Gestão Ácida - Reflexões conscientes para a evolução profissional e organizacional

Gestão Ácida - Reflexões conscientes para a evolução profissional e organizacional

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Gestão Ácida - Reflexões conscientes para a evolução profissional e organizacional episodes

  • Currais e Liderança
    A gente sempre cria currais, mesmo que nem perceba, podem ser nomeados de cercas, fronteiras, limites, não importa. Fazemos isso para ajudar a lidar com tanta coisa e tanta diferença. Mas, termina criando e colocando nele de um tudo. De objetos à pessoas.
    Isso é, além de um mecanismo de aprendizagem básico, um meio fácil de agrupar semelhanças, mas isso nem sempre é bom, nem viável.
    Então, é preciso autocrítica e muito autoconhecimento para identificar o quanto criamos currais, principalmente quando estamos no ambiente de trabalho.
    Não esqueça, no trabalho você apenas reflete quem é. Seus prejulgamentos te acompanham bem antes de passar pela porta do seu trampo belê.
    8 min
  • Quanto mais, menos!

    A enxurrada de dados na internet pode ser um bálsamo ou uma maldição, pode impactar negativamente sua aprendizagem ou catalizar sua evolução profissional. Mas, para que o lado bom supere e muito o lado negativo, é preciso autocrítica e se ligar nas armadilhas vendidas como receitas prontas e métodos infalíveis.

    Conhecimento demanda tempo, esforço e dedicação! Portanto, deixa a preguiça de lado e foca no aprendizado.

    8 min
  • Aprendizagem e Criação da Realidade

    Se você pensa que não tem poder algum de criação sobre a realidade está redondamente enganado.

    A habilidade de criar a realidade é uma característica inata que se apresenta em nível celular e que adquire contornos complexos quanto maior expressão de consciência o ser vivo apresenta. Tudo porque influenciamos e somos influenciados pelo meio em que estamos, sendo esta influência não o resultado de mero acaso, mas de uma ação deliberada, intencional, que revela muito sobre como decimos interagir com o ambiente e com outros seres vivos. 

    Portanto, aprender nada mais é que um ato de compreensão, de ação e reação sobre como percebemos tudo o que nos cerca, modificando,  transformando e interagindo.

    Longe de ser simples acúmulo de conhecimento, aprender é o ato mais focado e direcionado à evolução que existe na natureza.

    6 min
  • É Possível Consciência no Capitalismo?

    Luiz Felipe Pondé, um famoso filósofo, desceu o sarrafo nos que refletem sobre e tentam modificar as premissas do capitalismo.

    Na sua visão limitada quanto ao que seja este conceito mais consciente, duas categorias foram apontadas: idiotas e cínicos. Mas, sinto muito Pondé, sua crítica padece do exercício mais básico a qualquer construção: pesquisa.

    Ficou curioso? Então, escute nosso resposta!

    7 min
  • Causa raiz

    Sempre que estamos com um pepino nas mãos devemos achar a causa raiz. Ela é a variável que causa o problema. Aí então basta eliminar e está tudo resolvido. Mas, se eu te disser que não é bem assim meu caro Watson?!

    A complexidade nos ensinar a enxergar problemas de uma forma bem diferente e a necessidade de encontrar essa tal causa raiz perde o sentido você sabia? Não?

    Então confere aí.

    5 min
  • Complexidade para que?

    Se você nunca ouviu falar na complexidade, ou ainda tem uma noção equivocada do que seja esse conceito, tá na hora de descobrir o que ele realmente seja e no quanto ele pode te ajudar a evoluir pessoal e profissionalmente.

    Nossa segunda temporada vai explorar essa incrível corrente de pensamento e te mostrar o quanto velhos paradigmas estão travando sua jornada profissional.

    5 min
  • Sabiás, furacões e gestão

    Sabiás migram em antecipação a furacões e dão um banho no entendimento sobre relações, sobre forças que causam efeitos indesejados, que máquinas superpotentes sofrem para decifrar. O que isso pode nos ensinar sobre gestão? E o que você em sua vida pessoal e profissional pode aprender a partir deste singelo passarinho?

    7 min
  • Currais e Liderança

    A gente sempre cria currais, mesmo que nem perceba, podem ser nomeados de cercas, fronteiras, limites, não importa. Fazemos isso para ajudar a lidar com tanta coisa e tanta diferença. Mas, termina criando e colocando nele de um tudo. De objetos à pessoas.

    Isso é, além de um mecanismo de aprendizagem básico, um meio fácil de agrupar semelhanças, mas isso nem sempre é bom, nem viável.

    Então, é preciso autocrítica e muito autoconhecimento para identificar o quanto criamos currais, principalmente quando estamos no ambiente de trabalho.

    Não esqueça, no trabalho você apenas reflete quem é. Seus prejulgamentos te acompanham bem antes de passar pela porta do seu trampo belê.

    8 min
  • Mercados Morais

    Empatia e moralidade são dois temas extremamente relacionados que só recentemente estão invadindo campos como economia e mercado. #sqn 

    Sinto informar, apesar de serem cada vez mais pauta nestes dois campos, estes temas já fazem parte de discussões e estudos que remontam séculos, ou milênios até. 

    Se você nunca ouviu falar sobre Mercados Morais, Economia de Confiança e de Compartilhamento, este episódio vai dar uma leve pincelada nas bases mais modernas sobre estes velhos conceitos, hoje compreendidos sob nova roupagem. Agradeça aos estudos de psicologia e neurobiologia, mas não esqueça das tradições milenares como a filosofia.

    4 min
  • Pare de resolver problemas. AGORA!

    Não sei se você se deu conta, mas a maior parte dos problemas que enfrenta é causado pela sua necessidade de controlar as coisas. E acredite, isto tem um impacto profundo na forma como você enxerga a própria vida e influencia muito sua evolução profissional.

    Se nunca parou para refletir sobre essa questão, está mais do que na hora, e este episódio está aqui para te ajudar!

    8 min

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Reflexões para evolução de profissionais, líderes e organizações que desejam exercer um papel mais conscientes e responsivo.