetencje w praktyce. Rozmawiamy o tym, dlaczego to podejście wspiera rozwój dojrzałego, autentycznego stylu pracy coacha i prowadzi w stronę poziomu mistrzowskiego (MCC), pozostając spójnym z międzynarodowymi standardami.

Przywództwo to dziś coś więcej niż modele i kompetencje. W tym odcinku, z perspektywy Gestalt, mówimy o realnych wyzwaniach liderów: presji, odpowiedzialności i samotności wpisanej w rolę. Dotykamy egzystencjalnych tematów obecnych w codzienności zarządczej i zapraszamy do refleksji nad przywództwem jako doświadczeniem bycia w relacji, w polu i w kontakcie z sobą. Odcinek szczególnie dla CEO, członków zarządów i liderów, którzy chcą zatrzymać się i spojrzeć na swoją rolę głębiej.

Jacek Jokś i Michał Lewandowski

Dołącz do Szkoły Gestalt Coaching!

https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

Kontynuujemy wątek teorii self w pracy rozwojowej, tym razem skupiając się na self organizacyjnym. Rozmawiamy o tym, jak diagnozować i „czuć” kulturę organizacyjną, jak czytać sygnały z pola i pracować z organizacją jak z żywym systemem. Dotykamy roli konsultanta, który wchodzi do pola i staje się jego częścią. Konkrety i rozumienie z perspektywy GPO (praktyk Gestalt w organizacjach) dla HR, coachów i konsultantów pracujących z organizacjami.

Zapraszamy!

Jacek Jokś i Michał Lewandowski

Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

Kontrakt to nie formalność, ale żywy początek procesu. W tym odcinku przyglądamy się temu, jak kontraktować proces coachingowy, pojedynczą sesję i konkretne interwencje. Dotykamy też kontraktów z organizacją – gdy w polu pojawia się szef i/lub HR. Konkret, narzędzia i pytania, które wspierają klarowność, odpowiedzialność i dobry kontakt od pierwszego spotkania. Zapraszamy!

Jacek Jokś i Michał Lewandowski

Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

Ostatni tegoroczny odcinek to odcinek specjalny. Specjalny nie tylko dlatego, że niesie ze sobą refleksyjną - bo egzystencjalną - treść, lecz także dlatego, że na tych, którzy posłuchają do końca, czeka niespodzianka. 

Uchylając rąbka tajemnicy: będzie bajecznie. I poruszająco :) Będzie nie o św. Mikołaju  a o Króliku. 

Będzie też o czterech troskach egzystencjalnych wg I. Yaloma oraz o tym, jak być z klientem, gdy w czasie sesji coachingowej wkradają się tematy takie jak życie, śmierć, choroba, sens czy też jego brak.

Jacek Jokś i Michał Lewandowski

Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

W tym odcinku rozmawiamy o pracy z polaryzacjami w procesie coachingowym. Przyglądamy się temu, jak podejście Gestalt pomaga odkrywać wewnętrzne napięcia, integrować sprzeczne części siebie i poszerzać świadomość klienta. Pokazujemy praktyczne narzędzia, przykłady oraz sposób prowadzenia dialogu, który wspiera pełniejsze doświadczanie siebie i budowanie autentycznej zmiany. Zapraszamy!

Jacek Jokś i Michał Lewandowski

Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

Nowy sezon otwieramy zagadnieniem funkcji self. Rozmawiamy o procesie nieustannego stawania się w relacji do środowiska, systemów i osób. Tłumaczymy, co to id, ego i funkcje osobowości oraz na wsparciu których obszarów warto się skupić, by skutecznie wspierać i towarzyszyć w rozwoju osób i organizacji.

Jacek Jokś i Michał Lewandowski

Dołącz do Szkoły Gestalt Coaching:

https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

W tym odcinku przyglądamy się jednemu z kluczowych narzędzi Gestaltu – eksperymentowi. Rozmawiamy o tym, jak doświadczalne podejście do zmiany otwiera przestrzeń na realną transformację – zarówno w pracy indywidualnej z klientem, jak i w procesach zespołowych i systemowych.
Dajemy przykłady pracy z eksperymentami, dzielimy się doświadczeniami. Zatrzymujemy się też przy pytaniu: co oznacza być w gotowości do eksperymentu jako postawie życiowej i przywódczej?
Zapraszamy do oglądania/ słuchania – i do... eksperymentowania

Dowiedz się więcej:

https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

Jacek Jokś

Michał Lewandowski

W tym odcinku skupiamy się na cyklu doświadczania – jednym z kluczowych modeli w coachingu Gestalt i facylitacji zmian – i jego praktycznym zastosowaniu w kontekście organizacyjnym. Analizujemy, jak w środowiskach pracy powstają potrzeby, jak są (lub nie są) zauważane, i dlaczego tak często organizacje i ludzie w nich utknęli w połowie drogi do zmiany.

Rozmawiamy m.in. o tym:

• Jakie fazy cyklu doświadczania są najczęściej pomijane w pracy liderów i menedżerów.
• W jaki sposób organizacje blokują lub wspierają kontakt z realnymi potrzebami – zarówno indywidualnymi, jak i systemowymi.

Ten odcinek to zaproszenie do głębszego rozumienia, jak organizacje mogą lepiej rozpoznawać, i odpowiadać na pojawiające się potrzeby – zanim przerodzą się w kryzys lub stagnację.

Dla liderów, coachów, konsultantów i wszystkich, którzy chcą budować żywe, reagujące i świadome organizacje.

Zapraszamy!

Jacek Jokś Jokś i Michał Lewandowski

Dowiedz się więcej:

https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt

W tym odcinku przyglądamy się dwóm kolejnym stylom kontaktu w ujęciu Gestalt: egotyzmowi i defleksji oraz ich wpływowi na relacje, pracę z klientem i dynamikę w organizacjach.

To odcinek o tym, co oddziela nas od prawdziwego kontaktu oraz o tym, jak możemy wracać do relacyjnej głębi, nawet w kontekście presji efektywności i zmian systemowych.

- Czym jest egotyzm i jak prowadzi do braku kontaktu z otoczeniem i zespołem?
- Jak rozpoznać defleksję – mechanizm unikania bezpośredniego kontaktu – i co oznacza ona w pracy lidera i coacha?
- Jak te style kontaktu objawiają się w coachingu, jakie mają znaczenie i jak poszerzać doświadczenie klientów w kierunku autentyczności i obecności?

Posłuchaj, jeśli chcesz zrozumieć, jak subtelne mechanizmy kontaktu wpływają na Twoją skuteczność jako coacha, lidera czy facylitatora.

Więcej o nas i programach: https://www.instytutgpo.pl

#Gestalt #CoachingGestalt #StyleKontaktu #Egotyzm #Defleksja #FacylitacjaZmian #Przywództwo #Podcast #GestaltCoaching