Gianni Simonato CEO Mentor

Benvenuto nella prima parte del secondo capitolo del Metodo Laser: Convinzioni.
Paradigmi e convinzioni è arrivato il momento di evolversi.

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Benvenuto nell'ultima parte del primo capitolo del Metodo Laser: Dialogo Interiore.
Alla scoperta di se stessi prima di evolversi.
Ti aspetto nel prossimo capitolo: "Convinzioni"
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Benvenuto nel primo capitolo del Metodo Laser: Dialogo Interiore (2/3).
Alla scoperta di se stessi prima di evolversi.

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Benvenuto nel primo capitolo del Metodo Laser: Dialogo Interiore (1/3).
Alla scoperta di se stessi prima di evolversi.

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Il segreto del successo è: cominciare! Chi vorresti essere? Orso in letargo, Toro seduto, Leone in caccia o Indiana Jones? Scopri il tuo profilo col Metodo LASER. Lavorare con le persone ed ottenere il meglio è compito di ogni Leader che ha a che fare con i profili dell’Orso in letargo o di Indiana Jones. Persone brave, magari. Ma è sufficiente oggi essere solo bravi? E se da brave le portassimo ad eccellenti, come cambierebbero i risultati? Mai come in questi periodi le persone sono un acceleratore per ottenere risultati. La parola chiave del terzo millennio sembra essere “risultato”, “prestazione”. Ma non nel prossimo futuro, bensì subito, ora. È una richiesta incessante di produrre risultati immediati, a tutti i livelli, in maniera veloce. Tutto sembra veloce, più veloce di quanto possiamo immaginare. Velocità nel produrre, velocità nel vendere, velocità nel pensare, velocità nel cambiare prodotti, negozio, fornitore, cliente. C’è la corsa a chi è più veloce e a chi fa di più e meglio. I migliori sconti, le migliori offerte. Tutto è in vendita, dappertutto, in maniera velocissima. I giornali sono superati dagli stessi lettori che acchiappano le notizie e le mettono in rete. Si rincorrono risultati per creare il telefonino più leggero, il portatile più sottile, la app più performante. Si rincorrono risultati per stabilire nuovi record, nuovi standard, nuovi metodi, nuovi sistemi. Come riuscire quindi a portare le persone da brave ad Eccellenti? In MyAcademy usiamo un metodo chiamato LASER, perché proprio come un fascio di luce laser è allineato sui quattro pilastri per ottenere prestazioni superiori. Più la luce arriva diretta su questi 4 pilastri e più performanti sono i risultati. Un libro pratico, ricco di esercizi e spunti per cominciare subito a passare da bravo ad Eccellente!

Ecco il mio "Metodo Laser"
I 4 pilastri:
1️⃣Risultati

2️⃣Azioni

3️⃣Convinzioni

4️⃣Dialogo interiore

👉E tu quanto sei Laser?
Tranquilo non sei solo...con te c'è sempre il tuo Mentore.

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"Senti chi parla". Mettersi in gioco non è cosi facile e scontato.
🚀Occorre costruire un proprio piano personale per impostare la propria crescita.
👉Qual è il tuo?

Tranquillo...non sei solo.

Il tuo Mentore è con te.😉
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Dopo che hai capito che ti serve una visione e il tempo per agire...ora devi metterti in gioco!
In questo libro ti spiegherò come evolverti ed essere più flessibile.

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"Ho tempo da vendere".
❓Come organizzare il proprio tempo?
Trovando gli spazi da dedicare allo sviluppo.

🚀Proponendo un nuovo modello di impresa.

👉Come affronti Sostenibilità e Digital Trasformation?

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Ecco il mio secondo libro: come creare una “Visione” per le PMI?
Il libro fornisce metodi e strumenti per “allenare la visione”, proponendo un nuovo modello di impresa, basato su tre differenti cappelli del Manager:

1️⃣il quotidiano: il day by day dove devi essere eccellente, qualità al 100%, tempi di consegna veloci e costi sotto controllo. Ma i prodotti invecchiano, quindi...

2️⃣lo sviluppo, devi creare nuovi prodotti con i tuoi clienti principali. Ma anche questo non basta, perchè devi anticipare il mercato. Sarebbe mai nato l’iPod? Quindi...

3️⃣Ti serve l’innovazione e la ricerca, nel 99% dei casi da fare fuori azienda, attraverso la costruzione di un network con università, istituti di ricerca e altre aziende, per costruire il nuovo.

👉Per avere successo devi avere un bilanciamento dei tre cappelli...e la regola è 70/20/10, la conosci?

🚀Vuoi misurare il tuo bilanciamento o vuoi continuare a lavorare al buio? Let’s Talk

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