Andet afsnit i 'Data og Tech i HR' serien handler om diversitet og inklusion både hvad angår køn, hudfarve, men også kognition (diversity of thought). Dernæst taler de om blinde rekrutteringer samt specialister vs. mere omstillingsparate talenter.

Første afsnit i 'Data og Tech i HR' serien handler om vigtige overvejelser, læringer og indsigter omkring HR systemer, hvad de skal kunne og hvornår man bør overveje ét. Derefter bevæger Christian og Camilla dialoger videre mod rekruttering for at identificere de gode markører og metrikker for successfulde ansættelser.

Camilla og Christian tager et højtaktuelt emne op - nemlig Quiet Firing som har floreret på sociale medier den seneste tid. Det er kommet til i kontrasten til Quiet Quitting og handler i stedet om ledere der fryser medarbejdere ude og giver op på dem i større eller mindre grad. Lyt med og få indblik i hvad emnet dækket over, hvordan det kommer til udtryk og hvad man kan gøre ved det for at skabe mere trivsel og performance.

Hvordan kan vi tage hurtigere og bedre beslutninger? Hvordan kan vi distribuere mere beslutningsmandat og sikre stærkere inklusion og buy-in? Lyt med og bliv klogere på hvorfor autokrati og konsensus-søgende beslutninger ikke altid er vejen frem og hvad du alternativt bør overveje!

Hvordan kan vi tage hurtigere og bedre beslutninger? Hvordan kan vi distribuere mere beslutningsmandat og sikre stærkere inklusion og buy-in? Lyt med og bliv klogere på hvorfor autokrati og konsensus-søgende beslutninger ikke altid er vejen frem og hvad du alternativt bør overveje!

Hvordan kan vi tage hurtigere og bedre beslutninger? Hvordan kan vi distribuere mere beslutningsmandat og sikre stærkere inklusion og buy-in? Lyt med og bliv klogere på hvorfor autokrati og konsensus-søgende beslutninger ikke altid er vejen frem og hvad du alternativt bør overveje!

Camilla og Christian vender en konkret case med skeptiske mellemledere der føler sig pressede, ikke køber ind på strategien og har svært ved at lede deres teams. Det sker mange steder. Men hvad bør man overveje, og hvad bør man faktisk gøre i praksis?

Ledelse handler om at skabe resultater gennem andet end blot ens egne bidrag, og det kræver et motiveret team. Men hvor ligger ansvaret? Hos lederen, medarbejderen, teamet? Lyt med og få et nyt perspektiv.

Din vært er Christian Højbo Møller, direktør og medstifter af Zoios, og med som gæst er Camilla Miehs, selvstændig konsulent.

Hvorfor ser vi så mange pressede HR afdelinger? 41% af ledere i HR overvejer at forlade HR fuldstændigt... Der tales om hvordan du kan skabe signifikant bedre vilkår for din HR afdeling i det her afsnit.

Din vært er Christian Højbo Møller, direktør og medstifter af Zoios, og med som gæst er Camilla Miehs, selvstændig konsulent.

Hvornår er mål det bedste værktøj, og er gode mål i virkeligheden fundamentet for god ledelse? Ikke nødvendigvis. Hør med når der tales om mål, KPI'er og klare forventningsafstemninger.

Din vært er Christian Højbo Møller, direktør og medstifter af Zoios, og med som gæst er Camilla Miehs, selvstændig konsulent.