este episodio quise hablar de una diferencia importante y que todo lider debe tener consciente, ya que dentro de las organizaciones se vuelven figuras publicas, todos saben quienes es el lider del equipo, el gerente, el dueño, por eso debemos defierencia que nos motivo y que no.

Cuando un cliente llega al punto de tener que ser retenido estamos mal ! Debemos fidelizar siempre antes que retener, debemos dar antes de obligarnos a dar, las organizaciones que prestan servicio siempre deben estar un paso antes del cliente, en que siente y como se siente con nosotros

Es fundamental entender que el ser lider es mas que solo dirigir y dar ordenes, mas que influir para que los otros hagan lo que yo deseo que hagan, cuando un líder acompaña a su equipo, cuando un lider esta para el otro, desde la validación eso nos da mucho más

tal vez el punto mas complejo del liderazgo, pero la consulta seria que es el lider que no toma decisiones? para mi seria un peon mas dentro del juego de ajedrez, y la vida no puede estar basada en eso, debemos tomar nuestras decisiones para lograr el exito que queremos

😀 la vida esta marcada por buscar logros constantes, por ese motivo dentro de las orgranizaciones que se de un ascenso de algun compañero es motivo de celebracion, la pregunta es como asciendo al cargo que quiero, como logro que se de eso que tanto anhelo.