Denne episode dykker ned i den giftige arbejdskultur hos BIG, baseret på Camilla Mies' personlige erfaringer og den efterfølgende medieopmærksomhed. Vi udforsker grænserne for performance, ledelse og medarbejdertrivsel i en ekstrem organisation.

Centrale emner

• Giftig kultur og dens konsekvenser
• Camilla Mies' erfaringer i BIG
• Grænser for performancekultur
• Ledelsens ansvar og medarbejdernes trivsel
• Medieopmærksomhed og kulturkritik

Kapitler

00:00 Introduktion til Ny Serie og Kulturudfordringer

03:05 Giftig Ledelse: En Dybdegående Diskussion

05:55 Camillas Oplevelser i Big: En Personlig Beretning

09:07 Kulturforskelle og Overraskelser i Big

11:57 Heksejagt og Ansvarsfordeling i Arbejdsmiljøet

15:02 Brilliant Jerks: Når Talent Møder Dårlig Kultur

21:00 Normer og Adfærd i Arbejdsmiljøet

23:59 Normalisering af Uacceptable Handlinger

26:52 Dynamikker i Giftige Arbejdsmiljøer

30:01 Performance vs. Trivsel

34:04 Kulturens Indflydelse på Arbejdsmiljøet

38:04 Tavshedens Pris og Ansvar

42:44 Dynamikker i Arkitektbranchen

49:00 Konsekvenser af Giftige Arbejdsmiljøer

55:24 Medansvar i Arbejdsmiljøet

59:13 Definering af Giftige Kulturer