Desde su casa en Veracruz hasta las pasarelas de París y Nueva York, Estela Brocado ha construido Urban Palace como un imperio de moda que trasciende las ventas para crear comunidad y mensaje. Con estudios en diseño de moda en Puebla y experiencia formativa en Florencia, Italia, donde trabajó backstage en Fashion Week con diseñadores reconocidos, Estela fundó su marca hace apenas cuatro años con una máquina de coser y una cámara profesional.

Urban Palace ha logrado presencia en las Fashion Weeks más prestigiosas del mundo, vistiendo a celebridades como Kesha y Parker McKenna Posey, compitiendo directamente con casas de lujo como Chanel y Prada. Con publicaciones en Vogue y un equipo dividido entre México y Los Ángeles, la marca representa una nueva generación de diseño mexicano con proyección global.

En esta conversación, Estela comparte los momentos cruciales de su trayectoria: desde los primeros rechazos y colecciones que pasaron desapercibidas, hasta olvidar el vestido más importante de una colección en México. Revela su proceso creativo profundamente emocional, cómo gestiona equipos multiculturales, y la importancia de mantener una visión inquebrantable ante presiones externas y modas pasajeras.

Con tan solo 24 años, Estela reflexiona sobre la construcción de un legado que inspire a futuras generaciones, la importancia de las relaciones en la industria, y cómo transformar los fracasos en combustible para el crecimiento. Un episodio esencial para quienes buscan entender el verdadero significado de construir una marca con autenticidad, resiliencia y visión global desde América Latina.

The visionary Chairman of Patagonia and co-founder of Monograph Capital. Charles shares his remarkable journey from orchestrating the groundbreaking Ticketmaster-CitySearch merger as CEO to championing environmental conservation alongside Intel founder Gordon Moore. With an elite education spanning Boston University, Oxford, and Harvard, Charles has built a career that seamlessly blends profit with purpose.

At Patagonia, Charles upholds the company's unwavering mission to "save the home planet," working closely with founder Yvon Chouinard to embed sustainability into every business decision. His leadership philosophy centers on empowering teams, fostering curiosity, and treating failures as essential learning opportunities. Now at Monograph Capital, he's channeling these principles into biomedicine investments, reviewing thousands of companies annually to select only those with transformative potential and minimal negative externalities.

Throughout our conversation, Charles reveals the art of successful mergers, the danger of over-relying on AI for creative thinking, and why the best leaders hire people better than themselves. From his early days learning humility at supermarkets to advising global conservation efforts, his story exemplifies how curiosity and systems thinking can drive both business success and positive global impact. His books "Bulletproof Problem Solving" and "The Imperfectionists" have become essential reading for leaders navigating complexity in management.

This episode is dedicated to discover what it means to lead with purpose in the 21st century. Management techniques for every executive and young founders, but also how to align your life with your purpose and create something amazing out of it.

Dra. Ruth V. Aguilera, PhD en Sociología por Harvard y Brodsky Trustee Professor in Global Business en Northeastern University, nos guía por una de las conversaciones más completas sobre migración, gobernanza corporativa y riesgos globales en el contexto empresarial actual.

Desde su experiencia como académica global y consejera en boards internacionales, Ruth explica cómo los inmigrantes desarrollan ventajas cognitivas, sociales y estratégicas que los vuelven altamente competitivos en liderazgo, innovación y toma de decisiones.

Platicamos:

Olímpicos
- La evolución del gobierno corporativo y el capitalismo de stakeholders.
- El rol del entorno externo (reguladores, OCDE, medios, leyes) en la estrategia empresarial.
- Riesgos críticos para 2025: político, reputacional, ciberseguridad y cadenas globales de valor.
- La realidad de la diversidad en Harvard y el síndrome del impostor.
- Work-life balance al estilo europeo y la productividad sostenible.
- Qué hace efectivo a un board moderno: independencia, juicio, ética y “nose in, fingers out”.

Un episodio esencial para emprendedores, ejecutivos, consejeros, profesionales de finanzas y estudiantes que buscan entender cómo se gobierna, lidera y compite en un mundo interconectado, incierto y altamente regulado.

From Austria to the boardrooms of global luxury, this week we welcome Nadja Swarovski, the transformative leader who shattered glass ceilings as the first female board member in Swarovski's 120 year history. As the current COO and CMO of Really Wild Clothing and founder of the Swarovski Foundation, Nadja shares her extraordinary journey spanning continents and industries. Born into the fifth generation of the iconic crystal empire, she carved her own path through the art worlds of Sotheby's and Gagosian Gallery before revolutionizing her family's business from an anonymous B2B supplier into a globally recognized luxury brand.

Through groundbreaking collaborations with Alexander McQueen, Zaha Hadid, and Karl Lagerfeld, Nadja transformed crystal from industrial component to haute couture essential, launching initiatives like Atelier Swarovski and Crystal Palace that redefined the intersection of art, fashion, and innovation. Her pioneering work establishing Swarovski's sustainability department and implementing UN Sustainable Development Goals set new standards for corporate responsibility in luxury goods.

In this deeply personal conversation, Nadja reveals the immigrant's superpower of adaptability, sharing insights from her multicultural upbringing across Austria, America, Hong Kong, and Scotland. She discusses the critical importance of language in understanding culture, the delicate balance of honoring heritage while driving innovation, and her philosophy that leadership means empowering others rather than seeking personal glory.

From sleeping through board meetings while pregnant to learning Mandarin to bridge cultural divides, Nadja offers candid advice on navigating motherhood alongside a demanding career, emphasizing that women can indeed have both, but must be gentle with themselves in the process.

Now investing in sustainable fashion through Really Wild Clothing, Nadja champions the preservation of traditional craftsmanship and ethical manufacturing, drawing parallels between Austrian worker protections and the global need for dignified labor conditions. Her story exemplifies how authentic intention, quality, and storytelling create products that resonate both commercially and culturally, proving that business success and positive impact are not mutually exclusive but powerfully interconnected.

From Sydney to the Big Apple, this week we sat down with Andy Walsh, a self-proclaimed "failed musician but successful founder" who has transformed creative passion into entrepreneurial mastery. Andy shares his remarkable journey from Australia's vibrant music scene to becoming a serial entrepreneur in New York City, pioneering the field of audio branding for global giants like Skype, Tinder, Twitter, and Ford.

In 2012, with a newborn daughter and bootstrapped dreams, Andy relocated to New York after landing Virgin Mobile as a client. His unique ability to bridge creative culture with corporate strategy led him to build two groundbreaking companies: one revolutionizing how brands sound in our daily lives, and another pushing the boundaries of immersive technology, including a visionary collaboration with Childish Gambino on the "Pharos" experience in Joshua Tree.

After successfully exiting both ventures, Andy now serves as Chief Incubation Officer at Nobody! Venture Studio, with an audacious mission to launch 100 AI-powered companies in five years. His "20X Start-Up System" has become a blueprint for founders worldwide, while his top-ranking business podcast democratizes Silicon Valley-grade advice for entrepreneurs globally.

Throughout our conversation, Andy opens up about the brutal realities of the entrepreneurial grind of 15-20 hour days, sleeping four hours nightly for years, and the emotional toll of selling your first company. He shares invaluable insights on authentic storytelling as the cornerstone of modern branding, the power of community for immigrant founders, and why momentum beats perfection in the startup world.

A masterclass in resilience, pragmatism, and paying it forward, this episode reveals how a kid from Australia with a vinyl collection became a venture studio leader shaping the future of AI entrepreneurship. Andy's philosophy is clear: success isn't just about exits and valuations, it's about creating positive ripple effects and enabling others to succeed.

León Krauze, Ganador de 10x Emmy's, uno de los periodistas, comunicadores y escritores más influyentes de México y la esfera hispana, nos comparte su recorrido: desde sus primeros días como joven reportero impulsado por la indignación, hasta convertirse en una voz clave para millones de migrantes en Estados Unidos.

Marcado por la huella intelectual de su padre, Enrique Krauze, y una vocación que nació antes incluso de la adolescencia. León relata sus comienzos en el periodismo deportivo, el influjo de mentores como Heriberto Murrieta y el ambiente de grandes figuras del fútbol mexicano, revelando la importancia de la humildad y el aprendizaje constante.

El éxito de “Historias perdidas” su icónica sección de radio y luego libro y pódcast, trae a la mesa cómo es posible crear impacto generacional a través de la narrativa, inspirando la curiosidad por el arte y la historia en jóvenes y adultos. Krauze profundiza en su proceso creativo, la influencia de su familia intelectual y el rol de líderes en su carrera.

La migración a Estados Unidos marca un giro en su carrera y visión, con la creación de “La Mesa”, un formato de periodismo comunitario que le permitió escuchar y visibilizar historias reales de migrantes, celebrando logros cotidianos y explorando la resiliencia de la identidad mexicana. Krauze reflexiona sobre los sacrificios personales, la distancia familiar y la fuerza de los pequeños triunfos en la vida migrante, ilustrando el verdadero significado del sueño americano.

Analizamos los retos actuales para migrantes, la importancia de prepararse legalmente y el valor de vivir sin miedo a la mexicanidad. Krauze denuncia la falta de reconocimiento en México hacia quienes se atreven y la deuda educativa del país, apostando por una visión más generosa y comprometida con el talento nacional.

León detalla su reinvención tras dejar Univisión y el papel de la preparación rigurosa, el error y la paciencia en el camino hacia el éxito. Como consejo para futuros periodistas y escritores, destaca la disciplina de la escritura, la investigación exhaustiva y el arte de la entrevista como pilares fundamentales.

León responde a la pregunta del sobre con honestidad: "Fue un hombre honesto, trabajador, que defendió sus principios, a su gente y a su familia hasta su último día. Arriba la máquina." Una conversación imprescindible para quienes buscan inspiración en el poder de las historias y la vocación por construir puentes entre generaciones, países y culturas.

Desde la Ciudad de México hasta Washington D.C., esta semana conversamos con Ana González Barrera, investigadora principal del prestigioso Pew Research Center y una de las voces más autorizadas en el análisis de los flujos migratorios entre México y Estados Unidos. Ana comparte su inspiradora trayectoria como migrante mexicana, desde sus estudios en la Universidad Iberoamericana hasta obtener la beca Fulbright-García Robles para realizar su maestría en Políticas Públicas en la Universidad de Chicago.

Con más de trece años en el Pew Research Center, Ana ha dedicado su carrera a humanizar los datos duros de la migración, transformando estadísticas en historias reales que impactan políticas públicas y percepciones sociales. En este episodio, profundiza en los motivos detrás de los flujos migratorios, los retos que enfrentan las comunidades migrantes bajo las políticas actuales, y cómo el discurso político ha intensificado el miedo y la incertidumbre entre millones de familias.

Ana revela experiencias personales conmovedoras, desde el miedo palpable en la escuela bilingüe de su hija ante las amenazas de redadas, hasta las paradojas de identidad que viven los mexicanos en Estados Unidos. También analiza las diferencias entre las administraciones Obama y Trump, el impacto de las restricciones actuales en investigadores y estudiantes internacionales, y por qué la migración femenina sigue patrones distintos a la masculina.

Ana demuestra que el éxito migratorio debe definirse personalmente y que, a pesar de los sacrificios enormes como dejar atrás a la familia, la experiencia migratoria puede abrir puertas inimaginables.

Un gran capitulo para entender la complejidad del fenómeno migratorio más allá de los titulares, narrado por alguien que lo ha vivido, estudiado y analizado desde múltiples perspectivas.

Este episodio es en colaboración con Emprendedor.com donde cada semana traemos las historias más inspiradoras y reveladoras del mundo empresarial y social.

Nos sumergimos en la mente de el arquitecto Jorge Duarte Torre, Co-Founder y CEO de Arkham Projects. Descubrimos no solo lo que diseña, sino cómo piensa un arquitecto, cómo ve la vida y cómo interpreta todo lo que nos rodea.

Charlamos a fondo sobre cómo junto con Min Peniche construyó Arkham Projects, hoy uno de los estudios más reconocidos de México, con cientos de miles de metros cuadrados diseñados, más de 60 premios nacionales e internacionales en su portafolio y proyectos que combinan esencia regional con estética contemporánea. 

Desde su temprano sueño de ser músico hasta encontrar su vocación en la arquitectura, Jorge nos relata su viaje: los tropiezos, decisiones que parecían pequeñas, y ese momento en que entendió que su papel sería transformar espacios para narrar emociones.

Hablamos también de sus fracasos: qué significó equivocarse, qué aprendió, y cómo esa mezcla de resiliencia + visión creativa lo ha ayudado a destacar en una industria saturada (más de 3.2 millones de arquitectos en el mundo) donde Arkham ha logrado emerger con una identidad clara y potente.

Este capítulo no es solo para arquitectos, es escuchar una forma distinta de ver y percibir todo lo que nos rodea para transformar lugares, emociones y pensamientos.

Disfruta este capítulo con Jorge, detrás de los ladrillos, las sombras, la luz y la arquitectura que inspira.

Fundador y CEO de AZUL: Extraordinary Events & Experiences. Rodrigo cuenta con más de 20 años de experiencia internacional, y ha liderado equipos creativos en firmas de clase mundial como IDEO (como Chief Strategist en ciencias de la vida), The Boston Consulting Group (BCG) (como Principal) y CIC Health, donde fue Chief Marketing & Experience Officer, impulsando marcas y comunicaciones clave durante la pandemia.

Rodrigo es autor de múltiples reconocimientos, incluido el premio All Inclusive Leadership de COLOR Magazine (2021), y su trabajo ha sido destacado por Fast Company, MIT Technology Review, CNBC y Webby Awards. Además, ha sido conferencista en escenarios de alto impacto como TED Unplugged, Summit at Sea, SXSW y diversos eventos TEDx.

En este episodio, Rodrigo comparte cómo ha sabido articular estrategia, diseño de servicios y marketing para transformar experiencias en sectores como biotecnología, salud digital y hospitalidad. Hablamos de su enfoque hacia el diseño de experiencias memorables, la innovación en salud y cómo el liderazgo creativo puede marcar la diferencia.

Desde Boston hasta Shark Tank México, Karla Berman ha construido una de las trayectorias más inspiradoras en el mundo del emprendimiento y la inversión en Latinoamérica.

Graduada de Harvard, con experiencia en gigantes como Google, Yalo y SoftBank, Karla combina el rigor empresarial con una visión profundamente humana.

Nos contó sin filtros cómo enfrentó su primera crisis de salud mental en Harvard, cómo se reinventó después de un despido y por qué siempre invierte primero en la persona antes que en la idea. También comparte su filosofía del “mesero vs. sommelier” para diferenciar a un buen vendedor de uno extraordinario, y lo que cree que le falta al ecosistema emprendedor mexicano para cerrar el círculo con más exits exitosos.

Con anécdotas sobre su paso por Shark Tank, su experiencia como madre de cinco hijas y su pasión por formar líderes, Karla nos recuerda que el verdadero éxito no solo se mide en números, sino en el impacto positivo que dejas en tu familia, comunidad y en cada persona que tocas.

Un episodio que inspira a ver los retos como oportunidades para crecer y dejar huella.