Hypnothérapeute, sexologue, freelance en paie : le choix (assumé) d’un modèle professionnel non linéaire.

Dans cet épisode, Anissa partage son parcours de reconversion après un burn-out et les étapes concrètes qui l’ont amenée à repenser entièrement sa trajectoire professionnelle.

Ancienne Responsable de Paie, elle revient sur : - son bilan de compétences - les déclics qui ont déclenché son changement - les doutes et arbitrages rencontrés - la construction progressive d’un modèle hybride

Aujourd’hui, elle combine plusieurs activités : hypnothérapie, sexologie, constellations familiales et gestion de paie en freelance.

Un épisode utile pour celles et ceux qui : - envisagent une reconversion professionnelle - sortent d’un burn-out ou d’une perte de sens - veulent construire une activité alignée sans repartir de zéro - s’interrogent sur les modèles hybrides (salariat / freelance / accompagnement)

🎯 On parle concrètement de : reconversion professionnelle, bilan de compétences, burn-out, transition de carrière, entrepreneuriat hybride, multi-activité, sens au travail.

Pour retrouver Anissa c'est par ici :

👉 https://www.instagram.com/anissa.z.hypnotherapeute/

🎙️ https://open.spotify.com/show/31CDpGRP4HhzwNBKwTrtZf?si=9a5fe08b6ec04142

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On peut réussir en entreprise.
Obtenir une promotion.
Atteindre ses objectifs.
Être reconnu comme un manager performant.

Et pourtant… se sentir vidé(e). Désaligné(e). Éloigné(e) de soi.

Dans cet épisode de Glora Stories, nous explorons un phénomène fréquent mais rarement nommé : la réussite professionnelle qui s’accompagne d’une perte d’alignement intérieur.

Pourquoi certains cadres et managers performants se sentent-ils épuisés malgré des résultats solides ?
Comment distinguer une simple fatigue d’un véritable désalignement professionnel ?
Et surtout, comment préserver son énergie au travail sans sacrifier sa performance ?

À travers une réflexion sur l’énergie, les valeurs, l’évolution des besoins et la transition professionnelle, cet épisode propose un autre regard sur la performance durable en entreprise.

Un épisode pour celles et ceux qui réussissent… mais sentent qu’un décalage s’installe.

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Le film Gourou met en scène un coach dont l’influence devient progressivement envahissante.

À travers cette analyse, je questionne une frontière essentielle :
A quel moment pouvons nous dire si c'est du coaching, de l'influence ou de l'emprise ?

Questions suggérées, pression collective, dépendance, confusion entre coaching et thérapie…
Cet épisode explore ce qui se joue lorsque le cadre disparaît.

Un épisode pour comprendre :

• la différence entre influence et accompagnement

• le rôle du cadre en coaching professionnel

• l’importance de l’autonomie dans toute transition professionnelle

Parce que derrière chaque décision, chaque reconversion, chaque trajectoire…
il y a une question fondamentale : Suis-je encore libre de choisir ?

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