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Vieillir chez soi, en toute sécurité, confortablement et en pleine autonomie : c’est un souhait partagé par de nombreux Français. Pourtant, rares sont celles et ceux qui anticipent réellement les besoins liés à l’adaptation de leur logement.

Aid’Habitat, partenaire engagé auprès des seniors et des futurs retraités, nous éclaire sur les choses à mettre en place pour adapter son logement à la retraite.

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Découvrez l'expertise de Sapiendo à travers ce podcast.

Vous en apprendrez davantage sur la gestion des fins de carrière et les dispositifs à mettre en place côté employeur et salarié.

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Jubiliz a l’honneur d’accueillir Charlie Gillet, le dirigeant de HealthyLink, une solution innovante pour la santé en entreprise

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Dans ce nouvel épisode de notre podcast, Gestion des fins de carrière : votre enjeu RH de demain, Jubiliz a l’honneur de recevoir Wassila Djellal, fondatrice de l’entreprise Les Infatigables.

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Akigora se positionne comme une plateforme innovante qui connecte les entreprises à des experts qualifiés pour des missions de conseil et opérationnelles. Elle permet aux entreprises de trouver rapidement les compétences dont elles ont besoin, tout en offrant aux experts une opportunité de mettre en valeur leurs compétences et savoirs acquis au fil des années de carrière.

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Forte d’une vaste expérience dans le domaine des ressources humaines, Léna Basile se distingue par son approche innovante et humaine de la gestion des fins de carrière. Son rôle de DRH externalisée lui permet de conseiller et d’accompagner diverses entreprises dans la mise en place de stratégies efficaces pour valoriser les talents seniors.

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Seniors à votre Service, c’est une plateforme en ligne dédiée à l’emploi des seniors et retraités en France. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes de 45 ans et plus, cette plateforme facilite la mise en relation entre les candidats et les recruteurs, qu’il s’agisse de particuliers employeurs ou d’entreprises.

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Marlène Legay, fondatrice de Vague de sens, nous guide à travers les opportunités de cette diversité, offrant des conseils pratiques pour favoriser une culture d'inclusion où chaque voix compte, quel que soit l’âge.

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Fondée sur la conviction que chaque individu a des compétences uniques à offrir et que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la résolution des défis sociétaux, Vendredi offre une plateforme qui permet aux entreprises de canaliser les compétences de leurs employés vers des projets à fort impact social. Cette plateforme facilite la mise en relation entre les organisations à but non lucratif à la recherche de compétences spécifiques et les entreprises désireuses de renforcer leur engagement social et le lien entre les équipes.

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