Рассказываем о 13 инструментах мотивации волонтеров. Волонтеры руководствуются своими причинами, а не вашими, поэтому потрудитесь сделать так, чтобы стимулировать внутреннюю мотивацию каждого волонтера (идеи из книги «Новая порода» #новаяпорода).

Приобрести книгу «Новая порода» можно на сайте https://glavidea.com

В этом эпизоде вы услышите:

• Три уровня мотивации

• Тринадцать инструментов мотивации

• Нравятся ли волонтерам привилегии и льготы

• Важность отправлять волонтеров на конференции

• Что такое «хорошие» слухи

• Как проводятся быстрые летучки

• Как благодарить семьи волонтеров

Советы из книги "НОВАЯ ПОРОДА", Джонатан Макки, Томас В.Макки.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Слушайте четыре предыдущих эпизода (051,052,053,054) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее за один раз прослушать эту часть идей из книги «Новая порода» (Джонатан Макки, Томас В.Макки).

Приобрести книгу «Новая порода» можно на сайте https://glavidea.com 

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Есть две большие группы, открытые для того, чтобы быть волонтерами. Чтобы привлечь этих людей в служение, важно изучить качества этих двух поколений, а также то, что характерно для нынешнего этапа их жизни. В этом эпизоде раскроем это (идеи из книги «Новая порода»).

Приобрести книгу «Новая порода» можно на сайте https://glavidea.com

В этом эпизоде вы услышите:

• Что воодушевляет людей, которые хотят изменить мир к лучшему

• Какую отдачу хотят получить волонтеры

• Важность гибкого графика

• Почему надо терпеть нетерпеливых людей

• Почему некоторые волонтеры все делают под громкую музыку

• Командные игроки, для которых важно их «я»

Советы из книги "НОВАЯ ПОРОДА", Джонатан Макки, Томас В.Макки.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. 

Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Волонтеров нужно найти как можно быстрее, мы паникуем, и возникает соблазн использовать простые, но очень неэффективные методы привлечения людей. В этом эпизоде расскажем о семи неправильных методах.

Приобрести книгу «Новая порода» можно на сайте https://glavidea.com

Используя неправильные методы привлечения волонтеров в служение, мы не только отпугиваем потенциальных волонтеров, но и убиваем их желание помогать. 

В этом эпизоде вы услышите:

• Работают ли объявления со сцены?

• Какими словами нужно призывать волонтеров

• Еще раз о важности «встречи для знакомства»

• Сравниваем призыв на долгосрочные и краткосрочные проекты

• Что означает слово «нет»

• Надо ли нам снижать стандарты, чтобы пришли люди

Советы из книги "НОВАЯ ПОРОДА", Джонатан Макки, Томас В.Макки.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Эффективный руководитель понимает, что привлечение кого-то в качестве волонтера похоже на процесс знакомства. Давайте поговорим о том, как лучше провести встречу с волонтерами (идеи из книги "Новая порода").

Приобрести книгу «Новая порода» можно на сайте https://glavidea.com

В этом эпизоде мы рассмотрим, что должно произойти на встрече с волонтерами:

• Не надо спешить

• Нужно лучше узнать друг друга

• Нужно присмотреться к волонтерам

• Самая главная цель первой встречи – назначить вторую встречу

• Важность четких ролей и обязанностей

• Нужно проинформировать волонтеров обо всех требованиях к ним

Вы действительно продвинетесь далеко вперед в привлечении волонтеров, если будете использовать метод «встреч для знакомства»!

Советы из книги "НОВАЯ ПОРОДА", Джонатан Макки, Томас В.Макки.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

За последние пару десятилетий произошли масштабные изменения, которые потрясли сферу управления волонтерами и вызвали появление нового поколения волонтеров. Давайте сегодня рассмотрим эти изменения.

Раскрываем книгу «Новая порода», Джонатан Макки, Томас В.Макки. Приобрести эту книгу можно на сайте https://glavidea.com

В этом эпизоде мы рассмотрим следующие тенденции и как они влияют на привлечение волонтеров:

• Динамика развития семьи

• Усиление индивидуализма

• Требование гибкого графика для волонтеров

• Появление нового поколения волонтеров

• Что делать с образованными специалистами

• Важность краткосрочных проектов

• Что такое «диванная активность»

• Стремление к легким задачам

• Микроволонтерство

• С какой скоростью мы реагируем на изменения

С точки зрения организации, волонтерство может показаться мешаниной из не связанных между собой программ. Но с точки зрения волонтеров, они чувствуют, что вносят свой вклад, и рассказывают другим о положительном опыте работы с нашими организациями.

Эти люди хотят участвовать, потому что их волонтерская работа соответствует их расписанию и увлечениям. Волонтерские программы необходимо расширять, чтобы включать в них новых волонтеров, иначе всему движению грозит вымирание.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Слушайте четыре предыдущих эпизода (046,047,048,049) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами нет информационных заставок. Успехов!

Пришло время начать:

- Определите, чего вы действительно хотите, и как вы собираетесь измерять свой прогресс;

- Откройте для себя несколько эффективных моделей поведения, которые помогут вам достичь этой цели;

- Определите и заставьте работать в вашу пользу не один или два, а все шесть источников влияния;

- Применяя каждый источник, внимательно изучайте результаты. Узнайте, что работает, а что нет, а затем вносите изменения.

По мере того, как вы научитесь сохранять правильный фокус, предпринимать правильные действия и осваивать шесть источников влияния, вы станете влиятельным человеком.

Влиятельные люди добились значительного прогресса, и вы тоже можете это сделать!

Пришло время засучить рукава и начать действовать. Советы из книги "ВЛИЯТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ", Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы приобрести эту книгу!

Один из самых мощных источников влияния (физическое пространство) используется меньше всего, потому что о нем меньше всего думают. Как? Почему? Ведь мы всегда живем и работаем в какой-то обстановке. Окружающая обстановка может помогать или мешать эффективности.

Можно обращать большое внимание на биологическую составляющую человека, но упустить из виду воздействие, казалось бы, незначительных, но важных источников, таких как размер комнаты или то, на каком стуле сидит человек.

Давайте направим свое внимание на тот физический мир, который окружает людей. Изменение обстановки - это один из способов, чтобы изменить поведение человека!

В этом эпизоде:

- Почему работать с «вещами» легче, чем с людьми

- Почему важно сделать видимыми те ценности, которые вам хочется, чтобы проявлялись

- Как слишком большие расстояния приводят к неудобствам и потере дружбы

- Как использовать физическое пространство для улучшения взаимоотношений

- Как начать оказывать влияние, имея то, что у вас уже есть

Влиятельные люди добились значительного прогресса, и вы тоже можете это сделать!

Пришло время засучить рукава и начать действовать. Советы из книги "ВЛИЯТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ", Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы приобрести эту книгу!

Давайте рассмотрим, как оптимизировать силу таких вещей, как вознаграждения, привилегии, бонусы, зарплаты, а порой и наказание. Большинство лидеров не нужно убеждать, что правильное жизненно важное поведение должно поощряться. Лидеры согласны, что правильные стимулы меняют поведение!

В этом эпизоде:

- Является ли вознаграждение главной мотивационной стратегией?

- Как осуществлять вознаграждение?

- Должно ли вознаграждение быть большим?

- Нужно ли поощрять небольшие улучшения в поведении?

- Что делать с человеком, который никогда ничего не делает правильно?

- Гарантирует ли наказание улучшение поведения?

- Как использовать наказание, не прибегая к нему?

- Нужно ли поощрять только результат, или нужно поощрять и поведение?

Влиятельные люди добились значительного прогресса, и вы тоже можете это сделать!

Пришло время засучить рукава и начать действовать. Советы из книги "ВЛИЯТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ", Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!

Как пели «Биттлз», мы, скорее всего, добьемся успеха, если получим «немножко помощи от своих друзей». Друзья делятся с нами своими мыслями, силой своих рук и даже позволяют нам использовать их личные ресурсы. По сути, они обеспечивают нас социальным капиталом. На самом деле, с небольшой помощью от своих друзей мы можем создать силу, превышающую сумму наших индивидуальных усилий. Но мы сможем сделать это только тогда, когда знаем, как использовать социальный капитал – мощную окрыляющую силу крепкой сети взаимоотношений.

В неспокойном мире, в котором все взаимосвязано, нашим главным противником вполне может быть наша неспособность работать согласованно. Поскольку редко у кого-то из нас есть все, что требуется для решения сложных задач, с которыми мы сталкиваемся каждый день, нам крайне необходимо наращивать социальный капитал. Нам нужно оказывать людям конкретную помощь в критические моменты, чтобы помочь им измениться.

Влиятельные люди добились значительного прогресса, и вы тоже можете это сделать!

Пришло время засучить рукава и начать действовать. Советы из книги "ВЛИЯТЕЛЬНЫЕ ЛЮДИ", Джозеф Гренни, Керри Паттерсон, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер.

Слушайте аудио-подкаст на удобных площадках:

VK Podcast https://vk.com/glavidea

Яндекс.Музыка https://bit.ly/3t6TDQs

Apple Podcast https://apple.co/37tLf5b

Google Podcast https://bit.ly/3vUVGZA

Spotify https://spoti.fi/3CDvDrh

Канал ГлавИдея на YouTube https://u.to/Ew0gHA

Присоединяйтесь, слушайте, ставьте лайки, делайте репосты. Получив пользу, сообщите об этом подкасте кому-нибудь еще!

Заходите на сайт https://glavidea.com/ чтобы получить еще больше полезных материалов для повышения вашей эффективности!