Vad betyder egentligen självledarskap? Vad förväntas av HR och av cheferna inom organisationen när man pratar om självledarskap? Vad innebär det att som medarbetare leda sig själv? Vad är vinsterna och vilka är fördelarna? Vad är fallgroparna och vad måste finnas på plats i organisationen för att det här ska fungera?

I det här avsnittet gästas vi av Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare, doktor i industriell ekonomi och organisation på Kungliga Tekniska Högskolan.