Sign up to save your podcasts
Or
Share Trivsel og Performance
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Trivsel og Performance
Trivsel og Performance episodes
- Udbrændt HR → Undgå at ødelægge din HR-afdeling
Hvorfor ser vi så mange pressede HR afdelinger? 41% af ledere i HR overvejer at forlade HR fuldstændigt... Der tales om hvordan du kan skabe signifikant bedre vilkår for din HR afdeling i det her afsnit.
Din vært er Christian Højbo Møller, direktør og medstifter af Zoios, og med som gæst er Camilla Miehs, selvstændig konsulent.
34 min - Teamledelse → Er gode mål nøglen til god ledelse?
Hvornår er mål det bedste værktøj, og er gode mål i virkeligheden fundamentet for god ledelse? Ikke nødvendigvis. Hør med når der tales om mål, KPI'er og klare forventningsafstemninger.
Din vært er Christian Højbo Møller, direktør og medstifter af Zoios, og med som gæst er Camilla Miehs, selvstændig konsulent.
34 min - Hjemmearbejde → Hvad skaber mest værdi for virksomheden og medarbejderne?
Novo Nordisk får smæk i medierne og på LinkedIn for at stramme deres politik om hjemmearbejde op. Men hvad skaber egentlig mest værdi for virksomheden? Er det en taktik for at skræmme medarbejdere væk? Hvad får man ud af at kalde alle tilbage på kontoret?
Din vært er Christian Højbo Møller, direktør og medstifter af Zoios, og med som gæst er Camilla Miehs, selvstændig konsulent.
36 min - People Analytics → De vigtigste metrikker til people-arbejdet.
Hvilke metrikker bør du IKKE fokusere på? Hvad er dog fede metrikker for at måle god rekruttering, onboarding, ledelse og trivsel?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.
35 min - Drop MUS → Den nye approach til udviklingssamtaler.
Hvorfor har MUS-konceptet udlevet sin tid? Hvordan skaber man et stærkt nyt koncept omkring udviklingssamtaler?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.
30 min - Kultur → Effektivt samarbejde og spar tid på at afstemme adfærd.
Hvordan definerer man sin kultur og er det nødvendigt? Hvad er er god og dårlig arbejdskultur? Hvorfor har de bedste virksomheder fokus på det her?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.
34 min - Employer brand → Tiltræk de bedste i branchen.
Hvad er de vigtigste faktorer for et godt employer brand? For hvem er det vigtigt med et stærkt employer brand? Hvordan løfter man opfattelsen af ens arbejdsplads?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.
35 min - De 4 typer af ledere → Meningsfuld fordeling af ledelsesansvaret.
Hvordan undgår man at forfremme de bedste specialister til ledere? Hvad bør personaleledelse dække over? Hvordan fordeler vi ledelsesansvaret?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare sammen.
34 min - Performance reviews → Bedre og mere fair vurderinger eller nonsense?
Hvad er de gode argumenter for at lave evalueringer som performance reviews? Bliver det for corporate eller er det faktisk meningsfuldt? Hvordan ser en god review proces ud?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.
35 min - Stærk feedback-kultur → Bedre samarbejde og mere udvikling.
Hvor meget feedback er egentlig optimalt? Hvordan sikrer vi at folk får ærlig og reel feedback? Bør vi acceptere at feedback kan være struktureret og anonymt?
De spørgsmål forsøger Niels og Christian den her uge at besvare.
35 min
About Trivsel og Performance
From the publisher's feed
Hver mandag kan du høre Christian Højbo Møller og Camilla Miehs vende et emne indenfor ledelse, organisation eller kultur. De optager længere emne-serier samt aktuelle bonusafsnit. Hensigten er at det…
skal være høj faglighed og relevant kombineret med en masse hygge og sjov.